ÖğretmenX

Öğretmenlerin Nisan Maaş Bordroları Açıklandı TIKLA-ÖĞREN

Tue, 14 Apr 2026 08:34:00 +0300

2026 Nisan Maaş Bordroları yayınlandı.

Öğretmenlerin 2026 yılı Nisan ayı maaş bordroları e-devlet üzerinden yayımladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro hizmeti üzerinden yayınlanan maaş bordrolarını sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler görüntüleyebiliyor.

2026 Nisan Dönemi Maaş Bordronuzu Görüntülemek İçin Tıklayınız

Bizi instagram'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Twitter'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Facebook'tan takip etmek için TIKLAYINIZ

2026 Nisan Maaşı İçin Tıklayınız!

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

ÖğretmenX Haber Öğretmen Grubu (Türkiyenin en büyük öğretmen whatsapp grupları)
* Whatsapp gruplarda ad, soyad, tel bilgilerinizin diğer kişilerin görmemesi için düzenleyebilirsiniz.

ÖğretmenX Haber Paylaşım Kanalı (Türkiyenin en büyük öğretmen whatsapp kanalı)
https://whatsapp.com/channel/0029Va5SUWqElah0SpnlNU1z
* Whatsapp kanalda ad, soyad, tel diğer bilgilerinizi diğer kişiler kesinlikle göremez. Kullanmak için whatsapp güncellemeniz gerekir.

Türkiye’nin en büyük öğretmen telegram kanalınıza davetlisiniz: https://t.me/ogretmengundemi
Paylaşıma açık uzman öğretmenlik grubumuzda öğretmenin gündemini birlikte değerlendirebiliriz:
https://t.me/uzmanogretmenlik
Ayrıca sınav görevi kanalımıza görevleri yakından takip edebilirsiniz: https://t.me/sinavgorevi

Kadın Memur ve İşçilere Müjde! İzin Süresi 2 Katına Çıkıyor!

Fri, 03 Apr 2026 09:34:00 +0300

Meclis Komisyonu'ndan geçen yeni paketle kadın memur ve işçilerin doğum sonrası ücretli izin süresi iki katına çıkarıldı. 15 yaş altındaki çocukların sosyal medya kullanımı yasaklanıyor ve platformlara yaş doğrulama zorunluluğu getiriliyor.

Devlet Memurları Kanunu'nda yapılan değişiklikle, kadın memura verilecek ücretli doğum sonrası izin süresi 8 haftadan 16 haftaya çıkarılacak, sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memurun, isteği halinde doğumdan önceki izin süresinden doğum sonrasına aktarabileceği süre bir hafta artırılacak.

KADIN MEMURA TOPLAM 24 HAFTA SÜREYLE ANALIK İZNİ VERİLECEK

Düzenlemeye göre, kadın memura doğumdan önce 8, doğumdan sonra 16 hafta olmak üzere toplam 24 hafta süreyle analık izni verilecek. Ancak beklenen doğum tarihinden 8 hafta öncesine kadar sağlık durumunun çalışmaya uygun olduğunu tabip raporuyla belgeleyen kadın memur, isteği halinde doğumdan önceki 2 haftaya kadar kurumunda çalışabilecek.

Devlet memurlarının koruyucu aile olmaya teşvik edilmesi, koruyucu aile sayısının artmasıyla daha fazla çocuğun aile yanında bakımının sağlanması, koruyucu aileliğin çocuk koruma mekanizmasındaki yerinin güçlendirilmesi ve koruyucu aile ile çocuğun birbirine alışma sürecine destek olunması amacıyla bir veya daha fazla çocuğa eşiyle birlikte veya münferit olarak koruyucu aile olan memura, çocuğun koruyucu aile yanına teslim edildiği tarihten sonra isteği üzerine 10 gün izin verilecek.

SOSYAL AĞ SAĞLAYICI 15 YAŞINI DOLDURMAMIŞ ÇOCUKLARA HİZMET SUNAMAYACAK

Kanunun, Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen, "içeriğin yayından çıkarılması ve erişimin engellenmesi" başlıklı hükümde düzenlemeye gidiliyor. Buna göre, sosyal ağ sağlayıcı 15 yaşını doldurmamış çocuklara hizmet sunamayacak ve bu hizmetin sunulmaması konusunda yaş doğrulama dahil gerekli tedbirleri almakla yükümlü olacak. Sosyal ağ sağlayıcı, 15 yaşını doldurmuş çocuklara özgü ayrıştırılmış hizmet sunma konusunda gerekli tedbirleri alacak. Bu kapsamda alınan tedbirler sosyal ağ sağlayıcının kendi internet sitesinde yayınlanacak.

Sosyal ağ sağlayıcı, açık, anlaşılır ve kullanıma elverişli ebeveyn kontrol araçları sağlayacak. Ebeveyn kontrol araçları ise hesap ayarlarının kontrol edilmesine, satın alma, kiralama ve ücretli üyelik gibi ücrete dayalı işlemlerin ebeveyn iznine veya onayına tabi kılınmasına ve kullanım süresinin izlenmesi ve bu sürenin sınırlandırılmasına ilişkin mekanizmaları içerecek.

Sosyal ağ sağlayıcı, aldatıcı reklamları engelleyici tedbirleri almakla yükümlü olacak.

Kaynak: AA

Memur Maaşlarından %3 Kesinti Yapılacak: Tamamlayıcı Emeklilik Sisteminde İşte Detaylar...

Mon, 16 Feb 2026 14:55:00 +0300

Çalışanlar için ikinci maaş fırsatı sunan TES sistemiyle ilgili merak edilenler: Katılım şartları, devlet katkısı, BES ile farkları ve yürürlüğe giriş tarihi.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışanların emeklilik döneminde ikinci bir maaş elde etmelerini amaçlayan, hem çalışan hem de işverenden yüzde 3 oranında kesinti yapılan ve yüzde 30 devlet katkısı sağlanan yeni bir tasarruf modelidir. Sistemde en az 10 yıl kalma şartı bulunmakta olup, birikimlere kademeli erişim imkanı sunulacaktır. TES'in 2026 yılı içinde yürürlüğe girmesi planlanmakta ve Orta Vadeli Program'da 1 Nisan-30 Haziran tarihleri arasında başlatılması hedeflenmektedir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, sistemin altyapısını hazırlamak ve yasal düzenlemeleri tamamlamak için çalışmalarını sürdürmektedir. TES, mevcut Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre olacak ve otomatik BES uygulaması sisteme dahil edilecektir. Böylece maaştan yalnızca TES için kesinti yapılacaktır.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES) Nedir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi (TES), çalışan, işveren ve devlet katkısına dayalı fon bazlı bir tasarruf modelidir. Çalışanların emeklilik döneminde ek gelir elde etmelerini sağlayacak şekilde tasarlanmıştır.

Tamamlacı Emeklilik Sistemi'nin Temel Amaçları

Çalışanlara maaş kesintileriyle ek emeklilik geliri oluşturmak
Uzun vadeli birikimleri destekleyerek tasarrufu teşvik etmek
Bireysel Emeklilik Sistemi (BES) ile entegre olarak emeklilik sistemini güçlendirmek ve sürdürülebilir kılmak

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi Nasıl Çalışır?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'nde çalışanın brüt maaşından otomatik olarak yüzde 3 oranında kesinti yapılır ve TES fonuna aktarılır. İşveren de aynı oranda katkı sağlar. Katılımcılara devlet tarafından vergi avantajı ve ek katkı imkanı sunulur. Birikimler profesyonel fon yöneticileri tarafından çeşitli yatırım araçlarında değerlendirilir. Emeklilik dönemine ulaşıldığında, biriken fonlar toplu veya taksitler halinde alınabilir.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi'ne Kimler Katılabilir?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi, Türkiye'de çalışan geniş bir kesimi kapsayacak şekilde tasarlanmıştır. Hem özel sektör hem de kamu çalışanları sisteme dahil edilecek olup, işveren katkısı da zorunlu olacaktır. Mevcut BES katılımcıları da TES'e geçiş yapabilecektir.

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi ile Bireysel Emeklilik Sistemi Arasındaki Farklar

Katılım Zorunluluğu: BES'te yalnızca 45 yaş altı çalışanlar otomatik olarak katılırken, TES'te tüm çalışanlar için zorunlu katılım sağlanacaktır.
Cayma ve Çıkış Hakkı: BES'te ilk 2 ay içinde cayma hakkı bulunurken, TES'te en az 10 yıl sistemde kalma şartı vardır ve erken çıkış neredeyse mümkün değildir.
Çalışan Katkısı: Her iki sistemde de maaştan yüzde 3 kesinti yapılır.
İşveren Katkısı: BES'te işveren katkısı yoktur; TES'te işveren de yüzde 3 oranında katkı yapmak zorundadır.
Devlet Katkısı: BES'te yüzde 20, TES'te ise yüzde 30 devlet katkısı uygulanacaktır.
Fonların Yönetimi: BES'te fonlar bireysel emeklilik şirketleri tarafından işletilirken, TES'te fonlar daha merkezi ve devlet denetiminde yönetilecektir.
Birikimlere Erişim: BES'te katılımcılar istedikleri zaman çıkabilir; TES'te ise birikimlere erişim Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) emeklilik yaşına paralel olarak kademeli şekilde sağlanacaktır.
Sağlanan Gelir: BES'te birikimler toplu para veya emekli maaşı olarak alınabilirken, TES'te SGK'dan alınan maaşa ek olarak tamamlayıcı maaş bağlanacaktır.
Esneklik: BES esnek olup çıkış serbesttir; TES ise katı ve zorunlu olup çıkış sınırlıdır.

BES ile TES Birleştirilecek mi?

Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi uygulamaya geçtiğinde otomatik BES uygulaması sisteme entegre edilecek ve maaştan yalnızca TES için yüzde 3 kesinti yapılacaktır. Ayrı ayrı BES ve TES kesintisi olmayacaktır.

Kaynak: SABAH

Uzmandan açıklama: Yeni yılda memur ve emeklilere ne kadar zam yapacaklar?

Fri, 15 Dec 2023 15:50:00 +0300

Ekonomist Muhammet Bayram, yeni yılda çalışanların maaşlarına yapılacak zam oranı hakkında yeni tahminlerini açıkladı. Bayram'a göre en düşük emekli maaşı, yüzde 50'lik artışla 11 bin 250 TL olacak.

Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, CNN Türk'e yeni tahminlerde bulundu. Peki yeni yılda Muhammet Bayram'a göre memur ve emekli maaşlarına ne kadar zam yapılacak? İşte detaylar...

MEMUR VE EMEKLİ 2024 MAAŞ ZAMMI

Bayram; "Memur ve memur emeklisinin 2024 maaş zammı için ilk önce enflasyon farkı hesaplanacak. Bu da yüzde 37-38 seviyelerinde. Sonrasında toplu sözleşme farkı var yüzde 9'luk. Yine buna yüzde 2-3'lük bir refah payı artışının eklenmesini bekliyoruz. Böylelikle memur ve memur emeklisinin yeni yılda maaşlarına yüzde 50'lik bir zam yapılması öngörülüyor." diye konuştu.

"SSK ve Bağ-Kur emeklilerine yönelik beklenen maaş zammı ne kadar olacak?" sorusuna da yanıt veren Bayram, "Hak edilen şu an için aslında yüzde 37-38'lik bir zam. Ancak refah payının da yüzde 12-13 olmasıyla birlikte toplamda yüzde 50'lik bir atış bekliyoruz" dedi.

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI İÇİN NET RAKAM

Yüzde 50'lik olası zam oranının en düşük emekli maaşı olan 7 bin 500 TL'ye nasıl yansıyacağına da değinen Mali Müşavir ve Ekonomist Muhammet Bayram, "En düşük emekli maaşının da yüzde 50'lik artışla 11 bin 250 TL'ye çıkmasını bekliyoruz" dedi.

------------

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Öğretmenlerin Aralık Maaş Bordroları Açıklandı TIKLA-ÖĞREN

Thu, 14 Dec 2023 09:06:00 +0300

2023 Aralık Maaş Bordroları yayınlandı.

Öğretmenlerin 2023 yılı Aralık ayı maaş bordroları e-devlet üzerinden yayımladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro hizmeti üzerinden yayınlanan maaş bordrolarını sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler görüntüleyebiliyor.

2023 Aralık Dönemi Maaş Bordronuzu Görüntülemek İçin Tıklayınız

Bizi instagram'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Twitter'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Facebook'tan takip etmek için TIKLAYINIZ

2023 Aralık Maaşı İçin Tıklayınız!

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Ocakta maaşlar ne kadar artacak?

Wed, 13 Dec 2023 23:11:00 +0300

Ocak ayında memur ve emeklisinin alacağı artış 5 aylık enflasyona göre yüzde 45 olarak netleşti. Zammın yüzde 50'yi bulması öngörülüyor. SSK ve Bağ-kur emeklilerine de ocak ayında yüzde 40'a yakın artış bekleniyor.

Memur ve emekli maaşı zammının ne kadar olacağı merak ediliyor. Artış ocak ayında açıklanacak aralık TÜFE'sinin belli olmasıyla netleşecek.

Zam yaklaşık 15 milyon 200 bin emekliyi ve 4 milyon memuru etkileyecek. Yılın ikinci yarısına ait 5 aylık enflasyon rakamları belli. Memur ve emeklisinin toplu sözleşme ve enflasyon farkı dahil kesinleşen zammı yüzde 45.

Öngörülen yüzde 50 artış ile en düşük memur maaşının da 33 bin liraya çıkması bekleniyor. SSK ve Bağ-kur emeklilerinin 5 aylık enflasyona göre şu anda netleşen zamları da yüzde 33,66. SSK ve Bağ-kur emeklilerine de ocak ayında yüzde 40'a yakın artış bekleniyor.

"EN DÜŞÜK EMEKLİ MEMUR AYLIĞI 14 BİN 815 LİRAYA VARACAKTIR"

SGK Başuzmanı İsa Karakaş, TRT Haber'e yaptığı değerlendirmede şunları kaydetti;

Enflasyon farkı söz konusu. Ayrıca yüzde 15'lik bir zam da göz önünde bulundurulduğu zaman dolayısıyla kümülatif olarak yıl sonu itibarıyla yüzde 50'ye yakın bir zam öngörülmektedir.

Halihazırda en düşük emekli maaşı 9 bin 876 lira. Sadece yüzde 50 oranında zam yapılsa bile en düşük emekli memur aylığı 14 bin 815 liraya varacaktır.

Kaynak: TRT

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Türk-Eğitim-Sen'den Memur Maaşı Açıklaması

Tue, 05 Dec 2023 11:26:00 +0300

MEMUR MAAŞLARINDAKİ ERİME AYLIK 7 BİN 50 TL OLDU

"TÜİK Kasım ayına ilişkin enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre Kasım ayında da enflasyondaki yükseliş devam etti. Bir aylık enflasyon %3,28 olarak gerçekleşti. Haziran-Temmuz arasında enflasyon %33,65 olurken yıllık olarak da %61,98’e ulaştı.

Temmuz ayında memur maaşlarına enflasyon farkı hariç %6 zam yapılmıştı. Hal böyle olunca gerçekleşen enflasyon, memurlara maaş zammı olarak yapılan artışın 4,5 katına ulaşmış ve 27,65 puan erimiş oldu.

Ortalama memur maaşı sosyal yardımlar da dahil edildiğinde 25 bin 500 TL düzeyinde bulunuyor. Buna göre memur maaşları geride kalan 5 ayda aylık 7 bin 50 TL eridi. Memurlarımızın alım güçlerinin haziran ayı seviyesine getirilmesi için bile en az 7 bin 50 TL artması gerekiyor.

Aralık enflasyonu ile birlikte erime daha da büyüyecek ve kamu çalışanları ve emeklilerin yaşadığı ekonomik sıkıntılar da şiddetlenerek sürecek.

Her dönem yaşanan bir gerçek var ki, o da memur maaşlarına yapılacak artışların enflasyon hedefinin bile gerisinde kalmaya başlamasıdır. Buna göre toplu sözleşme görüşmeleri sonucunda kararlaştırılan maaş artışları bir zam olmaktan çıkmış, yalnızca önden enflasyon ödemesi haline gelmiştir.

Bu da kamu çalışanları ve emeklilerin maaşlarındaki erimenin beklenen kaçınılmaz son olduğu anlamı taşımaktadır.

Böyle bir zam politikası sürdürülebilir olmaktan uzaktır. Türkiye Kamu-Sen olarak daima kamu çalışanlarına ve emeklilerine piyasa gerçekleriyle örtüşen maaş zammı yapılması gerektiğini ifade ediyoruz. Kamu görevlilerimizin alım gücünün yükseltilmesi için gerçek enflasyonun üzerinde bir artış yapılması ve buna ek olarak refah payı verilmesinin zorunlu olduğunu vurguluyoruz.

Bu bakımdan daha önce de ifade ettiğimiz gibi maaşlarda yaşanan bu erimenin mutlak surette durdurulması gerekmektedir. Bunu sağlamanın tek yolu da kamu çalışanlarına refah payı verilmesinden geçmektedir.

TÜİK’in rakamları bile ne kamu çalışanlarının ne de emeklilerimizin çarşı, pazarda karşılaştığı bu zamlara dayanacak gücünün kalmadığını söylemektedir. Yetkilileri bu gerçeğe göre hareket etmeye ve ocak ayında kamu çalışanlarına refah payını da içeren bir artış yapmaya çağırıyoruz."

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Memur Maaşları Ne Kadar Olacak? Enflasyon Verileri Sonrası Meslek Meslek 2024 Memur Maaşları!

Mon, 04 Dec 2023 15:11:00 +0300

Emekliye zam ve memur zammı için düzenleme geliyor. SGK emekli zammı, memur maaş zammı için 5 aylık enflasyon farkı bugün belli oldu.

Milyonlarca işçi, emekli ve memur TÜİK'e kilitlendi. SSK, Bağ-Kur emekli maaşı ve memur maaş zammı için 5 aylık enflasyon farkı bugün TÜİK'in Kasım ayı enflasyon rakamlarını duyurması sonrası belli oldu.

5 aylık enflasyon oranı aynı zamanda Asgari Ücret Tespit Komisyonu'nun masasında yeni ücretin tespiti için önemli bir veri olarak yer alacak. Komisyon ilk toplantısını 11 Aralık tarihinde gerçekleştirecek.

KASIM 2023 ENFLASYON ORANI AÇIKLANDI

Emekli ve memur maaşları başta olmak üzere birçok kalemde belirleyici olacak Kasım ayı enflasyon rakamları belli oldu. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) Kasım ayı enflasyon rakamlarını açıkladı. Buna göre enflasyon oranı Kasım'da aylık bazda yüzde 3,28, yıllık bazda ise yüzde 61,98 olarak gerçekleşti.

5 AYLIK ENFLASYON ORANI NE KADAR OLDU?

TÜİK'in açıkladığı rakamlara göre Temmuz'da enflasyon yüzde 9,62, Ağustos'ta yüzde 9,09, Eylül'de yüzde 4,75, Ekim'de yüzde 3,43, Kasım'da ise yüzde 3,28 oldu. Tüm bunlarla beraber 5 aylık enflasyon rakamı da yüzde 33,66 olarak kayıtlara geçti.

Kasım ayı enflasyon rakamları sonrası refah payı hariç 5 aylık emekli ve memur zam oranı netleşti.

Hesaplamalara göre; 5 aylık SSK ve Bağ-Kur emekli zammı yüzde 33,66, enflasyon farkı dahil 5 aylık memur zammı ise yüzde 45 oldu.

TEK TABLODA TÜM HESAPLAR

Haziran ayında 1351,59 olan Tüketici Fiyat Endeksi Kasım ayında 1806,50'ye yükseldi.

5 aylık enflasyon oranı yüzde 33,66

Refah payı hariç 5 aylık SSK ve Bağ-Kur emekli zammı yüzde 33,66

5 aylık memur enflasyon farkı yüzde 26,09

Memur toplu sözleşme zammı yüzde 15,

5 aylık memur zammı yüzde 45 oldu.

NİHAİ ZAM ORANI İÇİN 1 VERİ KALDI

Nihai zam oranları için 1 veri kaldı. Ocak ayı başında Aralık ayı enflasyon rakamları TÜİK tarafından açıklanacak. Böylece 6 aylık enflasyon oranı ve maaş zamları refah payı hariç kesinleşecek.

2023 YILI ENFLASYON TAHMİNİ YÜZDE 66,80 OLDU

Öte yandan, ekonomistlerin yıl sonu enflasyon beklentisi de Kasımda yüzde 66,80 oldu. Merkez Bankası'nın yıl sonu enflasyon beklentisi yüzde 65, Kasım ayı Piyasa Katılımcıları Anketi'ne göre ise yıl sonu tahmini yüzde 67,23 oldu.

3 önemli verinin ortalaması yüzde 66,34 olarak hesaplandı.

ENFLASYON AYLIK BAZDA DÜŞÜŞ KAYDETTİ

Ekonomide sıkı para ve koordineli maliye politikası adımlarıyla enflasyon aylık bazda düşüşünü sürdürüyor. Temmuz ayında yüzde 9,49 olan aylık enflasyon Ağustos'ta 9,09 oldu. Eylül ayında düşüş hızlanarak yüzde 4,75 seviyesi görüldü. Kasım'da ise bu rakam yüzde 3,43 olarak kayıtlara geçti.

Kasım ayı enflasyon verisinin açıklanması sonrası emekli ve memur zammı için 5 aylık fark belli olacak.

AA Finans'ın 15 ekonomistle gerçekleştirdiği yüzde 3,68'lik Kasım ayı enflasyon beklentisine göre 5 aylık emekli ve memur zammı tablosu aşağıdaki gibi olacak:

5 aylık enflasyon oranı beklentisi yüzde 34,17

Refah payı hariç 5 aylık SSK ve Bağ-Kur emekli zammı beklentisi yüzde 34,17

5 aylık memur enflasyon farkı beklentisi yüzde 26,57

Memur toplu sözleşme zammı yüzde 15

5 aylık memur zammı beklentisi yüzde 45,56

EN DÜŞÜK EMEKLİ MAAŞI 10 BİN TL'Yİ AŞACAK

2024 yıl başında emekli kök maaş zammının yanında taban aylıklar için de düzenleme yapılacak. 2022 Aralık ayında 3500 TL olan en düşük emekli maaşı 2023 yıl başında önce 5500 TL'ye ardından ara zam ile 7500 TL'ye yükseltildi. Böylece emeklilerin taban aylığındaki artış 1 yılda yüzde 114'ü aştı.

Ocak 2024'te en düşük emekli maaşı yeniden artarak 10 bin TL'nin üzerine çıkacak.

Bu rakamın altında kalan maaşlar Hazine Desteği ile yeni belirlenecek tutara tamamlanacak. En düşük emekli maaşının 10 bin ila 11 bin 500 TL arasında belirlenmesi bekleniyor.

EMEKLİ ZAMMI İÇİN SON KARARI BAŞKAN ERDOĞAN VERECEK

Burada nihai rakam bütçe çalışmaları sonrasında ortaya çıkacak. Bakan Şimşek çalışmayı Başkan Erdoğan'ın onayına sunacak ve karar alınacak.

MEMUR

TEMMUZ DÖNEMİ
22,017 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

31,925 TL

MEMUR EMEKLİSİ

TEMMUZ
9,876 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

14,320 TL

ŞUBE MÜDÜRÜ

TEMMZU DÖNEMİ
32,438 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

47,035 TL

MEMUR

TEMMZU DÖNEMİ
22,926

5 AYLIK YÜZDE 45

33,243

UZMAN ÖĞRETMEN

TEMMZU DÖNEMİ
29,525 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

42,811 TL

ÖĞRETMEN

TEMMZU DÖNEMİ
26,642 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

38,631 TL

BAŞKOMİSER

TEMMZU DÖNEMİ
32,613 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

47,289 TL

POLİS MEMURU

TEMMZU DÖNEMİ
29,512 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

42,792 TL

UZMAN DOKTOR

TEMMZU DÖNEMİ
37,162 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

53,885 TL

HEMŞİRE

TEMMZU DÖNEMİ
26,428 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

38,321 TL

VAİZ

TEMMUZ DÖNEMİ
27,608 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

40,032 TL

EMEKLİ MAAŞLARI

MÜSTEŞAR

TEMMUZ DÖNEMİ
35,911 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

52,071 TL

EMEKLİ MAAŞLARI

GENEL MÜDÜR

TEMMUZ DÖNEMİ
31,784 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

46,087 TL

EMEKLİ MAAŞLARI

MEMUR

TEMMUZ DÖNEMİ
9,765 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

14,159 TL

EMEKLİ MAAŞLARI

ÖĞRETMEN

TEMMUZ DÖNEMİ
14,791 TL

5 AYLIK YÜZDE 45

21,447 TL

Kaynak: haber7

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

MEB 74 bin TL maaşla personel alıyor

Tue, 28 Nov 2023 16:48:00 +0300

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) en az 49 bin 748, en yüksek 74 bin 628 TL maaşla çalışacak personeller arıyor. Bilişim personeli arayışı için duyuru yapan MEB, alınacak personel sayısı, başvuru tarihleri ve başvuru şartlarını açıkladı. En önemli şart ise KPSS'den en az 70 puan almış olmak. İşte detaylar...

İş arayan milyonlarca genç internette ilanları araştırıyor. Bu süreçte Milli Eğitim Bakanlığı'nın bilişim personeli duyurusu dikkatlerden kaçmadı. Bakanlık, Resmi Gazete'de yayımlanan 'Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik'in 8'inci maddesi uyarınca yüksek maaşlı bilişim personeli alımı yapacağını duyurdu.

Başvuru şartları ve tarihi gibi merak edilen tüm detayları açıklayan kurum, adaylarda "en az 70 KPSS puanı şartı" arıyor. Ayrıca Bakanlık, başvuru sürecini başarı ile tamamlayan adaylara en düşük 49.748 TL en yüksek 74.622 TL maaş ödemesi gerçekleştirecek.

SON TARİH 8 ARALIK

Millî Eğitim Bakanlığı'na personel alımı başvuruları 4 Aralık'ta başlayıp 8 Aralık'ta sona erecek. Adaylar e-devlet (Millî Eğitim Bakanlığı / Kariyer kapısı) ve Kariyer Kapısı https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr üzerinden başvurularını kolayca tamamlayabilecek. Öte yandan, sadece 21 sözleşmeli bilişim personeli alınacak.

BAŞVURU ŞARTLARI NELER?

Başvurunun ilk şartı, "657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48'inci maddesinde belirtilen şartları taşımak" olarak duyuruldu. Bir diğer şart ise mezun olunan fakülte. Fakültelerin dört yıllık bilgisayar mühendisliği, yazılım mühendisliği, elektrik mühendisliği, elektronik mühendisliği, elektrik ve elektronik mühendisliği, elektronik ve haberleşme mühendisliği ve endüstri mühendisliği bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak gerekiyor. (Belirtilen pozisyonlardan yalnızca biri için başvurabileceklerdir.)

Yukarıda belirtilen fakülteler dışında kalan dört yıllık eğitim veren fakültelerin mühendislik bölümlerinden, fen-edebiyat, eğitim ve eğitim bilimleri fakültelerinin, bilgisayar ve teknoloji üzerine eğitim veren bölümleri ile istatistik, matematik ve fizik bölümlerinden ya da bunlara denkliği Yükseköğretim Kurulunca kabul edilmiş yurt dışındaki yükseköğretim kurumlarından mezun olmak da yeterli görülmekte. (Bu maddede belirtilen yükseköğretim mezunları aylık brüt sözleşme ücret tavanının iki katı ödenecek pozisyonlar için ve yalnızca birine başvurabileceklerdir.)

Yazılım, yazılım tasarımı ve geliştirilmesi ile bu sürecin yönetimi konusunda veya büyük ölçekli ağ sistemlerinin kurulumu ve yönetimi konusunda, son başvuru tarihi itibarıyla ücret tavanı iki katını geçmeyecekler için en az 3 (üç) yıllık, diğerleri için en az 5 (beş) yıllık mesleki tecrübeye sahip olmak gerekiyor. (Mesleki tecrübenin belirlenmesinde; bilişim personeli olarak 657 sayılı Kanuna tabi kadrolu veya aynı Kanunun 4 üncü maddesinin (B) bendi ile 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli statüdeki hizmetler ve Sosyal Güvenlik Kurumuna tabi özel kesimde bilişim personeli olarak geçtiği belgelenen hizmet süreleri dikkate alınır)

Ayrıca bilgisayar çevre birimlerinin donanımı ve kurulan ağ yönetimi güvenliği hakkında bilgi sahibi olmaları kaydıyla güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri gerekmektedir. Öte yandan hizmetin gerektirdiği nitelikler ile muhakeme, temsil, yeni teknolojileri takip etme, öğrenme ve araştırma, hızlı öğrenme ve kendini geliştirme, analitik düşünebilme, takım çalışmasına yatkın olma ve iletişim becerisi yüksek olma, yoğun ve stresli iş temposuna ayak uydurabilme ve belgelemeye (dokümantasyon) önem vererek belgeleme gibi yetenekler de aranıyor.

BAŞVURU İÇİN GEREKLİ BELGELER

Fotoğraflı iş tecrübesini gösterir detaylı özgeçmiş, (başvuru esnasında "PDF" formatında yüklenecektir.)

Mezuniyet bilgileri e-Devlet üzerinden Yükseköğretim Kurumundan otomatik olarak gelmektedir. Bilgilerinde, hata/eksiklik olan veya Yükseköğretim Kurumundan mezuniyet bilgileri gelmeyen adaylar başvuru güncel bilgilerini manuel olarak giriş yapıp, onaylı diploma örneği veya mezuniyet belgelerini sisteme yükleyecektir.

Yurt içindeki veya yurt dışındaki öğretim kurumlarından mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, diploma veya mezuniyet belgesi yerine denklik gösterir belgelerini sisteme yüklemeleri gerekmektedir.

KPSS puanı ÖSYM Kurumundan otomatik olarak gelmektedir.

Mesleki tecrübeye ilişkin resmi (SGK Hizmet Dökümü) veya özel kurumlardan alınacak belge, (SGK Hizmet Dökümü e-Devlet SGK Tescil ve Hizmet Dökümü sayfasından barkotlu belge, birden fazla yüklenecek belgelerin tek doküman haline getirilip yüklenmesi gerekmektedir)

Genel Şartlar başlığının (d) maddesinde belirtilen, en az iki güncel programlama dilini bildiğini gösterir belge,

Her bir pozisyon için özel şartlarda istenilen sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgeler. (Sertifikalar ve nitelikleri gösteren belgelerin birden fazla yüklenecek olması halinde, tek doküman haline getirilip yüklenmesi gerekmektedir.)

Adaylar; istenilen bilgilerinin sınav başvuru aşamasında e-Devlet üzerinden gelmemesi halinde, bilgilerini beyan ederek belgelerini PDF ya da JPG formatında yükleyeceklerdir.

Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinde "İşleminiz başarıyla gerçekleştirilmiştir…" ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır. Bu nedenle adaylar, başvuru işlemlerinin tamamlanıp tamamlanmadığını kontrol etmelidirler.

Kariyer Kapısı-Kamu İşe Alım Platformu üzerinden başvuru tarihleri içerisinde yapılan başvuru sırasında; "Başvurularınız" ekranındaki "Başvuru Durumu" sütununda yer alan "Başvuru Henüz Tamamlanmadı" sürecindeki başvurular "Güncelle" butonu ile güncellenebilecektir.

Başvuru tarihleri içerisinde başvurusunu tamamlayan ancak başvurusunu tekrar güncellemek isteyen adaylar ise; "Başvurularınız" ekranındaki "Başvuru Durumu" sütununda yer alan "Başvuru Alındı" sürecindeki başvurusunu, öncelikle "İşlem" sütununda yer alan "İptal Et" butonuna basarak "Başvurumu İptal Et" butonu ile mevcut başvurusunu iptal edeceklerdir. İptal işlemi gerçekleştirildikten sonra "Başvuru Durumu" sütununda "Başvuru İptal Edildi" ibaresi yer aldığında, ekranın sağ üst köşesinde bulunan "Yeni Başvuru" butonu ile de tekrar başvuru yapabileceklerdir.

Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.

Başvurularını başarı ile gerçekleştiren adaylar başvuru sürecini tamamladıktan sonra "Başvuru Bilgileri" çıktısını alabileceklerdir.

Usulüne uygun ve/veya zamanında yapılmayan başvurular kabul edilmeyecektir.

Kaynak: haber7

------

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Memurlara emeklilik yolu: İşte 7 soruda merak edilenler

Mon, 20 Nov 2023 12:27:00 +0300

Kamu çalışanlarının da borçlanma, isteğe bağlı sigorta başta olmak üzere bir dizi hakkı bulunuyor. En az 10 yıl memur olarak çalışıp görevinden ayrılan isteğe bağlı sigortayla prim yatırarak emekli olabilir.

Kamuda, 3 milyonun üzerinde 657 sayılı Kanuna tabi memur, 2 milyona yakın sürekli işçi, sözleşmeli olmak üzere 5 milyona yakın kamu çalışanı bulunuyor. Erken emekli olmak isteyen kamu çalışanlarının da borçlanma, isteğe bağlı sigorta başta olmak üzere bir dizi sosyal hakkı bulunuyor.

En az 10 yıl memur olarak çalışıp görevinden kendi isteğiyle ayrılan isteğe bağlı sigortayla prim yatırarak emekli olabilir. Bunun için Eylül 2004'ten önce işi bırakanların 3 ay, bu tarihten sonra ayrılanların da 6 ay içinde Sosyal Güvenlik Kurumu'na başvurması gerekiyor.

İster EYT yasası kapsamında ister normal emeklilik olsun SSK ya da Bağ-Kur'dan emekli olup kamuda işe başlayanların emekli aylıkları kesiliyor. Memuriyetten ayrılıp emekli aylığını yeniden almaya başlayanların kesildiği süre içindeki zamlar, iyileştirmeler açısından bir hak kaybı söz konusu olmuyor.

BAŞLANGIÇ ÖNE ÇEKİLİR

Ekim 2008'den sonra ilk defa memur olup bu tarihten önceki SSK, Bağ-Kur, özel sandık kapsamındaki sigortası olanların sigortalılık başlangıç tarihinden önceki sürelerine yönelik askerlik, öğrencilik, yurtdışı hizmet borçlanmaları geçerli sayılıyor. Borçlandıkları süre emeklilik hesabında dikkate alınacak, sigorta başlangıçları öne çekilecek. Destek primi emeklilik sonrası kamuda çalışmaya devam eden memurun aylığından kesiliyor. Bu primlerin emekliliğe bir etkisi bulunmuyor. Kamu çalışanlarının merak ettikleri soruların yanıtları şöyle:

Memurlar da sigorta başlangıç tarihini dolayısıyla emekliliği öne çekmek için askerlik borçlanması yapabilir mi?

Sosyal Güvenlik Kurumu, memur statüsünde çalışanlara yönelik 19 Ekim 2023 tarihli genelgeyle hizmet borçlanmaları ile sigorta başlangıç tarihinin öne çekilmesi imkanı sağladı. Yargıtay kararı üzerine yapılan bu düzenlemeye hizmet borçlanması yapan memurların borçlandıkları süre, emeklilik hesaplanırken sayılabilecek.

Böylece daha erken emekli olma imkanı doğacak. Ekim 2008 sonrası ilk defa memur statüsünde sigortalı olunmasına karşın bu tarihten öncesinde SSK, Bağ-Kur, özel sandık kapsamında sigortası olanların başlangıç tarihinden önceki sürelerine yönelik yapacakları askerlik, öğrencilik, yurtdışı gibi hizmet borçlanmaları geçerli sayılacak. Bu süreler emeklilikte dikkate alınacak, sigorta başlangıcı borçlanılan süre kadar önce çekilecek.

Yüksek yargının borçlanma imkanı sağladığı karar bütün memurları kapsıyor mu?

Ekim 2008 sonrası memur olarak çalışıp öncesinde sigortalılığı olanlara borçlanma imkanı getirildi. Tüm sigortalılık statüleri bakımından ilk sigortalı oldukları tarih Ekim 2008 sonrası çalışmaya başlayan memurları kapsamayacak, borçlandıkları süreler sigorta başlangıcını öne çekmeyecek.

Kamudan emekli oldum ticaret yapmam halinde destek primi ödemem gerekiyor mu? Aylığım kesilir mi?

Emekli olduktan sonra kimlerin hem aylık hem destek primi ödeyerek çalışacağı sosyal güvenlik sistemine katılım durumuna göre değişiyor. Sosyal güvenlik reformunun yapıldığı 2008 öncesi ve sonrası sisteme girenler arasında ayırım bulunuyor. Reform sonrası SSK'lı olanlar yönünden destek primi ödeyerek çalışma imkanı bulunmuyor.

Reform sonrası işe girenlerden Bağ-Kur sigortalılarından kesintiye 2016'da son verildi. İster memur ister işçi olsun kendi adına iş yeri açan, ticaret yapanın emekli aylığı kesilmez. SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı hangi statüden olursa olsun emekli olduktan sonra memuriyete dönenlerin yaşlılık aylığı ise reform öncesinde olduğu gibi aylıktan kesiliyor.

Emekli polisim, güvenlik şirketinde çalışırsam aylığımda bir kesinti olur mu?

Emekli memur özel sektörde çalıştığında emekli aylığı kesilmez. Yasada belirlenen oranda yeni işyerindeki maaşından sosyal destek primi kesilir. Böylece hem emekli aylığı hem de yeni işyerindeki maaşını alabilirler. Ancak emekli memur tekrar kamuda çalışmaya başlarsa emekli aylığı kesilir.

Emekli olup kamuda çalışmaya devam eden bütün memurların mı emekli aylığı kesiliyor?

Cumhurbaşkanlığına seçilenler, Bakanlar Kurulu üyeliğine atananlar, yasama organı üyeleri, yaş haddini aşmamış kaydıyla eğitim kurumlarında ücretli çalışanlar, vakıf üniversitelerinde görev alanlar, askeri öğrenci eğitimlerine katılan emekli subay, astsubaylar aylıkları kesilmeden kamu idarelerinde görev alabiliyor.

Memurlar ücretsiz izin dönemini borçlanarak emekliliğe hak kazanabilir mi?
Memuriyete 8 Eylül 1999'dan önce başlayanlar ücretsiz izin dönemini borçlanarak emekli olabiliyor. Memurluğa Ekim 2008'den önce başladıysanız aylıksız izinli geçen süreleriniz emeklilik yönünden eski derecenizde (Emekli Sandığı kapsamında) değerlendirilecektir. Bu durumda emeklilikten altı ay önceden aylıksız izin süresinin borçlanılması gerekiyor.

Sonradan engelli olan memur da erken emekli olabilir mi?

Çalışmaya başladıktan sonra tıbbi raporlara göre çalışma gücündeki kayıp oranı yüzde 50-59 arasında olanlar en az 5 bin 760 gün prim ödeyerek istediği zaman emekli olabilir.

HAZAL ATEŞ

Kaynak: SABAH

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Memura da TROY: Memur-Sen önerdi, Bakanlık değerlendirecek

Sat, 11 Nov 2023 17:29:00 +0300

1 milyondan fazla üyesi bulunan Memur- Sen, İsrail'i boykot için memur maaş ödemelerinin milli ödeme yöntemi TROY'la yapılmasını teklif etti. Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda memurları temsil eden Memur-Sen'in teklifi, Çalışma Bakanlığı tarafından değerlendirilip, karara bağlanacak.

Son günlerde İsrail menşeili ürünlere yapılan boykot, kredi kartı ve banka kartı gibi finansal kullanım araçlarının yazılım altyapısını da etkili olmaya başladı. Çocuk katili İsrail ve destekçisi Batılı ülkelere ait markalar olduğu bilinen ödeme yöntemleri yerine Türkiye'nin milli ödeme aracı olan TROY ile değiştirilmesi için vatandaşların yanı sıra kurumsal adımlar da atılıyor.

MEMUR-SEN ÖNERDİ

Yenişafak'tan Mehmet Güney'in haberine göre; Memur-Sen heyeti bundan sonra memur maaşlarının ödenmesinde yerli ve milli ödeme yöntemi olan 'TROY'un kullanılmasını Kamu Personeli Danışma Kurulu'nda önerdi. Edinilen bilgilere göre, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı öneriyi inceleyecek. Yapılacak incelemenin ardından bir karara varılması bekleniyor.

TÜM İŞ DÜNYASI YERLİ ÖDEME SİSTEMİNE GEÇMELİ

Çalışanlarının banka kartlarını TROY'u kullandıran Anadolu Aslanları İş Adamları Derneği (ASKON), üyelerine milli ödeme yöntemini seçmeleri çağrısında bulundu. Milletçe yaşanan hassasiyete kulak vermeleri gerektiğini belirten ASKON Genel Başkanı Orhan Aydın, "ASKON olarak tüm tüm şirket çalışanlarımız ve kurumsal firma çalışanlarımızın maaş ve kredi kartlarını TROY'a çeviriyoruz. Bu nedenle iş dünyasına da bir çağrıda bulunuyoruz. Yerli ve milli ödeme sistemi TROY'a geçmelerini ve yabancı ödeme sistemlerini terk etmelerini öneriyoruz. Gün katliama dur deme gün eyleme geçme günüdür. Tüm iş dünyamızı bu çağrımıza destek olmaya davet ediyoruz" diye konuştu.

BU HASSASİYETİ HER ALANA TAŞIMALIYIZ

Gazze'de yapılan katliamlara Türkiye'nin ülke olarak hassasiyet geliştirdiğini belirten Aydın, "Gelişmiş ve medeni dediğimiz ülkelerin İsrail'in gerçekleştirdiği bu katliama nasıl sessiz kaldıklarını ve hatta nasıl koşar adımlarla desteklerini gördük. Bu nedenle olaylara ve gelişmelere artık çok farklı gözlerle bakmamız gerekiyor. Vicdan sahibi insanlar tarafından bir hassasiyet oluştuğu aşikar. Bizlere de düşen bu hassasiyeti geliştirerek katile dur demek olmalı. Bu hassasiyeti her alana taşımalıyız. Özellikle ekonomi çok önem arz etmekte" dedi.

Belediyelerden tam destek

İşgalci İsrail'i destekleyen finansal sistemi boykot hareketine belediyeler bir bir katılıyor. Bursa Büyükşehir Belediyesi tarafından maaş kartlarının TROY sistemine geçirilmesi için tüm personele çağrı yapıldı. Başakşehir Belediye Başkanı Yasin Kartoğlu da sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada, TROY karta geçeceklerini duyurdu. Kartoğlu, "Mesai arkadaşlarımın kullanmış olduğu maaş kartlarının yerli ve milli TROY ödeme sistemine geçişi için çalışmalara başladık" ifadelerini kullandı. Manisa'nın Şehzadeler Belediyesi de personelinin maaş kartlarının altyapısını, İsrail bağlantılı şirketlerin ödeme sistemleri yerine yerli TROY'a dahil edeceklerini bildirdi. Önceki gün Çorum Belediyesi, ardında Diyanet İşleri Başakınlığı personelinin maaş kartlarını TROY ödeme sistemine geçirmek için çalışma başlattığını duyurmuştu. Bu arada bankalar da TROY kart avantajlarını müşterilerine anlatmaya başladılar.

Kaynak: YENİŞAFAK

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Enflasyon farkına göre yeni memur ve emekli maaşları belli oldu: İşte meslek meslek yeni maaş tablosu

Fri, 03 Nov 2023 12:31:00 +0300

Enflasyon farkına göre yeni memur ve emekli maaşları belli oldu: İşte meslek meslek yeni maaş tablosu

4 aylık kesinleşen enflasyon rakamları ile emekli maaşı ve memur maaşları hesaplama tabloları da netleşti:

MEMUR

TEMMUZ DÖNEMİ: 22,017 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 30,910 TL

MEMUR EMEKLİSİ

TEMMUZ DÖNEMİ: 9,876 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 13,865 TL

ŞUBE MÜDÜR

TEMMUZ DÖNEMİ: 32,438 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 45,540 TL

MEMUR

TEMMUZ DÖNEMİ: 22,926 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 32,186 TL

UZMAN ÖĞRETMEN

TEMMUZ DÖNEMİ: 29,525 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 41,450 TL

ÖĞRETMEN

TEMMUZ DÖNEMİ: 26,642 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM):37,403 TL

BAŞKOMİSER

TEMMUZ DÖNEMİ: 32,613 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 45,785 TL

POLİS MEMURU

TEMMUZ DÖNEMİ: 29,512 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 41,432 TL

HEMŞİRE

TEMMUZ DÖNEMİ: 26,428 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 37,102 TL

DOKTOR

TEMMUZ DÖNEMİ: 37,162 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 52,172 TL

TEKNİSYEN (LİSE MENUZU)

TEMMUZ DÖNEMİ: 23,525 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 33,027 TL

RROSEFÖR

TEMMUZ DÖNEMİ: 48,111 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 67,543 TL

ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

TEMMUZ DÖNEMİ: 31,750 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 44,574 TL

VAİZ

TEMMUZ DÖNEMİ: 27,607 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 38,759 TL

EMEKLİ AYLIKLARI

MÜSTEŞAR

TEMMUZ DÖNEMİ: 35,911 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 50,415 TL

GENEL MÜDÜR

TEMMUZ DÖNEMİ: 31,784 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 44,622 TL

ŞUBE MÜDÜRÜ

TEMMUZ DÖNEMİ: 12,473 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 17,511 TL

MEMUR

TEMMUZ DÖNEMİ: 9,765 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 13,709 TL

ÖĞRETMEN

TEMMUZ DÖNEMİ: 14,791 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM):

KAYMAKAM

TEMMUZ DÖNEMİ: 20,941 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 29,399 TL

HEMŞİRE- POLİS MEMUR- BAŞKOMİSER, İMAM HATİP- AVUKAT

TEMMUZ DÖNEMİ: 17,791 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 20,765 TL

TEKNİSYEN

TEMMUZ DÖNEMİ: 10,633 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 14,928 TL

PROFESÖR

TEMMUZ DÖNEMİ: 25,678 TL

4 AYLIK (40,39 ZAM): 36,049 TL

Kaynak: haber7.com

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan Enflasyon ve Memur Maaş Zammı Açıklaması

Fri, 03 Nov 2023 11:46:00 +0300

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan Enflasyon ve Memur Maaş Zammı Açıklaması

‘ENFLASYON FARKI ALACAĞI ARTIYOR’ DEĞİL, ‘EKONOMİK KAYIPLAR BÜYÜYOR’ GERÇEĞİ GÖRÜLMELİDİR.

Bugün TÜİK tarafından Ekim ayı enflasyon rakamı %3,43 olarak açıklandı. Ocak-Ekim enflasyonu %55, yıllık enflasyon %61,36 ve enflasyon farkı ise %22,08 olarak gerçekleşti.

TCMB Başkanı tarafından dün gerçekleştirilen basın açıklamasında 2023 yılsonu enflasyon tahmininin %58’den %65’e, 2024 yılı enflasyon tahminin ise %33’den %36’ya yükseltildiği ifade edildi. Ekim ayı Piyasa Katılımcılar Anketinde ise yılsonu enflasyonun %68,01 seviyelerinde gerçekleşeceği kayıtlara geçmişti.

Özellikle coğrafyamız üzerinde yaşanan gelişmeler, ekonominin enflasyon beklenti ve tahminlerini sürekli yukarı yönlü güncelleme zorunluluğunu artırıyor.

Pandemi, Ukrayna-Rusya savaşı ve ardından işgalci İsrail’in Filistin halkına zulmü ve soykırımı; her ne kadar ülkemiz sınırları içerisinde olmasa da coğrafyamız üzerinde ve her bir bireyimizi ekonomik, sosyal ve siyasi olarak olumsuz etkiliyor.

Hem bölgesel hem de küresel emperyalistler tarafından ortaya konulan bütün zorluklar ve engellemelere rağmen Devletimizin; Ukrayna-Rusya savaşında çözüm aracı, 6 Şubat depremlerinin etkisini en aza indirme hassasiyeti ve işgalci İsrail’in Filistin mazlumlarına yönelik vahşetini bitirme noktasında önemli mücadelesini görüyor, Türkiye’nin sadece sınırları içerisinde değil yer kürenin tamamında çözümün anahtarı olduğunu biliyoruz.

Dayatılmak istenen sistemin ve bu savaşın en çok kazananı her zamanki gibi emperyalist ve sömürü üzerine düzeni kurulmuş devletler olduğu gerçeği açıkça görülmelidir.

Son dönemlerde yaşanan bu gelişmelerden en çok etkilenen kesim ise başta kamu görevlilerimiz olmak üzere sabit gelirliler olduğu unutulmamalıdır.

Kamu İşvereni tarafından gerçekleştirilen söylem ve verilerle haklılığı tespit edilen Memur-Sen’in 7. Dönem Toplu Sözleşme’de masaya sunduğu teklifler, “Memur-Sen’in tespitleri doğru, teklifleri haklıydı” gerçeğini bir kez daha teyit etmiştir.

Bu veriler ve tespitler çerçevesinde; Ocak ayında kamu görevlilerinin maaş/ücret artışı enflasyon farkıyla birlikte toplamda %50-52 seviyelerinde gerçekleşeceği beklenmektedir. 2024 yılı içerisinde de benzer tablo ile karşılaşmamak, “kamu görevlileri kayıp yaşıyor” söylemini tekrarlamamak için Ocak ayında yapılacak düzenlemede, hem kamu görevlileri hem de kamu görevlisi emeklileri yönüyle kayıpların telafi edilmesi gerekmektedir.

Mevcut durum itibariyle; “kamu görevlilerinin enflasyon farkı alacağı artıyor” söylemini değil, “kamu görevlilerinin ekonomik kayıpları artıyor” gerçeğini görmek gerekiyor.

Özellikle önümüzdeki 2 aylık süreç; mevsimsel etkilerin, enerji tüketiminin ve giderlerin büyük oranda artacağı, gelirin giderler arasında ucu ucuna paylaştırılacağı bir döneme giriyoruz.

Özellikle savaşın etkisiyle enerji ve hammadde tarafında gerçekleşen olağanüstü artış, piyasalara yansıdığında gelir ve giderlerin denkleştirilmesi güçleşecektir.

Enflasyon farkının “dönem içerisinde yaşanan kayıp” ve “kamu görevlilerinin geçmişe değil geleceğe yönelik kayıpları telafi ediliyor” gerçekliği unutulmamalıdır.

Maaş zammında hesap değişti !

Mon, 30 Oct 2023 12:49:00 +0300

Merkez Bankası'nın enflasyon tahminini yüzde 68.01 olarak güncellemesi ile birlikte milyonlarca emekli, memur, asgari ücretli, kamu işçisinin Ocak'ta alacağı zamlı maaş, aylık hesabı da değişti.

Sabah Gazetesi'nden Hazal Ateş'in haberine göre;

Milyonlarca vatandaşı ilgilendiren ocak zammında Merkez Bankası'nın enflasyon açıklamasının ardından yapılacak zam oranları değişti.

Ücretli, kendi hesabına çalışıp emekli olanların aylıkları 2023 yılı Ocak ve Temmuz ayında önceki 6 aylık enflasyon gerçekleşmelerine göre artırılacak.

Memur emekli aylıkları ise toplu sözleşme hükümlerine göre Ocak ayında yüzde 15, Temmuz ayında yüzde 10 oranında artırılarak, enflasyon farkları ayrıca ilave edilecek.

Buna göre SSK, Bağ-Kur emekli aylığında 6 aylık enflasyon beklentisi yüzde 40.28'e, memur ve emeklisinde de yüzde 49.27'e çıktı. Bu tabloya göre, SSK, Bağ-Kur emeklisi yüzde 40.28 zammı garantilerken refah payıyla birlikte artışın yüzde 50'yi geçmesi bekleniyor.

Emekli aylığı hesabı sigortalının çalıştığı süre, prim ödeme gün sayısına göre brüt kazancı üzerinden öre belirleniyor. Prim gün sayısı, sigortalılık süresi arttıkça aylık da artar.

2000'den önce emekli olan SSK'lıların aylıkları katsayı, aylık bağlama oranı, gösterge rakamı kullanılarak hesaplanıyor. 2000-2008 arasındakilerin aylıklarında güncelleme katsayısı, aylık bağlama oranı dikkate alınırken, 2008 sonrası emekli olanlarda ize aylık kazancın ortalaması, bağlanma oranıyla çarpılıyor.

Milyonları ilgilendiren zam, refah payı, aylık hesabında merak edilen bazı soruların yanıtları şöyle:

1-Emekli aylıklarında enflasyon farkı nasıl hesaplanıyor?

Emekli ve memur maaş, aylık zammı Ocak-Temmuz aylarında 6 aylık enflasyon farkı oranına göre belirleniyor. Ocak ayında Aralık ayı enflasyon rakamlarının açıklanmasıyla birlikte Haziran ayına göre 6 ayda yaşanan enflasyon artışına göre hesap yapılıyor; Enflasyon farkı=maaş/ücretlerdeki artış oranı-enflasyon oranı sonucunda (-) negatif, enflasyon farkı=enflasyon oranı-maaş/ücretlerdeki artış sonucunda (+) çıkması pozitif sayı olması durumunda maaş, ücretlere "enflasyon farkı" olarak ilave yapılıyor.

2023 yılı enflasyon tahmini yüzde 68.01 revize edilirken TÜFE'nin 1895,91 seviyesine yükselmesi bekleniyor. Bu durumda, 2023 yılı ikinci 6 aylık (Temmuz-Aralık) TÜFE oranının 1.68/1.1977=1,402688) yüzde 40.27 olması bekleniyor.

2-SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı emeklileri ve memurlar ne kadar zam alacak?

SSK, Bağ-Kur emeklileri yüzde 40.27 zammı cebine koyarken refah payı ya da oransal artışla yılbaşında yapılacak zam yüzde 50'yi geçecek. Memur ve memur emeklileri için 3 aylık enflasyon farkı yüzde 31.33 olurken, yüzde 15 sözleşme zammıyla birlikte artış yüzde 52'yi geçecek.

3-Bugün itibariyle 7500 lira olan en düşük emekli aylığı kaç liraya çıkacak?

Bu yılın başında yüzde 114'ün üzerinde artışla 3500 liradan 7500 liraya çıkan en düşük emekli aylığının 10 bin lirayı geçmesi bekleniyor. Bugün itibariyle yaklaşık 6 milyon emekli 7500 lira alırken önemli bölümünün kök aylığı bu tutarın altında bulunuyor.

En düşük emekli aylığında artış için Meclis düzenlemesi gerekiyor. Kök aylık üzerinden mi yoksa kademeli bir artış mı yapılacağı önümüzdeki günlerde netleşecek. Yılbaşında emekli olacaklar aylıklarını yüzde 68.01 enflasyon ve 1.35'lik büyüme farkıyla birlikte yaklaşık yüzde 70 artışla alacak.

4-Emekli aylığı hesaplanırken neler dikkate alınıyor?

Emekli aylığı hesaplama yöntemi, sigortalının çalıştığı süre, prim ödeme gün sayısına göre belirlenir. Hesap yapılırken öncelikle aylık brüt kazanç belirlenir. Brüt kazancı, Sosyal Güvenlik Kurumu'na bildirilen ücretlerin toplamına eşittir. Ardından prime esas kazanç belirlenir. Hesap yapılırken prim ödeme gün sayısı dikkate alınır. Hesap yapılırken prim ödeme gün sayısı, sigorta süresi arttıkça aylık da yükselir.

5-Emekli aylık hesabı sigorta kolları ve yıllara göre değişir mi?

Aylık hesabında 2000 öncesi, 2000-2008 ve 2008 sonrası olmak üzere 3 dönem esas alınır. Bu tarihlerde yapılan yasal değişiklik nedeniyle hesaplama da farlılık gösteriyor. SSK'lılarda aylık hesabında kat sayı, aylık bağlama oranı ve gösterge rakamı kullanılıyor.

2018 yılında emekli olacak çalışan için esas alınacak değerler 2017 yılına ait olacaktır. Emekli olacağı yıldan bir önceki yıla ait değerler dikkate alınarak. Gösterge rakamının hesaplanması için kişinin yıllık ortalama kazancı hesaplanır. Çalışanın son 10 yıllık kazancı değerlendirilir. Yıllık ortalama kazanç hesaplanır. Burada bulan değer gösterge tablosu ile karşılaştırılarak en yakın değer, gösterge rakamı olarak kabul edilir.

Hesaplamadaki katsayı için değer 12000 olarak belirlenirken, aylık bağlama oranı da yüzde 60 kabul ediliyor. Buna göre, 2000 yılından önce emekli olan SSK'lılar emekli aylığının hesaplanmasında (Gösterge rakamı X Aylık bağlama oranı X Katsayı=4A (SSK) emekli aylığı) formülü dikkate alınır.

6-2000-2008 ve sonrasında emekli olan SSK'lıların aylıkları nasıl hesaplanıyor?

Bu dönemde emekli olanlarda 2000 yıl öncesinde olduğu gibi gösterge rakamı yerine güncelleme katsayısı kullanılıyor. Bu tarihlerde emekli olanların aylıkları (güncelleme katsayısı X Aylık Bağlama Oranı=4A) şeklinde hesaplanıyor. 2008'den sonra yapılan hesaplamada ise SGK kaydı bulanların aylıkları (Aylık Kazancın Ortalaması X Bağlama Oranı=4A) formülüyle hesaplanıyor.

7-Memur emekli aylığı hesaplamasında neler dikkate alınıyor?

Memur emekli aylığı hesaplanırken, 657 sayılı yasanın 43. Maddesindeki gösterge rakamı, her yıl güncellenen memur maaş katsayısı, taban aylığı, kıdem aylığı, unvanına göre 5434 sayılı yasanın 70. Maddesindeki oran, özel hizmet tazminatı, varsa makam, görev, temsil tazminatları, hizmet süresi dikkate alınıyor. 2008'den sonra görev başlayanlarda (Ortalama Aylık KazançX Aylık Bağlama Oranı=Emekli Aylığı) formülü uygulanıyor.

8-EYT kapsamında emekli olanların aylık hesabı farklı mı?

EYT kapsamında emekli olanlar SSK, Bağ-Kur, Emekli Sandığı emekli aylıklarının hesaplanması sigorta koluna göre farklılık gösteriyor. SSK'lılar için 3 ayrı dönem dikkate alırken, Bağ-Kur kapsamında olanlarda farklılık gösteriyor.

9-Bağ-Kur emekli aylığı hesabı nasıl yapılıyor?

SSK'lılar gibi üç ayrı dönem dikkate alınarak yapılıyor. Buna göre 2000 yılı öncesi, 2000-2008 ve sonrası dönemi sigorta kaydı olanlar kişilerin aylık hesaplaması farklı usullere göre yapılıyor. 2000'den önce 4B sigorta kaydı olanların emekli aylığı 1 tam yıl prim ödemesi gerçekleştiyse primin yüzde 70'i aylık olarak bağlanıyor. 2000 öncesi (Ağırlıklı ortalama X aylık Bağlama Oranı=4B) formülüyle emekli aylığı bulunuyor.

Kaynak: SABAH

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Öğretmenlerin Ekim Maaş Bordroları Açıklandı TIKLA-ÖĞREN

Sat, 14 Oct 2023 08:10:00 +0300

2023 Ekim Maaş Bordroları yayınlandı.

Öğretmenlerin 2023 yılı Ekim ayı maaş bordroları e-devlet üzerinden yayımladı. Hazine ve Maliye Bakanlığı e-Bordro hizmeti üzerinden yayınlanan maaş bordrolarını sözleşmeli ve kadrolu öğretmenler görüntüleyebiliyor.

2023 Ekim Dönemi Maaş Bordronuzu Görüntülemek İçin Tıklayınız

Bizi instagram'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Twitter'dan takip etmek için TIKLAYINIZ
Bizi Facebook'tan takip etmek için TIKLAYINIZ

2023 Ekim Maaşı İçin Tıklayınız!

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Cumhurbaşkanı Erdoğan: Memur, işçi ve emeklilerimize yeni müjdeler vereceğiz

Sat, 07 Oct 2023 15:51:00 +0300

Cumhurbaşkanı Erdoğan; "Son 21 yıldır enflasyona ezdirmediğimiz işçi, memur ve emeklilerimize inşallah önümüzdeki dönemde yeni müjdeler vermeye devam edeceğiz." dedi.

Cumhurbaşkanı ve AK Parti Genel Başkanı Recep Tayyip Erdoğan, partisinin 4. Olağanüstü Büyük Kongresi'nde konuştu.

Cumhurbaşkanı Erdoğan, konuşmasında şunları kaydetti;

"İşçi, memur ve emeklilerimize yeni müjdeler vermeye devam edeceğiz"

Bu ülkenin her bir vatandaşının, doğumundan ölümüne kadar "adalet, güvenlik, eğitim ve sağlık" başta olmak üzere her türlü hizmetten en üst düzeyde yararlanabilmesini sağlayacağız. Son 21 yıldır enflasyona ezdirmediğimiz işçi, memur ve emeklilerimize inşallah önümüzdeki dönemde yeni müjdeler vermeye devam edeceğiz. Emekli memurlarımızın maaşlarıyla ilgili bakanlığımız çalışmasını yapıyor. İlk Kabine toplantımızdan sonra yeni müjdemizi de inşallah emekli memurlarımıza açıklayacağız. Tüm dünyayla birlikte ülkemizi de olumsuz etkileyen hayat pahalılığı meselesini, gereken her türlü tedbiri alarak çözmekte kararlıyız.

Kaderini ülkesinin ve milletinin kaderiyle bütünleştirmiş bir partiye, bir kadroya ve bir ittifaka yakışan da budur. Bize düşen hak ve hakikat mücadelesini son nefesimize kadar sabırla sürdürmektir. Bugün buradaki birlikteliğimizi, işte bu ahdin ve azmin sembolü olarak görüyoruz. Rabbim bu kutlu mücadelede yolumuzu, bahtımızı açık eylesin. Rabbim bu meşakkatli yolda istikametini kaybedenleri de ıslah eylesin.

Kaynak: AA

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

2024'te Memur Maaşı Ne Kadar Olacak? Enflasyon Verileri Sonrası Meslek Meslek 2024 Memur Maaşları!

Wed, 04 Oct 2023 07:43:00 +0300

Memur maaş zammında son durum milyonlarca vatandaşın gündeminde yer alıyor. Memur zammında belirleyici oranlardan olan enflasyon rakamları 3 Ekim'de açıklandı. Eylül ayı enflasyon verilerinin netleşmesiyle 3 aylık enflasyon farkı da belli oldu. Bu noktada gözler "2024 Ocak'ta öğretmen, polis, hemşire, doktor, memur maaşı ne kadar olacak?" sorusunun yanıtına çevrildi. İşte, memur zammı tahminleri ile memur maaşı zammında son dakika gelişmeleri...

MEMUR ZAMMINDA KRİTİK ORAN BELLİ OLDU

Eylül ayında enflasyon aylık yüzde 4,75 olarak açıklandı.

Buna göre memurlar ve memur emeklileri Temmuz ayı için yüzde 9,49, Ağustos ayı için de yüzde 9,09, Eylül ayı için de yüzde 4,75 enflasyon farkını hak etmiş oldu.

Emekli memurları ve memurların sadece bu 3 ayda alacakları zam oranı yüzde 25,11 oldu.

Memurların toplu sözleşme zammı yüzde 15 olarak hesaplandığında, 3 aylık memur zammı yüzde 35,73 oldu.

Ancak bu zam Ocak ayındaki maaşlara yansıyacağı için her ay açıklanan aylık enflasyonu oranında birikimli olarak hesaplanacak. Geriye Ekim, Kasım ve Aralık aylarının enflasyon verilerinin açıklanması bekleniyor.

BAKAN IŞIKHAN'DAN KRİTİK MEMUR ZAMMI AÇIKLAMASI

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan memur zammına ilişkin, "Memur ve memur emeklilerimiz için enflasyon hedeflemelerine göre Ocak 2024’te yapılacak artış yaklaşık yüzde 50'ye yaklaşacaktır. En düşük devlet memuru maaşı 22 bin 17 liradan yaklaşık olarak 33 bin lira seviyelerine çıkacaktır." dedi.

Emekli maaşıyla ilgili de Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın verdiği talimat doğrultusunda çalışmaların sürdüğünü kaydeden Işıkhan, "Çalışma tamamlandığında Cumhurbaşkanımıza sunulacaktır. İktidarımız boyunca emeklilerimizi, işçilerimizi, memurlarımızı enflasyona ezdirmedik. Bundan sonra da aynı anlayışla devam edeceğiz." ifadelerini kullandı.

BAKAN AÇIKLADI: EMEKLİ VE MEMUR ZAMMINDA YENİ SİSTEM!

Hazine ve Maliye Bakanı Mehmet Şimşek, emekli ve memur maaşlarının hesaplamalarında sistem değişikliği yapılacağının sinyalini verdi. Bakan Şimşek, artık emekli ve memur maaş zammı hesaplamalarının hedef enflasyon oranlarına göre yapılacağını duyurdu.

TOPLU SÖZLEŞME ZAMMI BELLİ OLDU

Toplu sözleşmedeki 4,5,6 ve 7'nci maddeler oy çokluğuyla, diğer maddelerin tamamı ise oy birliğiyle kabul edildi. Kurul kararına göre memur maaşları ile memur emeklisinin aylıklarına 2024'ün ilk 6 ayında yüzde 15, ikinci 6 ayında yüzde 10, 2025'in ilk 6 ayında yüzde 6, ikinci 6 ayında yüzde 5 zam yapılacak.

OCAKTA MEMUR MAAŞ ZAMMI NE OLACAK?

Yılsonu enflasyonunun yüzde 62 çıkması halinde ocak ayında memur maaşlarına yüzde 46.73 oranında zam yapılacak.

Bu durumda aile yardımı dahil en düşük memur maaşı 22.017 TL'den 32.306 liraya, bekâr en düşük memur maaşı ise 20.377 liradan 29.899 liraya çıkacak.

Memur maaşları ne olacak?

Birim: TL	2023 Temmuz maaşı	Yüzde 62 enflasyon varsayımına göre ocak ayı maaşı
Hizmetli 15/1	20.377	29.899
Memur 12/1	21.278	31.221
Memur 9/1	21.310	31.269
Teknisyen 9/1	21.916	32.157
Öğretmen 8/1	23.378	34.303
İmam - Hatip 8/1	23.103	33.899
Şef 4/1	22.758	33.393
Polis 8/1	28.620	41.994
Hemşire 8/1	25.088	36.811
Müdür 4/1	27.326	40.096
Mühendis 8/1	28.578	41.932
İlçe Müdürü 4/1	30.977	45.452
Daire Başkanı	47.469	69.651
Genel Müdür	61.619	90.413
(*) En düşük memur maaşı (Aile yardımı dahil)	22.017	32.306

*Yıldızlı satır dışında bekâr memur maaşları esas alınmıştır

Kaynak: HABERTÜRK

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Memur Sen Genel Başkanı Ali Yalçın'dan Enflasyon Açıklaması

Tue, 03 Oct 2023 17:01:00 +0300

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, TÜİK'in Eylül ayı enflasyon verilerini açıklamasının ardından açıklama yaptı.

Ali Yalçın sosyal medya hesabından yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı;

Enflasyon Düşmeli, Ülke Gündeminden Çıkmalı

.Eylül ayı enflasyon verileri bugün açıklandı. Aylık enflasyon %4,75, Ocak-Eylül (9 Aylık) enflasyonu %49,86 ve yıllık enflasyon %61,53 olarak gerçekleşti. Enflasyon farkı ise önümüzde 3 aylık süreç olmasına rağmen şimdiden %18,04 oldu.

.2024-2026 yıllarında uygulanacak OVP'ye göre 2023 yılsonu enflasyon tahmini %65, TCMB Eylül ayı beklenti anketine göre %67,22 olarak yer almıştı. Bu veriler çerçevesinde, önümüzdeki 3 aylık (Ekim-Kasım-Aralık) dönemde toplamda %10 - %12 enflasyon oluşacağı beklenmektedir.

.Enflasyonu tetikleyen unsurların başında kur artışı yer alıyor. Kur artışı akaryakıt fiyatlarını, akaryakıt fiyatları emtia ürünlerini ve diğer zorunlu harcamaları etkiliyor. Bu etkileşim ise iyileştirmelerin/gelir artışlarının kısa sürede etkisini yitirmesine neden oluyor.

.Enflasyonun etkisinin 2024 yılında da devam edeceği hem siyasiler hem de kamu yöneticileri tarafından ifade edildi. Memur-Sen olarak, beklenti ve tahminlerle uyumlu 2024 ve 2025 yıllarına ilişkin verilerimizi tablo ve grafiklerle şerhimizde açıkça belirtmiştik.

.Enflasyonun, en çok sabit gelirlileri ve emeği tahrip ettiği unutulmamalıdır. Temennimiz, enflasyon gündeminin hayatımızdan çıkması, ekonomik kayıpların son bulması, fiyat istikrarının sağlanmasıdır.

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

Enflasyon verilerine göre memurlar ne kadar zam alacak ?

Tue, 03 Oct 2023 13:48:00 +0300

Enflasyon eylülde yüzde 4,75 artarken, yıllık bazda yüzde 61'in üzerine çıktı. Enflasyon rakamları milyonlarca memur ve emeklileri yakından ilgilendiriyor. Memur ve memur emeklileri enflasyon farkı alırken, SSK ve Bağ-Kur emeklileri ise enflasyon kadar zamma hak kazanıyor. Temmuz, ağustos ve eylül ayına ilişkin enflasyon rakamının açıklanmasıyla zam oranları da netleşmeye başladı. İşte memur ve emeklilerin zam hesabında son tablo

Eylül ayında enflasyon yüzde 4,75 artarken, yıllık bazda yüzde 61,53'e yükseldi. Bu verilere göre temmuz, ağustos ve eylül aylarını kapsayan 3 aylık dönemdeki enflasyon yüzde 25,11 olarak gerçekleşti.
Bu oran memur ve emeklileri yakından ilgilendiriyor. Memur ve memur emeklileri toplu sözleşme zammına ek olarak enflasyon farkı alıyorlar. Temmuz ayında yüzde 6'lık sözleşme zammı alan memur ve emekliler bu oranı aşan miktarda enflasyon farkına hak kazanacak.

Eylül sonu itibarıyla bu rakam yüzde 18'i aşmış durumda. Net rakam ekim, kasım ve aralık aylarına ilişkin enflasyon verisiyle belli olacak.

SSK VE BAĞ-KUR EMEKLİLERİ NE KADAR ALACAK?
SSK ve Bağ-Kur emeklileri için durum farklı. Bu kapsamdaki emekliler 6 ayda bir oluşan enflasyon oranı kadar zamma hak kazanıyor. Yılın ikinci yarısında üç aylık veri açıklandığı için şimdiden yüzde 25,11'lik zam imkanı doğdu. Yılın kalan üç ayına ilişkin verilerin açıklanmasıyla zam oranı netleşecek.

4 Ocak 2024'te açıklanaacak enflasyon oranıyla zam oranları netleşecek. Hükümetin bu oranların üzerine refah payı ekleme ihtimali de bulunuyor.

Hükütemin açıkladığı Orta Vadeli Program'da (OVP) yıl sonu enflasyonu yüzde 65 olarak öngörülmüştü. Enflasyon oranı eylül sonu itibarıylal yüzde 61,53'e ulaştı. Kesin rakam ekim, kasım ve aralık verileriyle netleşecek.

Kaynak: NTV

WHATSAPP KANAL ve GRUPLARIMIZA DAVETLİSİNİZ!

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk

SON DAKİKA! Bakan Işıkhan'dan Memur Maaş Zammı Açıklaması !

Tue, 19 Sep 2023 16:26:00 +0300

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, memur ve emeklisinin maaşlarında yılbaşında yapılacak artışın yüzde 50'ye yaklaşacağını söyledi. Işıkhan, emekli maaşlarına yönelik çalışmaların da sürdüğünü vurguladı.

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Ankara'da gazetecilere açıklama yaptı.

Memur maaşlarına dikkati çeken Işıkhan, emekli maaşlarına yönelik çalışmaların devam ettiğine vurgu yaptı.

Işıkhan, "Memur ve memur emeklilerimiz için enflasyon hedeflemelerine göre Ocak 2024'te yapılacak artış yaklaşık yüzde 50'ye yaklaşacaktır. En düşük devlet memuru maaşı 22 bin 17 liradan yaklaşık olarak 33 bin lira seviyelerine çıkacaktır." dedi.

Bakan Işıkhan, birinci dereceye ulaşmış tüm devlet memurlarına 3600 ek gösterge verileceğini de hatırlattı.

Kaynak: TRT

Halka arz haber, bilgi paylaşım grubumuza katılabilirsiniz https://t.me/+P44GkHZT5rNhODhk