Öğretmenlerin şu anda başvuruda bulunabileceği güncel sınav, 2026 Merkezî Sınav LGS sınavıdır. LGS sınavları 2 oturum halinde yapılacaktır.

Uygulama Tarihi: Sınav, 13 Haziran tarihinde gerçekleştirilecektir.

MEB Merkezi Sınav Görev Ücretleri (2026 İlk Yarı)

Yukarıdaki tablo 1 oturum ücreti olup, LGS'de görev alan öğretmenlere 2 oturum sınav görevi ücreti ödenecektir.

Sınav Görevi Başvurusu İçin TIKLAYINIZ

Sınav görevi telegram kanalımızı takip edebilirsiniz: https://t.me/sinavgorevi

2026 MEB Temmuz-Aralık Sınav Görevi Ücretleri İçin TIKLAYINIZ
2026 ÖSYM Temmuz-Aralık Sınav Görevi Ücretleri İçin TIKLAYINIZ
Kaynak: www.ogretmenx.com

Merkez Bankası’nın 2026 yılı enflasyon tahminlerini yukarı yönlü revize etmesi, Temmuz ayında öğretmen maaşlarına yapılacak artış oranını yeniden şekillendirdi. Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'nun 2026 yılı için belirlediği %18,77’lik yıllık bileşik zam hedefi, enflasyon verilerindeki sapma nedeniyle öğretmenlerin Temmuz maaş artışında en güçlü senaryo haline geldi.

MEB'den Öğretmenlere 2 Oturum Yeni Sınav Görevi! GÜNCEL Sınav Görevi Ücretleri

Enflasyon Tahmini Öğretmen Maaşlarını Doğrudan Etkiliyor
Hakem Kurulu'nun 2025/1 sayılı kararı doğrultusunda, öğretmenlere 2026 yılının ilk yarısı için %11, ikinci yarısı için %7 oranında bir artış öngörülmüştü. Bu artışların kümülatif toplamı %18,77 seviyesinde kalıyordu. Ancak Merkez Bankası'nın Mayıs 2026 raporunda yıl sonu enflasyon beklentisini %26'ya yükseltmesi, öğretmen maaşlarına yansıyacak enflasyon farkının Temmuz ayı itibarıyla bu bileşik oranı yakalayabileceğini gösteriyor.

Dört Aylık Veri %3,27 Enflasyon Farkını Kesinleştirdi
TÜİK verilerine göre 2026 yılının ilk dört ayında gerçekleşen kümülatif enflasyon %14,64 oldu. Bu rakam, öğretmenlere Ocak ayında verilen %11’lik zammın şimdiden aşıldığı anlamına geliyor. Mayıs ayı ortası itibarıyla öğretmenlerin %3,27 oranında bir enflasyon farkı alacağı kesinleşirken; Mayıs ve Haziran aylarında oluşacak enflasyonun bu farkı daha da yukarı taşıması bekleniyor.

Temmuz Ayında Öğretmen Maaşlarına Yansıyacak Zam Tablosu
Temmuz ayında öğretmenlerin ve emekli öğretmenlerin maaşlarına yansıyacak nihai artış şu iki bileşenden oluşacak:

Toplu Sözleşme Zammı: 2026 yılının ikinci altı ayı için daha önce belirlenen %7’lik sabit artış.

Enflasyon Farkı: İlk altı aylık dönemde %11’i aşan enflasyonun tamamı.

Bu verilere göre zamlı öğretmen maaşları

Kaynak: Mebpersonel com

MEB'den Öğretmenlere 2 Oturum Yeni Sınav Görevi! GÜNCEL Sınav Görevi Ücretleri

Son dakika haberi... Yozgat'ın Saraykent ilçesinde öğrenci servisi şarampole uçtuğu kazada 3 kişi hayatını kaybetti, 7 öğrenci yaralandı.

Edinilen ilk bilgilere göre kaza, Saraykent ilçesi Söğütlü köyü yakınlarında yaşandı. Şeref Şahin idaresindeki 66 ADL 198 plakalı öğrenci servisi henüz bilinmeyen nedenle yoldan çıkarak şarampole devrildi.

İlk belirlemelere göre kazada sürücü, 2. sınıf öğrencisi Çınar Şahin ile 4. sınıf öğrencisi Zennure Özdemir olay yerinde hayatını kaybetti, 7 öğrenci ise yaralandı. Yaralı öğrenciler çevredeki hastanelere kaldırıldı.

VALİ ALİ ÖZKAN'DAN İLK AÇIKLAMA

Yozgat Valisi Mehmet Ali Özkan olay yerine giderek incelemede bulundu.

Özkan yaptığı açıklamada, "Arkadaşlar, maalesef kazada iki öğrencimiz ve servis şoförümüz vefat etti. Servis aracı, okulumuzdan aldığı öğrencileri Söğütlü köyüne bıraktıktan sonra yukarı Çiçekli köyüne geri kalan öğrencilerimizi götürürken kaza yapıyor. Kazada 7 öğrencimiz yaralandı. Öğrencilerimizin genel durumları iyi. Bir öğrencimiz de kalça kırığı tespit edildi, arkadaşlar ona müdahale ediyorlar. İnşallah onlar için de geçmiş olsun diyelim. Vefat eden çocuklarımıza ve arkadaşımızın ailesine sabır diliyoruz. Allah rahmet eylesin, böyle kazaları bir daha göstermesin" ifadelerine yer verdi.

Yayımlanan kılavuza göre, ikinci dönem ikinci ortak yazılı sınavlar; 7. sınıf matematik dersi için 2 Haziran 2026 Salı günü, 9. sınıf Türk dili ve edebiyatı dersi için 3 Haziran 2026 Çarşamba günü ülke genelinde ve her bir ders için 40 dakika süre verilecek şekilde yapılacaktır. Ortak yazılı sınavlarda açık uçlu veya açık uçlu ve kısa cevaplı sorular kullanılacaktır.

Öğretim programının esas alındığı konu dağılımına göre;

* 7. sınıf matematik dersi sınavında 8,

* 9. sınıf Türk dili ve edebiyatı dersi sınavında 7 açık uçlu veya açık uçlu ve kısa cevaplı soru yer alacaktır.

Ortak yazılı sınavlarının değerlendirilmesi okul müdürlüklerince alınan karar doğrultusunda ilgili dersin öğretmenleri, eğitim kurumu sınıf/alan zümreleri ya da komşu okul eğitim kurumu sınıf/alan zümre öğretmenleri tarafından yapılacaktır.

Kılavuza erişmek için tıklayınız.

Millî Eğitim Bakanlığı resmî eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri; öğretmenlerin tercihleri, ilan edilen kontenjanlar ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Başvuru için tıklayınız.

Kontenjan listelerine aşağıdaki telegram kanalına katılarak öğrenebilirsiniz.

Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Duyuru kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerde 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları şartı aranıyor.

Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçen öğretmenlerin 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam dört yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Hizmet puanlarının hesabında başvurunun son günü olan 20 Mayıs 2026 tarihi esas alınacak.

Başvurular, 14 Mayıs-20 Mayıs 2026 tarihleri arasında son gün saat 16.00'ya kadar yapılabilecek.

Öğretmenler, görev yapmak istedikleri ildeki eğitim kurumları arasından en fazla 40 eğitim kurumu tercihinde bulunabilecek.

Atama işlemleri, ilan edilen kontenjanlar dâhilinde öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak.

Atama sonuçları, 22 Mayıs 2026 tarihinde personel.meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Duyuruya ulaşmak için tıklayınız.

Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Öğretmenlerin 2026 yılı Mayıs ayı maaş bordroları e-devlet üzerinden yayımladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro hizmeti üzerinden yayınlanan maaş bordrolarını sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler görüntüleyebiliyor.

2026 Mayıs Dönemi Maaş Bordronuzu Görüntülemek İçin Tıklayınız

Bizi instagram'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Twitter'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Facebook'tan takip etmek için TIKLAYINIZ

2026 Mayıs Maaşı İçin Tıklayınız!

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

ÖğretmenX Haber Öğretmen Grubu (Türkiyenin en büyük öğretmen whatsapp grupları)
* Whatsapp gruplarda ad, soyad, tel bilgilerinizin diğer kişilerin görmemesi için düzenleyebilirsiniz.

ÖğretmenX Haber Paylaşım Kanalı (Türkiyenin en büyük öğretmen whatsapp kanalı)
https://whatsapp.com/channel/0029Va5SUWqElah0SpnlNU1z
* Whatsapp kanalda ad, soyad, tel diğer bilgilerinizi diğer kişiler kesinlikle göremez. Kullanmak için whatsapp güncellemeniz gerekir.

Türkiye’nin en büyük öğretmen telegram kanalınıza davetlisiniz: https://t.me/ogretmengundemi
Paylaşıma açık uzman öğretmenlik grubumuzda öğretmenin gündemini birlikte değerlendirebiliriz:
https://t.me/uzmanogretmenlik
Ayrıca sınav görevi kanalımıza görevleri yakından takip edebilirsiniz: https://t.me/sinavgorevi

Meteorolojik verilere göre hareket eden üreticiler, sulama sistemlerini de bu yeni duruma göre revize ediyor. Özellikle su kaynaklarının tasarruflu kullanılması adına damlama sulama yöntemlerine geçiş yapan çiftçilerin sayısı her geçen gün artıyor. Vatandaşlar, günlük çalışma saatlerini ayarlamak için Manisa hava durumu tahminlerini saatlik bazda kontrol ediyor. İklim krizinin etkilerini en yakından hisseden tarım sektörü, teknolojik imkanları kullanarak riskleri minimize etmeye çalışıyor. Yetkililer, tarım sigortası yaptırmanın bu tür belirsiz dönemlerde çiftçi için en büyük güvence olduğunu hatırlatıyor.

TARIMSAL SULAMA VE MEVSİMSEL TAHMİNLER

Meteoroloji uzmanlarının yaptığı son değerlendirmelere göre, önümüzdeki 15 günlük süreçte sıcaklıkların kademeli olarak artması bekleniyor. Bu durum, buharlaşma oranını yükselteceği için barajlardaki su seviyelerinin yönetimi kritik bir hal alıyor. Hava durumu Manisa sorgulamalarıyla güncel raporları inceleyen vatandaşlar, özellikle öğle saatlerinde yapılacak yanlış sulamaların bitkilere zarar verebileceği konusunda uyarılıyor. Uzmanlar, sulamanın gece veya sabahın ilk ışıklarında yapılmasının verimi artıracağını belirtiyor.

Doğa yürüyüşü veya tarla çalışması planlayanlar için Manisa için hava durumu verileri, can ve mal güvenliği açısından hayati önem taşıyor. Özellikle orman yangını riskinin arttığı bu sıcak dönemlerde, vatandaşların doğada ateş yakmaması konusunda Manisa valisi tarafından yapılan çağrılar büyük yankı uyandırdı. Şehrin akciğerleri olan Spil Dağı ve çevresindeki mesire alanlarında denetimler en üst seviyeye çıkarıldı. Çevreci projelerle kentin doğasını korumak ve tarımsal sürdürülebilirliği sağlamak için tüm kurumlar iş birliği içerisinde hareket ediyor. Gelecek nesillere verimli topraklar bırakmak, bugünkü doğru kararlara bağlı.

Ankara Üniversitesi Açık ve Uzaktan Eğitim Fakültesi (ANKUZEF) 2025-2026 Eğitim Öğretim Yılı Bahar Yarıyılı Final Sınavları için görevli başvuruları süreci başladı. Ankara Üniversitesi tarafından yapılan duyuruya göre, Haziran ayında gerçekleştirilecek olan final sınavlarında görev almak isteyen kamu personelleri, başvurularını üniversitenin resmi sistemi üzerinden gerçekleştirebilecek.

Sınav Takvimi ve Detaylar

Sınavlar hafta sonuna yayılan iki günlük bir periyotta, sabah ve öğle oturumları şeklinde gerçekleştirilecek:

• Sınav Tarihi: 6-7 Haziran 2026

• Sınav Saatleri: Sabah oturumu 09:30, Öğle oturumu 14:30

• Kurum: Ankara Üniversitesi (ANKUZEF)

Başvuru Nasıl Yapılır?

Sınavda salon başkanı, gözetmen veya yedek gözetmen olarak yer almak isteyen adaylar, gbs.ankara.edu.tr adresi üzerinden "Görevli Bilgi Sistemi"ne giriş yaparak tercihlerini iletebilirler.

Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, milyonlarca öğrenci ve öğretmeni yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. 2026-2027 eğitim-öğretim yılı itibarıyla, lise sıralarında okutulan temel derslerden meslek derslerine kadar geniş bir yelpazede "eski programlar" rafa kalkıyor, yerine modern ve güncel müfredatlar geliyor.

Trafik Kültürü ve Sağlık Bilgisi Modernize Ediliyor

Yapılan düzenlemeyle, 2018 yılından bu yana uygulanan Ortaöğretim Sağlık Bilgisi ve Trafik Kültürü dersi programı tamamen değiştirildi. Yeni dönemde öğrenciler, trafik bilinci ve sağlık konularını günümüzün dijital ve toplumsal ihtiyaçlarına göre hazırlanan yeni içeriklerle öğrenecek.

İmam Hatiplerde Meslek Derslerine "Yeni Dokunuş"

Anadolu İmam Hatip Liselerindeki eğitim kalitesini artırmayı hedefleyen bakanlık, temel branşlarda güncellemeye gitti. Karara göre:

• 11. Sınıf: Tefsir, Hitabet ve Mesleki Uygulama dersleri 2026’dan itibaren yeni programla işlenecek.

  Eğitim

• 12. Sınıf: Kelam ve Dinler Tarihi dersleri ise 2027-2028 döneminde güncel haliyle karşımıza çıkacak.

• Kademeli Geçiş: Kur’an-ı Kerim ve Temel Dinî Bilgiler derslerinde ise 9. sınıftan başlayan kademeli bir değişim uygulanacak.

Yeni Kitaplar ve Dijital Materyaller Yolda

Kararın bir diğer önemli maddesi ise eğitim araçları üzerine oldu. İlgili Genel Müdürlükler, yeni müfredata uygun kitap ve dijital içeriklerin hazırlıklarına derhal başladı. 2026 yılına kadar tüm materyallerin öğrencilerin masasında olması planlanıyor.

Kaynak: mebpersonel com

Millî Eğitim Bakanlığı resmî eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı iller arası isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri; öğretmenlerin tercihleri, ilan edilen kontenjanlar ve hizmet puanı üstünlüğü esas alınarak elektronik ortamda gerçekleştirilecek.

Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Duyuru kapsamında yer değiştirme isteğinde bulunacak öğretmenlerde 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla bulundukları ilde en az üç yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları şartı aranıyor.

Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçen öğretmenlerin 31 Aralık 2026 tarihi itibarıyla sözleşmeli ve kadrolu toplam dört yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekiyor. Hizmet puanlarının hesabında başvurunun son günü olan 20 Mayıs 2026 tarihi esas alınacak.

Başvurular, 14 Mayıs-20 Mayıs 2026 tarihleri arasında son gün saat 16.00'ya kadar yapılabilecek.

Öğretmenler, görev yapmak istedikleri ildeki eğitim kurumları arasından en fazla 40 eğitim kurumu tercihinde bulunabilecek.

Atama işlemleri, ilan edilen kontenjanlar dâhilinde öğretmenlerin tercihleri dikkate alınarak hizmet puanı üstünlüğü esasına göre yapılacak.

Atama sonuçları, 22 Mayıs 2026 tarihinde personel.meb.gov.tr adresinde ilan edilecek.

Duyuruya ulaşmak için tıklayınız.

Öğretmenlerin İller Arası Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Millî Eğitim Bakanlığınca, kadrolu öğretmenlerin il içi isteğe bağlı yer değiştirme işlemlerine ilişkin duyuru yayımlandı. Yer değiştirme başvuruları, 4-6 Mayıs 2026 tarihleri arasında alındı.

Millî Eğitim Bakanlığına bağlı resmî eğitim kurumlarında görev yapan kadrolu öğretmenlerin 2026 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme işlemleri ile il içi sıra kayıtlarının oluşturulması süreci, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu, 7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu ve Millî Eğitim Bakanlığına Bağlı Öğretmenlerin Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümleri doğrultusunda yürütülecek.

Sözleşmeli öğretmenlikten kadroya geçenler için kadrolu ve sözleşmeli toplam dört yıllık çalışma süresini tamamlamış olma şartı aranacak.

Hizmet puanlarının hesabında, başvurunun son günü olan 6 Mayıs 2026 tarihi esas alınacak.

Tercih ve atama işlemleri

Atamalar; alanlardaki mevcut ve muhtemel ihtiyaç durumu dikkate alınarak tercih ve hizmet puanı üstünlüğü esasına göre gerçekleştirilecek.

Atamaların gerçekleştirilmesi ve sıra kaydının oluşturulması için belirlenen tarih 11 Mayıs 2026 olarak duyurulurken tebligat ve ilişik kesme tarihi ise 26 Haziran 2026 olarak belirlendi.

Atama işlemleri, öğretmenlerin hizmet puanı üstünlüğü ve tercih sıralaması esas alınarak gerçekleştirilecek. Adaylar, sonuçlara MEBBİS ve e-Devlet üzerinden erişim sağlayabilecek. Atama sonuçlarına erişim linki https://personel.meb.gov.tr/ üzerinden yayımlanacak.

MEBBİS kullanıcı bilgileri ile sonucunu öğrenmek için tıklayınız.

e-Devlet kullanıcı hesapları ile sonuçlarınızı öğrenmek için tıklayınız.

Sıralı kayıtlara ilişkin bilgi atama kararnamelerinin birliğinin ardından MEBBİS il içi genel bağlı başvuruda bulunulabilir.

Atamaların Yapılması ve Sıra Kayıtlarının Oluşturulması 11 Mayıs 2026

Tebligat ve İlişik Kesme 26 Haziran 2026

Sıranın Çalıştırılması ve Atama/1 3 Temmuz 2026

Tebligat ve İlişik Kesme/1 6 Temmuz 2026

Sıranın Çalıştırılması ve Atama/2 13 Ağustos 2026

Tebligat ve İlişik Kesme/2 14 Ağustos 2026

Sonuç sorgulama için tıklayınız.

Duyuru için tıklayınız.

----------------------

İl içi yer değiştirme bilgi, tecrübe paylaşımı ve kontenjan bilgi paylaşımı için aşağıdaki telegram kanalına katılabilirsiniz...

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Atamanızın Çıktığını Nasıl Anlarsınız?

Sosyal medyada paylaşılan bilgilere göre, MEBBİS sistemine giriş yaparak Başvuru Modülü > İl İçi Yer Değiştirmesayfasına giren bazı öğretmenler şu uyarıyla karşılaşıyor:

"Sonuçlandırılmamış bir atama işleminiz bulunduğu için başvuru yapmanız mümkün değildir. Öncelikle ilgili atama işlemi doğrultusunda ayrılma-başlama işlemlerini tamamlamanız gerekmektedir."

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ
Uzmanlar Ne Diyor? "Kuvvetle Muhtemel Atama Çıktı!"

Eğitim camiasındaki kaynaklara göre, bu uyarı sistemi rastgele bir hata değil. Eğer bir öğretmenin ekranında bu metin beliriyorsa, arka planda kararnamesinin sisteme düştüğü ve atamasının onaylandığı ifade ediliyor. Sistemsel bir teknik arıza olmadığı sürece, bu uyarıyı alan öğretmenlerin yer değiştirme taleplerinin olumlu sonuçlandığı belirtiliyor.

Mesleki eğitim kursları

Henüz Resmi Liste Yayınlanmadı

Bakanlık tarafından resmi bir duyuru yapılmadan kesin bir yargıya varmak zor olsa da, MEBBİS üzerindeki bu hareketlilik "sonuçlar an meselesi" olarak yorumlanıyor. Öğretmenlerin resmi sonuçları teyit etmek için Bakanlığın duyuru sayfasını ve MEBBİS kullanıcı panellerini takip etmeye devam etmeleri öneriliyor.Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Kaynak: mebpersonel com

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025-2026 eğitim öğretim yılının sonuna doğru yaklaşılırken milyonlarca öğrenciyi yakından ilgilendiren ikinci dönem ikinci ortak sınav takvimini daha önce güncellemişti. Kurban Bayramı tatili nedeniyle yapılan düzenleme ile sınav maratonu Haziran ayına taşındı.

MEB personel

Sınav Maratonu 1 Haziran’da Başlıyor
Daha önce Mayıs ayının son haftası yapılması planlanan sınavlar, bayram tatili ile çakışmaması adına bir hafta ileriye alındı. Yeni takvime göre okul bazlı ve ortak sınavlar şu tarihler arasında tamamlanacak:

Sınav Başlangıcı: 1 Haziran 2026 Pazartesi

Sınav Bitişi: 12 Haziran 2026 Cuma

Ülke Geneli Ortak Sınavların Kapsamı Belirlendi
Bakanlık, Türkiye genelinde eş zamanlı olarak uygulanacak merkezi ortak sınavların kapsamını da netleştirdi. Bu dönem ülke geneli uygulama iki farklı sınıf düzeyinde, belirlenen temel dersler üzerinden yapılacak:

7. Sınıf: Matematik

9. Sınıf: Türk Dili ve Edebiyatı

Yaz Tatili İçin Geri Sayım: Karne Günü 26 Haziran
Sınavların 12 Haziran itibarıyla sona ermesinin ardından, okullarda yıl sonu not girişleri ve idari işlemler tamamlanacak. Öğrenciler, 2025-2026 eğitim öğretim yılına ait karnelerini 26 Haziran 2026 Cuma günü alarak yaklaşık üç aylık yaz tatiline başlayacak.

Kaynak: mebpersonel com

Eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda uygulanacak program, yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımıyla üç aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe giren 21. maddesi uyarınca, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerin Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen "Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı"na katılımı zorunlu hâle getirildi.

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda 81 ilde uygulanacak program ile eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlanması ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması hedefleniyor.

Okullarda devam eden eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması amacıyla hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yürütülecek program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ile Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Esasları çerçevesinde uygulanacak.

Bu çerçevede 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ve yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler eğitime alınacak.

Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımının öngörüldüğü program, üç grup hâlinde aşamalı olarak uygulanacak. Birinci grupta 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler, ikinci grupta Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı'nı (EKYS) kazanarak ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar, üçüncü grupta ise yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler yer alıyor.

İlk grup eğitimler 14 Haziran'da tamamlanacak

Birinci grup eğitimler, 16 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanacak.

İlk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik olarak planlanan ikinci grup eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu gruptaki katılımcılar, ayrıca kanun hükmü uyarınca eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak.

Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması ve görevlendirilecek yöneticilerin görevlerine zamanında başlamaları hedefleniyor. Bu doğrultuda hazırlanan yönetici yetiştirme programı; "eğitim liderliği", "yönetim ve koordinasyon", "kültürel duyarlılık ve iş birliği", "yönetsel etik ve değerler" ile "kişisel ve mesleki gelişim" alanlarını içeren 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı.

Eğitim programında "Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi", "Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları", "Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü", "Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi", "Stres ve Duygu Yönetimi", "İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci" gibi dersler yer alıyor.

TOKAT – Tokat’ta öğretmenlik yapan 38 yaşındaki Ayten İslam Tuncer, geçirdiği kalp krizi sonucu yaşamını yitirdi. Genç öğretmenin ani ölümü eğitim camiasında ve doğduğu köyde büyük üzüntü yarattı.

Zonguldak’ın Merkez ilçesine bağlı Sofular Köyü nüfusuna kayıtlı olan Ayten İslam Tuncer, Tokat’ta görev yapıyordu. Kalp krizi geçiren Tuncer, tüm müdahalelere rağmen kurtarılamadı.

Tuncer’in cenazesinin, Tokat’tan memleketi Zonguldak’a getirileceği ve Sofular Köyü’nde defnedileceği bildirildi.

Genç yaşta hayatını kaybeden öğretmen Ayten İslam Tuncer’e Allah’tan rahmet, ailesine, yakınlarına, öğrencilerine ve tüm eğitim camiasına başsağlığı diliyoruz.

Program Akademi Başkanlığı koordinesinde, yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti olarak uygulanacak.

Katılımcılar ulaşım, konaklama, sınav ücreti gibi giderleri kendi karşılayacak. Takvime göre:

4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ve norm kadro fazlası yöneticiler

16 Mayıs - 14 Haziran 2026 Hafta sonu eğitimleriyle programa alınacak.

İlk defa yönetici olarak görevlendirilecekler

29 Haziran - 8 Temmuz 2026 Hafta içi eğitimleriyle programa katılacak.

Kaynak: https://x.com/Yasingrms0

Müdür - Müdür Yardımcıları Boş Norm Kadrolar İçin TIKLAYINIZ

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek olan yeniden ve ilk defa yönetici görevlendirme işlemleri için bakanlık takvim yayınlamıştı. Yayınlanan takvime göre boşa normlar 8 Mayıs 2026 Cuma günü açıklanacak.

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

Yeniden Yönetici Atama Takvimi

06 Mayıs 2026: 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticiler ile norm kadro fazlası olan yöneticilerin belirlenmesi ve duyurulması.

08 Mayıs 2026: Yöneticiliği boş bulunan veya boşalacak olan eğitim kurumlarının duyurulması (Proje okulları hariç).

11 Mayıs 2026: Değerlendirme komisyonlarının oluşturulması.

12 - 14 Mayıs 2026: Yeniden görevlendirme başvurularının alınması.

15 - 21 Mayıs 2026: İl Değerlendirme komisyonu tarafından başvuruların değerlendirilmesi.

22 Mayıs 2026: Değerlendirme sonuçlarının ilan edilmesi.

02 - 08 Haziran 2026: Değerlendirme sonuçlarına yönelik itirazların alınması.

09 - 10 Haziran 2026: İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların duyurulması.

15 Haziran 2026: Yeniden görevlendirme yapılacak boş kontenjanların elektronik ortamda belirlenmesi.

19 - 22 Haziran 2026: Elektronik ortamda tercihlerin alınması.

19 - 23 Haziran 2026: Yapılan tercihlerin onaylanma süreci.

25 Haziran 2026: Görevlendirme sonuçlarının açıklanması.

10 Temmuz 2026 itibarıyla: Görevlendirilen yöneticilerin yeni görevlerine başlatılması.

İller yayınladıkça liste güncellenecektir. Sayfayı sık kullanılanlara ekleyerek güncellemeleri takip edebilirsiniz…

2026 Müdür / Müdür Yrd. Boş Normlar - İl İl Güncel Liste

01 ADANA İçin TIKLAYINIZ

02 Adıyaman İçin TIKLAYINIZ

03 Afyon İçin TIKLAYINIZ

04 Ağrı İçin TIKLAYINIZ

05 Amasya İçin TIKLAYINIZ

06 Ankara İçin TIKLAYINIZ

07 Antalya İçin TIKLAYINIZ

08 Artvin İçin TIKLAYINIZ

09 Aydın İçin TIKLAYINIZ

10 Balıkesir İçin TIKLAYINIZ

11 Bilecik İçin TIKLAYINIZ

12 Bingöl İçin TIKLAYINIZ

13 Bitlis İçin TIKLAYINIZ

14 Bolu İçin TIKLAYINIZ

15 Burdur İçin TIKLAYINIZ

16 Bursa İçin TIKLAYINIZ

17 Çanakkale İçin TIKLAYINIZ

18 Çankırı İçin TIKLAYINIZ

19 Çorum İçin TIKLAYINIZ

20 Denizli İçin TIKLAYINIZ

21 Diyarbakır İçin TIKLAYINIZ

22 Edirne İçin TIKLAYINIZ

23 Elazığ İçin TIKLAYINIZ

24 Erzincan İçin TIKLAYINIZ

25 Erzurum İçin TIKLAYINIZ

26 Eskişehir İçin TIKLAYINIZ

27 Gaziantep İçin TIKLAYINIZ

28 Giresun İçin TIKLAYINIZ

29 Gümüşhane İçin TIKLAYINIZ

30 Hakkari İçin TIKLAYINIZ

31 Hatay İçin TIKLAYINIZ

32 Isparta İçin TIKLAYINIZ

33 İçel(Mersin) İçin TIKLAYINIZ

34 İstanbul İçin TIKLAYINIZ

35 İzmir İçin TIKLAYINIZ

36 Kars İçin TIKLAYINIZ

37 Kastamonu İçin TIKLAYINIZ

38 Kayseri İçin TIKLAYINIZ

39 Kırklareli İçin TIKLAYINIZ

40 Kırşehir İçin TIKLAYINIZ

41 Kocaeli İçin TIKLAYINIZ

42 Konya İçin TIKLAYINIZ

43 Kütahya İçin TIKLAYINIZ

44 Malatya İçin TIKLAYINIZ

45 Manisa İçin TIKLAYINIZ

46 K.maraş İçin TIKLAYINIZ

47 Mardin İçin TIKLAYINIZ

48 Muğla İçin TIKLAYINIZ

49 Muş İçin TIKLAYINIZ

50 Nevşehir İçin TIKLAYINIZ

51 Niğde İçin TIKLAYINIZ

52 Ordu İçin TIKLAYINIZ

53 Rize İçin TIKLAYINIZ

54 Sakarya İçin TIKLAYINIZ

55 Samsun İçin TIKLAYINIZ

56 Siirt İçin TIKLAYINIZ

57 Sinop İçin TIKLAYINIZ

58 Sivas İçin TIKLAYINIZ

59 Tekirdağ İçin TIKLAYINIZ

60 Tokat İçin TIKLAYINIZ

61 Trabzon İçin TIKLAYINIZ

62 Tunceli İçin TIKLAYINIZ

63 Şanlıurfa İçin TIKLAYINIZ

64 Uşak İçin TIKLAYINIZ

65 Van İçin TIKLAYINIZ

66 Yozgat İçin TIKLAYINIZ

67 Zonguldak İçin TIKLAYINIZ

68 Aksaray İçin TIKLAYINIZ

69 Bayburt İçin TIKLAYINIZ

70 Karaman İçin TIKLAYINIZ

71 Kırıkkale İçin TIKLAYINIZ

72 Batman İçin TIKLAYINIZ

73 Şırnak İçin TIKLAYINIZ

74 Bartın İçin TIKLAYINIZ

75 Ardahan İçin TIKLAYINIZ

76 Iğdır İçin TIKLAYINIZ

77 Yalova İçin TIKLAYINIZ

78 Karabük İçin TIKLAYINIZ

79 Kilis İçin TIKLAYINIZ

80 Osmaniye İçin TIKLAYINIZ

81 Düzce İçin TIKLAYINIZ

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

Kumru Belediye Başkanı Yusuf Yalçuva, 10 çocuk yapan ailelere sıfır kilometre Togg hediye edileceklerini belirterek, “8 çocuk yapanlara ise belediyede iş imkanı, 3'üncü ve sonrası her çocuk için artı 50'şer bin lira teşvik vereceğiz” dedi.

ürkiye’nin nüfus yapısını korumak adına ilan edilen "2026-2035 Aile ve Nüfus On Yılı" vizyonu, dikkat çeken hamlelerle somutlaşmaya başladı.

Bu seferberliğin en ilgi çekeni ve sosyal medyada fırtınalar estiren adımı ise Ordu’nun Kumru Belediyesi’nden geldi.

Belediyenin nüfus artışını teşvik etmek amacıyla hazırladığı destek paketi, alışılmışın dışındaki ödülleriyle bir anda Türkiye’nin gündemine oturdu:

10. Çocuğa Togg: On çocuk sahibi olan ailelere yerli otomobil Togg hediye edilecek.
İstihdam Garantisi: Sekiz çocuklu aile bireylerine belediyede iş imkanı sunulacak.
Nakit Desteği: 3'üncü ve sonrası her çocuk için artı 50'şer bin lira teşvik verilecek.

Sosyal medyada kısa sürede gündem olan destek paketi, özellikle nüfus politikaları ve aile teşvikleri konusunda yeni bir tartışmanın da fitilini ateşledi.

VATANDAŞLARDAN YOĞUN TALEP VAR

Ordu'nun Kumru Belediye Başkanı Yusuf Yalçuva, projeye ilişkin Haber7’ye dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

Yalçuva, Kumru’da her geçen gün azalan nüfusumuzu artırmak adına böyle bir projeyi hayata geçirdiklerini belirterek, “Genellikle iki çocuk yapılıyor, 3. çocuk tercih edilmiyordu. Bu durumu değiştirmek için nüfus artışına yönelik özel ödüller belirledik. Sekiz çocuk yapan vatandaşlarımıza belediyemizde iş imkanı sağlayacağız; 10 çocuk yapan ailelerimize ise sıfır kilometre yerli ve milli aracımız Togg hediye edeceğiz. Bu projemiz halkımızda çok olumlu bir karşılık buldu” dedi.

"SÖZÜMÜZÜN ARKASINDAYIZ"

“Verdiğimiz tüm sözleri tutacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın” diyen Yalçuva, şöyle devam etti:

• “Şu an ilçe dışındaki vatandaşlarımızdan yoğun telefonlar alıyoruz. 10 çocuğu veya 8 çocuğu olan aileler, kayıtlarını Kumru’ya aldırmak ve burada kalmak istediklerini belirtiyorlar.

• Bu teşviklerden yararlanabilmek için ailelerin en az iki yıl ilçemizde ikamet etmesi şartını gözetiyoruz.

• Doğum belgesi ve ikametgah gibi resmi şartları yerine getiren tüm vatandaşlarımıza vaatlerimizi gerçekleştireceğiz. Belediye olarak ayrıca düğün salonlarımızı çok küçük rakamlarla vatandaşlarımızın hizmetine sunuyoruz.

• Kumru’da yaşamayı seçen herkesin her türlü ihtiyacında yanında olacağız. Hatta bugün, 8. çocuğu dünyaya gelecek olan bir gencimizin belediyede iş girişini yaparak görevine başlattık.

• Çocuk berekettir anlayışıyla evlatlarımızın ve ailelerimizin yanında durmaya, ilerleyen süreçte daha farklı hediyelerle bu süreci desteklemeye devam edeceğiz.”

8. ÇOCUK TAMAM: SIRADA 10. ÇOCUĞU YAPIP ARABAYI ALMAK VAR

Ordu’nun Kumru ilçesinde yaşayan ve 7 çocuk babası olan Besim Ariyel, 8. çocuğunun yolda olduğu müjdesini başkana verdiğini söyledi. Bu görüşmenin ardından belediye bünyesinde personel olarak işe başladığını dile getiren Ariyel, “Hedefimiz 10 çocuk yapıp, arabayı almak” dedi.

EN AZ 2 YIL KUMRU’DA İKAMET ŞARTI

4 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren programın, bu tarihten sonra dünyaya gelen çocukları kapsayacak. Başvuru yapacak ailelerin en az iki yıldır Kumru’da ikamet ediyor olması gerekiyor. Başvurular ise anneler üzerinden kabul edilecek.

KAYNAK: HABER7

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek olan yeniden ve ilk defa yönetici görevlendirme işlemleri için bakanlık takvim yayınlamıştı. Yayınlanan takvime göre ilk önce yeniden yönetici görevlendirme işlemleri kapsamında aynı kurumda 4 ve 8 yıl görev yapmış olan müdürlerin ve müdür yardımcılarının yerleştirme işlemleri yapılacak.

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

Yeniden Yönetici Atama Takvimi

06 Mayıs 2026: 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticiler ile norm kadro fazlası olan yöneticilerin belirlenmesi ve duyurulması.

08 Mayıs 2026: Yöneticiliği boş bulunan veya boşalacak olan eğitim kurumlarının duyurulması (Proje okulları hariç).

11 Mayıs 2026: Değerlendirme komisyonlarının oluşturulması.

12 - 14 Mayıs 2026: Yeniden görevlendirme başvurularının alınması.

15 - 21 Mayıs 2026: İl Değerlendirme komisyonu tarafından başvuruların değerlendirilmesi.

22 Mayıs 2026: Değerlendirme sonuçlarının ilan edilmesi.

02 - 08 Haziran 2026: Değerlendirme sonuçlarına yönelik itirazların alınması.

09 - 10 Haziran 2026: İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların duyurulması.

15 Haziran 2026: Yeniden görevlendirme yapılacak boş kontenjanların elektronik ortamda belirlenmesi.

19 - 22 Haziran 2026: Elektronik ortamda tercihlerin alınması.

19 - 23 Haziran 2026: Yapılan tercihlerin onaylanma süreci.

25 Haziran 2026: Görevlendirme sonuçlarının açıklanması.

10 Temmuz 2026 itibarıyla: Görevlendirilen yöneticilerin yeni görevlerine başlatılması.

Yeniden yönetici atamaları için yayımlanan takvime göre 15 Haziran tarihinde il milli eğitim müdürlüklerinin münhal müdür ve müdür yardımcısı normlarını yayımlaması bekleniyor.

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

kaynak mebpersonel com

Toplum sağlığını korumak ve çocukluk çağı obezitesini durdurmak amacıyla hazırlanan devrim niteliğindeki kanun taslağını TBMM gündemine taşıyor. Yeni yasama döneminde yasalaşması beklenen paket; beyaz ekmekten ambalajlı gıdalara, okul kantinlerinden içme suyu denetimlerine kadar günlük hayatın her alanını kapsayan sert kurallar ve ağır yaptırımlar getiriyor.

1. Beyaz Ekmekte "Zenginleştirme" Devri

Halkın temel besin kaynağı olan beyaz ekmek artık sadece karbonhidrat kaynağı olmayacak. Taslağa göre, tam buğday oranı %40’ın altında olan unlara, Sağlık Bakanlığı'nca belirlenen vitamin ve minerallerin katılması zorunlu olacak. Bu sayede ulusal çapta beslenme kalitesinin artırılması hedefleniyor.

2. Gıdalarda "Trafik Işığı" Modeli: Renkli Uyarı Sistemi

Karmaşık besin tabloları dönemi kapanıyor. Ambalajlı ürünlerde; nişasta bazlı şeker ve toplam yağ oranlarını gösteren renkli uyarı ibareleri yer alacak. Tüketiciler, bir ürünün sağlıklı olup olmadığını ambalajdaki renkli işaretlere bakarak bir bakışta anlayabilecek.

3. Okul Kantinlerine "Okul Gıdası" Kilidi

Çocukların sağlığı için okul sınırları içinde denetimler en üst seviyeye çıkarılıyor. Okul öncesi, ilkokul ve ortaokullarda yalnızca üzerinde resmi "Okul Gıdası" logosu bulunan ve Bakanlık onayından geçmiş ürünler satılabilecek. Standart dışı paketli gıdaların satışı tamamen yasaklanacak.

4. Kurallara Uymayana Rekor Ceza: 500 Bin TL

Yeni düzenleme, kağıt üzerinde kalmaması için ağır yaptırımlarla destekleniyor:

• Unu zenginleştirmeyen işletmelere: 500.000 TL

• Renkli uyarı sistemini uygulamayanlara: 200.000 TL

• Kural ihlali yapan ürünlere el konulacak ve mülkiyeti kamuya geçirilecek.

5. Su Güvenliğinde Taviz Yok

İçme suyu denetimlerinde de kriterler sıkılaşıyor. Bir yıl içinde aynı ihlali tekrarlayan su üreticilerine cezalar katlanarak verilecek. Su güvenliğinde caydırıcılığın en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor.

Kaynak:mebpersonel com

EBA Harici Canlı Ders Tanımlama