Devlet memurlarına yarı zamanlı çalışma hakkı tanıyan yönetmelik Resmi Gazete'de yayımlandı. Kimler faydalanacak, maaşlar nasıl olacak, çalışma süresi ne akdar olacak?
Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın Kabine Toplantısı sonrası memurlara verdiği doğum izni müjdesinin ardından yayınlanan yönetmelikle uygulamaya ilişkin ayrıntılar netleşti.
HER İKİ EŞ DE FAYDALANABİLECEK
Yarı zamanlı çalışma hakının kullanımında kadın veya erkek memur ayrımı yapılmayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde yarı zamanlı çalışma hakkından talepleri üzerine her iki eş de faydalanabilecek.
Yönetmeliğe göre, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi kadın ve erkek tüm devlet memurları, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretim çağına başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkanından faydalanabilecek.
Doğum yapan kadın memurlar, analık veya ücretsiz izinleri sonrasında, eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izinleri sonrasında bu haktan yararlanmak için başvuru yapabilecek.
KADIN ERKEK AYRIMI YAPILMAYACAK
Yarı çalışma hakkının kullanımında kadın veya erkek ayrımı yapılmayacak. Eşlerin her ikisinin de memur olması halinde, yarı çalışma hakkından talepleri üzerinden her iki eş de faydalanabilecek. Memurlar, yarı zamanlı çalışma dönemi içindeki herhangi bir zamanda, yarı zamanlı çalışmayı kurumundan talep edebilecek.
EVLAT EDİNENLERE DE AYNI HAKLAR TANINDI
Yönetmelikte, doğum yapanların yanı sıra evlat edinenlere de aynı haklar tanındı. Memurlar, çocuğun fiilen evlatlık olarak alındığı tarih veya yasal izinlerin bitiminden, ilköğretim çağına başlayana kadar haktan yararlanılabilecek.
KİMLER YARARLANAMAYACAK?
Kamu kurum ve kuruluşlarında, şube müdürü ile dengi ve üstü yönetici ünvanlı kadrolarda görev yapan memurlar ile yurt dışı teşkilatında görev yapan memurlar, yarı çalışma hakkından yararlanamayacak.
MAAŞLARININ VE ÖDEMELERİNİN YARISINI ALABİLECEKLER
Söz konusu haktan yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, normal haftalık çalışma süresinin yarısı olarak düzenlenecek.
Yarı çalışma hakkından yararlanan memurun haftalık çalışma süresi, 3 günden fazla olmayacak, günlük 3 saatten az veya 8 saatten fazla çalışamayacaklar. Memurlar, bu süre içinde maaşlarının ve ödemelerinin yarısını alabilecekler.
Düzenlemeden faydalanacak memurlar çalışma saatleri dışında ve öğle arası çalıştırılamayacaklar. Çalışma saatleri farklı günlerde değişiklik gösterebilecek. Kurumdaki yetkili amir, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Yarı zamanlı çalışan kadın memura ayrıca süt izni verilmeyecek.
Günün 24 saatinde devamlılık gösteren hizmetlerde görev yapan memurun yarı çalışma esasları, normal haftalık çalışma süresinin yarısı dikkate alınarak hizmet ihtiyacına göre kurumu tarafından belirlenecek.(haber7)
İşte milyonlarca kişinin merakla beklediği yönetmeliğin tam metni:
