Resmi Tatil Süresi 16,5 Güne Yükseliyor: Kanun Teklifi Ekim Ayında TBMM’de
Türkiye'nin resmi tatil takvimine bir günün daha eklenmesini öngören yasal düzenlemede son aşamaya gelindi. AK Parti tarafından hazırlanan ve 21 Mart Nevruz Gününü resmi tatil ilan etmeyi hedefleyen kanun teklifinin, Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) ekim ayında başlayacak yeni yasama döneminde Meclis Başkanlığına sunulması planlanıyor. Teklifin yasalaşması durumunda, mevcut durumda 15,5 gün olan yıllık toplam resmi tatil süresi 16,5 güne yükselecek.
Tatiller ve Dönemsel Etkinlikler
Cumhurbaşkanı Erdoğan’ın Talimatıyla Başlatıldı
Baharın gelişini simgeleyen ve Türk dünyasında ortak bir kültürel değer olarak kutlanan Nevruz’un resmi tatil takvimine dâhil edilmesine yönelik çalışmalar, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın talimatıyla ivme kazandı. Konuya ilişkin yürütülen hazırlıklar hakkında bilgi veren AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Kürşad Zorlu, nisan ayında yaptığı açıklamada taslak metin üzerindeki teknik çalışmaların son aşamaya geldiğini ifade etmişti.
Öngörülen yasal düzenlemenin TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaşması halinde, mevzuattaki resmi tatil günlerine onuncu bir madde eklenecek.
Saat ve Takvimler
Daha fazlasını keşfedin
İşletme Hukuku ve Şirketler Hukuku
Devlet ve Kamu Sektörü İşleri
Astronomi
Mevcut Tatil Süresi ve Yeni Düzenlemenin Etkisi
Yürürlükteki mevzuata göre Türkiye’deki sabit tarihli resmi tatiller; Yılbaşı (1 Ocak), Ulusal Egemenlik ve Çocuk Bayramı (23 Nisan), Emek ve Dayanışma Günü (1 Mayıs), Atatürk’ü Anma, Gençlik ve Spor Bayramı (19 Mayıs), Demokrasi ve Milli Birlik Günü (15 Temmuz), Zafer Bayramı (30 Ağustos) ve 1,5 gün olarak hesaplanan Cumhuriyet Bayramı’ndan (29 Ekim) oluşuyor. Bu tarihlere, hicri takvime göre her yıl değişiklik gösteren 3,5 günlük Ramazan Bayramı ile 4,5 günlük Kurban Bayramı eklendiğinde toplam resmi izin süresi 15,5 günü buluyor.
Nevruz’un resmi takvime girmesiyle birlikte bu süre 16,5 güne çıkacak ve uygulamanın ilk kez 21 Mart 2027 tarihinde hayata geçirilmesi hedeflenecek.
Yasama Organı
Yoğun Gündem Nedeniyle Sonbahara Ertelendi
Taslak metnin nisan ayında tamamlanmasına karşın, temmuz ayındaki Meclis tatili öncesinde haziran ayı gündeminin yoğunluğu nedeniyle teklifin sunumu sonbahara bırakıldı. Milletvekillerinin söz konusu dönemde 12. Yargı Paketi, öğrenci affı ve aile destek sistemleri gibi öncelikli yasal düzenlemelere yoğunlaşması sebebiyle düzenleme yeni yasama yılına ertelendi.
Ekim ayında TBMM gündemine gelmesi ve Genel Kuruldan geçmesi beklenen teklifin yasalaşması durumunda, çalışanlar ve öğrenciler 2027 yılı itibarıyla 21 Mart gününü resmi tatil olarak idrak edecek. kaynak: mebpersonel com