Milli Eğitim Bakanlığı Talim ve Terbiye Kurulu Başkanlığı, milyonlarca öğrenci ve öğretmeni yakından ilgilendiren kritik bir karara imza attı. 2026-2027 eğitim-öğretim yılı itibarıyla, lise sıralarında okutulan temel derslerden meslek derslerine kadar geniş bir yelpazede "eski programlar" rafa kalkıyor, yerine modern ve güncel müfredatlar geliyor.

Trafik Kültürü ve Sağlık Bilgisi Modernize Ediliyor

Yapılan düzenlemeyle, 2018 yılından bu yana uygulanan Ortaöğretim Sağlık Bilgisi ve Trafik Kültürü dersi programı tamamen değiştirildi. Yeni dönemde öğrenciler, trafik bilinci ve sağlık konularını günümüzün dijital ve toplumsal ihtiyaçlarına göre hazırlanan yeni içeriklerle öğrenecek.

İmam Hatiplerde Meslek Derslerine "Yeni Dokunuş"

Anadolu İmam Hatip Liselerindeki eğitim kalitesini artırmayı hedefleyen bakanlık, temel branşlarda güncellemeye gitti. Karara göre:

• 11. Sınıf: Tefsir, Hitabet ve Mesleki Uygulama dersleri 2026’dan itibaren yeni programla işlenecek.

  Eğitim

• 12. Sınıf: Kelam ve Dinler Tarihi dersleri ise 2027-2028 döneminde güncel haliyle karşımıza çıkacak.

• Kademeli Geçiş: Kur’an-ı Kerim ve Temel Dinî Bilgiler derslerinde ise 9. sınıftan başlayan kademeli bir değişim uygulanacak.

Yeni Kitaplar ve Dijital Materyaller Yolda

Kararın bir diğer önemli maddesi ise eğitim araçları üzerine oldu. İlgili Genel Müdürlükler, yeni müfredata uygun kitap ve dijital içeriklerin hazırlıklarına derhal başladı. 2026 yılına kadar tüm materyallerin öğrencilerin masasında olması planlanıyor.

Kaynak: mebpersonel com

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Atamanızın Çıktığını Nasıl Anlarsınız?

Sosyal medyada paylaşılan bilgilere göre, MEBBİS sistemine giriş yaparak Başvuru Modülü > İl İçi Yer Değiştirmesayfasına giren bazı öğretmenler şu uyarıyla karşılaşıyor:

"Sonuçlandırılmamış bir atama işleminiz bulunduğu için başvuru yapmanız mümkün değildir. Öncelikle ilgili atama işlemi doğrultusunda ayrılma-başlama işlemlerini tamamlamanız gerekmektedir."

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ
Uzmanlar Ne Diyor? "Kuvvetle Muhtemel Atama Çıktı!"

Eğitim camiasındaki kaynaklara göre, bu uyarı sistemi rastgele bir hata değil. Eğer bir öğretmenin ekranında bu metin beliriyorsa, arka planda kararnamesinin sisteme düştüğü ve atamasının onaylandığı ifade ediliyor. Sistemsel bir teknik arıza olmadığı sürece, bu uyarıyı alan öğretmenlerin yer değiştirme taleplerinin olumlu sonuçlandığı belirtiliyor.

Mesleki eğitim kursları

Henüz Resmi Liste Yayınlanmadı

Bakanlık tarafından resmi bir duyuru yapılmadan kesin bir yargıya varmak zor olsa da, MEBBİS üzerindeki bu hareketlilik "sonuçlar an meselesi" olarak yorumlanıyor. Öğretmenlerin resmi sonuçları teyit etmek için Bakanlığın duyuru sayfasını ve MEBBİS kullanıcı panellerini takip etmeye devam etmeleri öneriliyor.Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Kaynak: mebpersonel com

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), 2025-2026 eğitim öğretim yılının sonuna doğru yaklaşılırken milyonlarca öğrenciyi yakından ilgilendiren ikinci dönem ikinci ortak sınav takvimini daha önce güncellemişti. Kurban Bayramı tatili nedeniyle yapılan düzenleme ile sınav maratonu Haziran ayına taşındı.

MEB personel

Sınav Maratonu 1 Haziran’da Başlıyor
Daha önce Mayıs ayının son haftası yapılması planlanan sınavlar, bayram tatili ile çakışmaması adına bir hafta ileriye alındı. Yeni takvime göre okul bazlı ve ortak sınavlar şu tarihler arasında tamamlanacak:

Sınav Başlangıcı: 1 Haziran 2026 Pazartesi

Sınav Bitişi: 12 Haziran 2026 Cuma

Ülke Geneli Ortak Sınavların Kapsamı Belirlendi
Bakanlık, Türkiye genelinde eş zamanlı olarak uygulanacak merkezi ortak sınavların kapsamını da netleştirdi. Bu dönem ülke geneli uygulama iki farklı sınıf düzeyinde, belirlenen temel dersler üzerinden yapılacak:

7. Sınıf: Matematik

9. Sınıf: Türk Dili ve Edebiyatı

Yaz Tatili İçin Geri Sayım: Karne Günü 26 Haziran
Sınavların 12 Haziran itibarıyla sona ermesinin ardından, okullarda yıl sonu not girişleri ve idari işlemler tamamlanacak. Öğrenciler, 2025-2026 eğitim öğretim yılına ait karnelerini 26 Haziran 2026 Cuma günü alarak yaklaşık üç aylık yaz tatiline başlayacak.

Kaynak: mebpersonel com

Eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi amacıyla Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda uygulanacak program, yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımıyla üç aşamalı olarak gerçekleştirilecek.

7528 sayılı Öğretmenlik Mesleği Kanunu'nun 2025-2026 eğitim öğretim yılı itibarıyla yürürlüğe giren 21. maddesi uyarınca, Millî Eğitim Bakanlığına bağlı eğitim kurumlarında yönetici olarak görevlendirileceklerin Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı tarafından yürütülen "Eğitim Kurumları Yönetici Yetiştirme Programı"na katılımı zorunlu hâle getirildi.

Millî Eğitim Akademisi Başkanlığı koordinasyonunda 81 ilde uygulanacak program ile eğitim kurumu yöneticilerinin mesleki gelişimlerinin desteklenmesi, yönetim becerilerinin geliştirilmesine katkı sağlanması ve eğitim faaliyetlerinin etkinliğinin artırılması hedefleniyor.

Okullarda devam eden eğitim öğretim faaliyetlerinin aksamaması amacıyla hafta sonlarında yüz yüze ve mahalli hizmet içi eğitim faaliyeti şeklinde yürütülecek program, Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği ile Yönetici Yetiştirme Programı ve Uygulama Esasları çerçevesinde uygulanacak.

Bu çerçevede 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler, norm kadro fazlası yöneticiler, ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar ve yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler eğitime alınacak.

Yaklaşık 35 bin yönetici ve yönetici adayının katılımının öngörüldüğü program, üç grup hâlinde aşamalı olarak uygulanacak. Birinci grupta 4-8 ders yılını dolduran yöneticiler ile norm kadro fazlası yöneticiler, ikinci grupta Eğitim Kurumlarına Yönetici Seçme Sınavı'nı (EKYS) kazanarak ilk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylar, üçüncü grupta ise yöneticilik görevinden ayrılmış olup yeniden görevlendirilecekler yer alıyor.

İlk grup eğitimler 14 Haziran'da tamamlanacak

Birinci grup eğitimler, 16 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 14 Haziran 2026 tarihinde tamamlanacak.

İlk kez yönetici olarak görevlendirilecek adaylara yönelik olarak planlanan ikinci grup eğitimler ise belirlenen takvim doğrultusunda yürütülecek. Bu gruptaki katılımcılar, ayrıca kanun hükmü uyarınca eğitim sonunda yazılı sınava tabi tutulacak.

Yeni eğitim öğretim yılı başlamadan önce eğitimlerin tamamlanması ve görevlendirilecek yöneticilerin görevlerine zamanında başlamaları hedefleniyor. Bu doğrultuda hazırlanan yönetici yetiştirme programı; "eğitim liderliği", "yönetim ve koordinasyon", "kültürel duyarlılık ve iş birliği", "yönetsel etik ve değerler" ile "kişisel ve mesleki gelişim" alanlarını içeren 20 farklı ders ve 64 saatlik eğitim olarak planlandı.

Eğitim programında "Kurum Sağlığı ve Güvenliği ile Afet ve Kriz Yönetimi", "Kuruma Özgü Yönetim Uygulamaları", "Eğitimde İnsan Hakları ve Demokrasi Kültürü", "Değer ve Gelişim Odaklı Personel Yönetimi", "Stres ve Duygu Yönetimi", "İkiz Dönüşüm: Eğitimde Teknoloji Yönetimi ve Çevre Bilinci" gibi dersler yer alıyor.

Kumru Belediye Başkanı Yusuf Yalçuva, 10 çocuk yapan ailelere sıfır kilometre Togg hediye edileceklerini belirterek, “8 çocuk yapanlara ise belediyede iş imkanı, 3'üncü ve sonrası her çocuk için artı 50'şer bin lira teşvik vereceğiz” dedi.

ürkiye’nin nüfus yapısını korumak adına ilan edilen "2026-2035 Aile ve Nüfus On Yılı" vizyonu, dikkat çeken hamlelerle somutlaşmaya başladı.

Bu seferberliğin en ilgi çekeni ve sosyal medyada fırtınalar estiren adımı ise Ordu’nun Kumru Belediyesi’nden geldi.

Belediyenin nüfus artışını teşvik etmek amacıyla hazırladığı destek paketi, alışılmışın dışındaki ödülleriyle bir anda Türkiye’nin gündemine oturdu:

10. Çocuğa Togg: On çocuk sahibi olan ailelere yerli otomobil Togg hediye edilecek.
İstihdam Garantisi: Sekiz çocuklu aile bireylerine belediyede iş imkanı sunulacak.
Nakit Desteği: 3'üncü ve sonrası her çocuk için artı 50'şer bin lira teşvik verilecek.

Sosyal medyada kısa sürede gündem olan destek paketi, özellikle nüfus politikaları ve aile teşvikleri konusunda yeni bir tartışmanın da fitilini ateşledi.

VATANDAŞLARDAN YOĞUN TALEP VAR

Ordu'nun Kumru Belediye Başkanı Yusuf Yalçuva, projeye ilişkin Haber7’ye dikkat çeken açıklamalarda bulundu.

Yalçuva, Kumru’da her geçen gün azalan nüfusumuzu artırmak adına böyle bir projeyi hayata geçirdiklerini belirterek, “Genellikle iki çocuk yapılıyor, 3. çocuk tercih edilmiyordu. Bu durumu değiştirmek için nüfus artışına yönelik özel ödüller belirledik. Sekiz çocuk yapan vatandaşlarımıza belediyemizde iş imkanı sağlayacağız; 10 çocuk yapan ailelerimize ise sıfır kilometre yerli ve milli aracımız Togg hediye edeceğiz. Bu projemiz halkımızda çok olumlu bir karşılık buldu” dedi.

"SÖZÜMÜZÜN ARKASINDAYIZ"

“Verdiğimiz tüm sözleri tutacağımızdan kimsenin şüphesi olmasın” diyen Yalçuva, şöyle devam etti:

• “Şu an ilçe dışındaki vatandaşlarımızdan yoğun telefonlar alıyoruz. 10 çocuğu veya 8 çocuğu olan aileler, kayıtlarını Kumru’ya aldırmak ve burada kalmak istediklerini belirtiyorlar.

• Bu teşviklerden yararlanabilmek için ailelerin en az iki yıl ilçemizde ikamet etmesi şartını gözetiyoruz.

• Doğum belgesi ve ikametgah gibi resmi şartları yerine getiren tüm vatandaşlarımıza vaatlerimizi gerçekleştireceğiz. Belediye olarak ayrıca düğün salonlarımızı çok küçük rakamlarla vatandaşlarımızın hizmetine sunuyoruz.

• Kumru’da yaşamayı seçen herkesin her türlü ihtiyacında yanında olacağız. Hatta bugün, 8. çocuğu dünyaya gelecek olan bir gencimizin belediyede iş girişini yaparak görevine başlattık.

• Çocuk berekettir anlayışıyla evlatlarımızın ve ailelerimizin yanında durmaya, ilerleyen süreçte daha farklı hediyelerle bu süreci desteklemeye devam edeceğiz.”

8. ÇOCUK TAMAM: SIRADA 10. ÇOCUĞU YAPIP ARABAYI ALMAK VAR

Ordu’nun Kumru ilçesinde yaşayan ve 7 çocuk babası olan Besim Ariyel, 8. çocuğunun yolda olduğu müjdesini başkana verdiğini söyledi. Bu görüşmenin ardından belediye bünyesinde personel olarak işe başladığını dile getiren Ariyel, “Hedefimiz 10 çocuk yapıp, arabayı almak” dedi.

EN AZ 2 YIL KUMRU’DA İKAMET ŞARTI

4 Mayıs 2026 tarihi itibarıyla yürürlüğe giren programın, bu tarihten sonra dünyaya gelen çocukları kapsayacak. Başvuru yapacak ailelerin en az iki yıldır Kumru’da ikamet ediyor olması gerekiyor. Başvurular ise anneler üzerinden kabul edilecek.

KAYNAK: HABER7

Milli Eğitim Bakanlığı tarafından gerçekleştirilecek olan yeniden ve ilk defa yönetici görevlendirme işlemleri için bakanlık takvim yayınlamıştı. Yayınlanan takvime göre ilk önce yeniden yönetici görevlendirme işlemleri kapsamında aynı kurumda 4 ve 8 yıl görev yapmış olan müdürlerin ve müdür yardımcılarının yerleştirme işlemleri yapılacak.

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

Yeniden Yönetici Atama Takvimi

06 Mayıs 2026: 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan yöneticiler ile norm kadro fazlası olan yöneticilerin belirlenmesi ve duyurulması.

08 Mayıs 2026: Yöneticiliği boş bulunan veya boşalacak olan eğitim kurumlarının duyurulması (Proje okulları hariç).

11 Mayıs 2026: Değerlendirme komisyonlarının oluşturulması.

12 - 14 Mayıs 2026: Yeniden görevlendirme başvurularının alınması.

15 - 21 Mayıs 2026: İl Değerlendirme komisyonu tarafından başvuruların değerlendirilmesi.

22 Mayıs 2026: Değerlendirme sonuçlarının ilan edilmesi.

02 - 08 Haziran 2026: Değerlendirme sonuçlarına yönelik itirazların alınması.

09 - 10 Haziran 2026: İtirazların incelenmesi ve kesin sonuçların duyurulması.

15 Haziran 2026: Yeniden görevlendirme yapılacak boş kontenjanların elektronik ortamda belirlenmesi.

19 - 22 Haziran 2026: Elektronik ortamda tercihlerin alınması.

19 - 23 Haziran 2026: Yapılan tercihlerin onaylanma süreci.

25 Haziran 2026: Görevlendirme sonuçlarının açıklanması.

10 Temmuz 2026 itibarıyla: Görevlendirilen yöneticilerin yeni görevlerine başlatılması.

Yeniden yönetici atamaları için yayımlanan takvime göre 15 Haziran tarihinde il milli eğitim müdürlüklerinin münhal müdür ve müdür yardımcısı normlarını yayımlaması bekleniyor.

Müdür, Müdür Yardımcılığı Telegram grubumuz için TIKLAYINIZ

kaynak mebpersonel com

Toplum sağlığını korumak ve çocukluk çağı obezitesini durdurmak amacıyla hazırlanan devrim niteliğindeki kanun taslağını TBMM gündemine taşıyor. Yeni yasama döneminde yasalaşması beklenen paket; beyaz ekmekten ambalajlı gıdalara, okul kantinlerinden içme suyu denetimlerine kadar günlük hayatın her alanını kapsayan sert kurallar ve ağır yaptırımlar getiriyor.

1. Beyaz Ekmekte "Zenginleştirme" Devri

Halkın temel besin kaynağı olan beyaz ekmek artık sadece karbonhidrat kaynağı olmayacak. Taslağa göre, tam buğday oranı %40’ın altında olan unlara, Sağlık Bakanlığı'nca belirlenen vitamin ve minerallerin katılması zorunlu olacak. Bu sayede ulusal çapta beslenme kalitesinin artırılması hedefleniyor.

2. Gıdalarda "Trafik Işığı" Modeli: Renkli Uyarı Sistemi

Karmaşık besin tabloları dönemi kapanıyor. Ambalajlı ürünlerde; nişasta bazlı şeker ve toplam yağ oranlarını gösteren renkli uyarı ibareleri yer alacak. Tüketiciler, bir ürünün sağlıklı olup olmadığını ambalajdaki renkli işaretlere bakarak bir bakışta anlayabilecek.

3. Okul Kantinlerine "Okul Gıdası" Kilidi

Çocukların sağlığı için okul sınırları içinde denetimler en üst seviyeye çıkarılıyor. Okul öncesi, ilkokul ve ortaokullarda yalnızca üzerinde resmi "Okul Gıdası" logosu bulunan ve Bakanlık onayından geçmiş ürünler satılabilecek. Standart dışı paketli gıdaların satışı tamamen yasaklanacak.

4. Kurallara Uymayana Rekor Ceza: 500 Bin TL

Yeni düzenleme, kağıt üzerinde kalmaması için ağır yaptırımlarla destekleniyor:

• Unu zenginleştirmeyen işletmelere: 500.000 TL

• Renkli uyarı sistemini uygulamayanlara: 200.000 TL

• Kural ihlali yapan ürünlere el konulacak ve mülkiyeti kamuya geçirilecek.

5. Su Güvenliğinde Taviz Yok

İçme suyu denetimlerinde de kriterler sıkılaşıyor. Bir yıl içinde aynı ihlali tekrarlayan su üreticilerine cezalar katlanarak verilecek. Su güvenliğinde caydırıcılığın en üst seviyeye çıkarılması amaçlanıyor.

Kaynak:mebpersonel com

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) bünyesinde görev yapan binlerce öğretmen için 2026 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme süreci resmen başladı. Ancak adayların tercihlerini yapması, sürecin tamamlanması için tek başına yeterli değil. MEBBİS üzerinden başvurularını ileten öğretmenlerin, başvurularının geçersiz sayılmaması için "onay" sürecini titizlikle takip etmesi gerekiyor.

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Onay Eksikliği Başvuruyu Yakıyor
İl içi tayin sürecinde en kritik nokta, elektronik ortamda yapılan tercihlerin resmi makamlarca onaylanmasıdır. Başvuruların; sırasıyla okul müdürlüğü, ilçe milli eğitim müdürlüğü ve il milli eğitim müdürlüğü tarafından onaylanması şarttır. Bu onay zincirinden birinin bile eksik kalması veya işlemin zamanında tamamlanmaması durumunda, öğretmenlerin il içi tayin başvuruları sistem tarafından iptal edilecek ve tercihler geçersiz sayılacaktır.

Başvuru Ekranı Erişime Açıldı
Tayin bekleyen öğretmenler için başvuru ekranı bugün itibarıyla erişime açıldı. Adaylar, 6 Mayıs 2026 saat 16.00’ya kadar tercihlerini MEBBİS üzerinden sisteme işleyebilecek. Kılavuzda ayrıca, soruşturma ve disiplin süreci geçiren öğretmenlere yönelik belirli kısıtlamaların yer aldığı da hatırlatıldı.

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

2026 İl İçi Atama Takvimi
Sürecin sağlıklı ilerlemesi için açıklanan kritik tarihler şu şekildedir:

Başvuruların Alınması: 4 - 6 Mayıs 2026 (Son gün saat 16.00’ya kadar).

Atamaların Yapılması: 11 Mayıs 2026.

İlişik Kesme Süreci: 26 Haziran 2026 (Eğitim-öğretim yılının sona ermesiyle birlikte).

Öğretmenlerin, başvurularını kaydettikten sonra onay sürecini MEBBİS üzerinden kontrol etmeleri ve olası bir aksaklıkta bağlı bulundukları kurum müdürlükleriyle iletişime geçmeleri önem arz ediyor.

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ
Kaynak: mebpersonel com

Nisan ayı enflasyon verilerinin netleşmesiyle birlikte, Temmuz ayındaki maaş artışları için geri sayım başladı. Özellikle kariyer basamaklarında yükselen Uzman Öğretmenler, Temmuz ayında maaş tablosunun en üst sıralarında yer almaya hazırlanıyor. TÜİK’in açıkladığı verilere göre, 2026’nın ilk 4 ayında oluşan %14,64’lük toplam enflasyon, Uzman Öğretmen maaşlarına şimdiden ciddi bir ivme kazandırdı. Mevcut hesaplamalara göre Uzman Öğretmenler, Temmuz ayında %10,28 oranında zammı şimdiden cebe koymuş durumda.

Öğretmenmaaş bilgileri

Uzman Öğretmen Maaş Tahmini

Nisan ayı verileri ışığında yapılan projeksiyonlara göre, Temmuz ayında Uzman Öğretmen maaşlarında oluşacak tablo şu şekilde:

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Kaynak: mebpersonel com

Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan başkanlığında gerçekleştirilen Cumhurbaşkanlığı Kabinesi Toplantısı sona erdi. Cumhurbaşkanı Erdoğan ana gündem maddeleri arasında terörsüz Türkiye, ekonomi ve dış gelişmeler olan toplantı sonrası açıklamalarda bulundu.

KURBAN BAYRAMI TATİLİ 9 GÜN OLDU

Cumhurbaşkanı Erdoğan, "Bu sene Kurban Bayramı'nı 27-30 Mayıs tarihleri arasında idrak edeceğiz. Kamu çalışanlarımızın tatillerine 1,5 gün daha eklenmesini kararlaştırdık. Bayram öncesi 1,5 günü idari izin kapsamına aldık. Kurban Bayramı tatili 9 gün oldu." dedi.

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından duyurulan takvime göre, öğretmenlerin 2026 yılı il içi isteğe bağlı yer değiştirme başvuruları bugün (4 Mayıs) itibarıyla alınmaya başlandı. Yer değiştirmek isteyen binlerce öğretmen için en kritik soru ise: "Başvuru şartlarını taşıyor muyum?"

Başvuru İçin "3 ve 4 Yıl" Kuralı

Başvuruların değerlendirilmesinde en temel kriter, öğretmenin mevcut okulundaki çalışma süresidir. MEB, bu yılki hesaplamalarda 30 Eylül 2026 tarihini baz alıyor:

• Kadrolu Öğretmenler: Bulundukları eğitim kurumunda 30 Eylül 2026 itibarıyla en az 3 yıllık çalışma süresini tamamlamış olmaları gerekiyor.

• Sözleşmeliden Kadroya Geçenler: Bu kapsamdaki öğretmenler için sözleşmeli ve kadrolu sürelerin toplamında en az 4 yıllık çalışma süresi şartı aranıyor.

• Soruşturma Geçirenler: Soruşturma sonucu görev yeri değiştirilen öğretmenler, yeni görev yerlerinde 3 yıl geçmeden eski ilçelerine veya okullarına geri tayin isteyemeyecek.

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Hizmet Puanı ve Hesaplama Detayları

Atamalarda puan üstünlüğü esas alınacak. Hizmet puanlarının eşitliği durumunda ise sırasıyla; öğretmenlikteki hizmet süresi fazla olana ve göreve daha önce başlayana öncelik verilecek.

Önemli Not: Hizmet puanı hesaplamalarında başvurunun son günü olan 6 Mayıs 2026 tarihi temel alınacak.

Onay Süreci ve 40 Tercih Hakkı

Öğretmenler, görev yaptıkları il sınırları içerisinde en fazla 40 okul tercih edebilecek. Ancak başvurunun geçerli olması için şu "onay zinciri" hayati önem taşıyor:

Öğretmenatama haberleri

1. Okul Müdürlüğü onayı,

2. İlçe Milli Eğitim Müdürlüğü onayı,

3. İl Milli Eğitim Müdürlüğü onayı.

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Bu aşamalardan herhangi birinde onay almayan veya süreci MEBBİS üzerinden tamamlanmayan başvurular geçersiz sayılacak.

2026 İl İçi Tayin Takvimi

BİLSEM ve Proje Okulları Notu: Bu kurumlarda görev yapan öğretmenler de ilgili yönetmelikteki çalışma süresi şartlarını sağlamaları kaydıyla yer değişikliği başvurusunda bulunabilecekler.

Kaynak: mebpersonel com

Öğretmenlerin 2026 İl İçi Yer Değiştirme İhtiyaç Listesini Açıklayan İller - GÜNCEL LİSTE

2026 Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Kılavuzu İçin TIKLAYINIZ

Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Grubuna Katılmak için TIKLAYINIZ

Türkiye’nin en büyük öğretmen telegram kanalınıza davetlisiniz: https://t.me/ogretmengundemi

Ayrıca sınav görevi kanalımıza görevleri yakından takip edebilirsiniz: https://t.me/sinavgorevi

2026 il içi yer değiştirme hakkında her türlü sorularınızı ve fikirlerinizi bizimle paylaşmak için bizi takip edin…

Tüm süreci; facebook.com/ogretmenxfan veya twitter.com/ogretmenx adreslerinden bizi yakından takip edebilirsiniz.

Kaynak: www.ogretmenx.com / ÖZEL HABER

TÜİK tarafından açıklanan 2026 yılı Nisan ayı verileriyle birlikte, memur ve emeklilerin Temmuz ayında alacağı zam oranına dair kritik eşik aşılmış oldu. Nisan ayında enflasyon aylık bazda %4,18 artarken, yıllık enflasyon %32,37 olarak kayıtlara geçti. Bu rakamlarla birlikte 2026 yılının ilk 4 aylık toplam enflasyonu %14,64 seviyesine ulaştı.

Temmuz Zammı İçin Geri Sayım

Mevcut verilere göre, öğretmenler ve memurlar Temmuz ayında şimdiden %10,28'lik bir zammı garantilemiş durumda. Bu orana Mayıs ve Haziran aylarında gerçekleşecek enflasyon rakamları da eklendiğinde, nihai zam oranı netlik kazanacak.

Yeni Maaş Tablosu (Tahmini)

Henüz kesinleşmemiş olmakla birlikte, Nisan ayı verileri ışığında Temmuz ayı için öngörülen tahmini öğretmen maaşları şu şekildedir:

• Uzman Öğretmen 4/1: 80.018 TL

• Öğretmen 4/1: 73.859 TL

• Öğretmen 5/1: 72.045 TL

• Öğretmen 6/1: 71.724 TL

• Öğretmen 7/1: 71.311 TL

• Öğretmen 8/1: 71.040 TL

• Öğretmen 9/1: 69.071 TL

Kaynak: mebpersonel com

Güneydoğu Anadolu Bölgesi'nde 3 Mayıs 2026 Pazar günü etkili olan ani kuvvetli sağanak yağış ve fırtına, hayatı olumsuz etkiledi. Şanlıurfa ve Gaziantep valiliklerinden yapılan açıklamalara göre, olumsuz hava koşulları ve binalarda meydana gelen hasarlar nedeniyle birçok noktada eğitime 1 gün süreyle ara verildi.

Okulgüvenliği ürünleri

​Şanlıurfa’da İki İlçede Tüm Okullar Tatil

​Şanlıurfa’nın Birecik ve Viranşehir ilçelerinde fırtınanın yol açtığı yıkım nedeniyle radikal kararlar alındı. Birecik’te bir vatandaşın hayatını kaybettiği, onlarca kişinin yaralandığı şiddetli hava olayı sonrası:

​Birecik ve Viranşehir ilçelerindeki tüm eğitim kurumlarında eğitime 4 Mayıs 2026 Pazartesi günü ara verildi.

​Ayrıca bu ilçelerde çalışan; hamile, kronik hastalığı bulunan ve özel gereksinimli kamu personeli de bir gün süreyle idari izinli sayılacak.

​Gaziantep’te Hasar Gören 39 Okulda Eğitim Durduruldu

​Gaziantep genelinde ise fırtına nedeniyle çatı uçması ve cam kırılması gibi fiziksel hasarların tespit edildiği okullar özelinde tatil kararı verildi. Şahinbey, Şehitkamil, Nizip ve Yavuzeli ilçelerinde bulunan ve hasar tespit edilen 39 okulda 4 Mayıs Pazartesi günü ders yapılmayacak.

​Eğitime Ara Verilen Bazı Kritik Okullar:

​Hasar nedeniyle tatil edilen listedeki bazı okullar şunlar:

​Şahinbey: Adil Sani Konukoğlu Spor Lisesi, Mücevher Topçuoğlu Anadolu Lisesi, 23 Nisan Ortaokulu.

​Şehitkamil: Abdulkadir Konukoğlu Fen Lisesi, Berrin Topçuoğlu Anadolu Lisesi, GAİB Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi.

​Nizip: Dazhöyük İlkokulu, Suboyu Ortaokulu.

​Yavuzeli: Yavuz Sultan Selim Ortaokulu.

45 İlde Sarı Kodlu Alarm! Fırtına, Kar ve Sel Aynı Anda Geliyor

Meteoroloji Genel Müdürlüğü’nün son verileri doğrultusunda, Türkiye’nin büyük bir bölümü "sarı" kodlu uyarıyla güne uyandı. Sosyal medya üzerinden paylaşılan risk haritasına göre, fırtınadan kar yağışına, şiddetli sağanaktan sel riskine kadar birçok bölge alarm durumunda.

Marmara’da Fırtına Kapıda

İstanbul başta olmak üzere Kırklareli, Tekirdağ, Kocaeli, Sakarya ve Yalova çevresinde bugün öğle saatlerinden itibaren kuzeyli yönlerden kuvvetli rüzgar ve fırtına bekleniyor. Çatı uçması ve ağaç devrilmelerine karşı hazırlıklı olunmalı.

İç Anadolu’da Kar ve Sağanak Karışımı

Kırıkkale, Kırşehir, Aksaray, Karaman, Sivas, Eskişehir ve Ankara’nın güneyi ile Konya ve Yozgat’ın belirli kesimlerinde kuvvetli sağanak yağış görülürken, yüksek kesimlerde yağışın yerini karla karışık yağmur ve kar alacağı tahmin ediliyor.

Güney ve Güneydoğu’da Gök Gürültülü Mesai

• Gaziantep, Kilis, Şanlıurfa, Adıyaman, Diyarbakır, Siirt ve Batman: Kuvvetli sağanak ve gök gürültülü sağanak.

• Hakkari, Şırnak ve Van’ın güneyi: Yerel kuvvetli yağışlar.

• Mersin, Osmaniye, Kahramanmaraş, Adana ve Hatay: Şiddetli sağanak; özellikle Mersin’in batısında yağışların "çok kuvvetli" olması bekleniyor.

Ege ve Akdeniz’de Sel Riski

İzmir, Afyonkarahisar, Kütahya, Uşak, Aydın, Denizli, Manisa ve Muğla hattında yerel kuvvetli yağışlar görülecek. Antalya’nın doğusu, Isparta ve Burdur çevrelerinde ise yağışların şiddetini artırarak sel ve su baskınlarına yol açabileceği uyarısı yapıldı.

Kaynak: mebpersonel com

Milli Eğitim Bakanı Yusuf Tekin, eğitim camiasının merakla beklediği tatil süreleri ve okul güvenliği konularında ezber bozan açıklamalarda bulundu. Milyonlarca öğrenci ve velinin gözü kulağı olan "tatil uzayacak mı?" sorusuna yanıt veren Bakan Tekin, yaz tatiline ekleme yapılmasının bakanlığın gündeminde olduğunu belirtti.

Tatil Sürelerinde Revizyon Sinyali

Bakan Tekin, özellikle ara tatiller ve yaz tatili süreciyle ilgili gelen talepleri değerlendirdiklerini ifade ederek, "Yaz tatiline ekleme yapılması gündemimizde. Öğrenci ve velilerimizin beklentilerini biliyoruz," sözleriyle yeni bir düzenlemenin sinyalini verdi. Bu açıklama, tatil planı yapan milyonlarca ailede heyecan yarattı.

2026-2027 Yılında "Sıfır Taviz" Güvenlik Dönemi

Eğitimde sadece akademik başarıya değil, güvenliğe de odaklandıklarını vurgulayan Bakan Tekin, 2026-2027 Eğitim Öğretim Yılı itibarıyla okullarda çok daha sıkı güvenlik tedbirlerinin devreye alınacağını duyurdu.

"Okullarımızı sadece birer eğitim yuvası değil, evlatlarımızın en güvende hissettiği alanlar haline getireceğiz. Yeni dönemde bir dizi güvenlik protokolünü hayata geçiriyoruz."

Neler Değişiyor?

• Tatil Süreleri: Yaz tatilinin uzatılması ve ara tatillerin verimliliği üzerine yeni bir model üzerinde çalışılıyor.

• Güvenlik Tedbirleri: Okul giriş-çıkışlarından kampüs güvenliğine kadar teknoloji destekli yeni önlemler yolda.

  Okulyönetim sistemleri

• Uygulama Takvimi: Tüm bu köklü değişikliklerin 2026-2027 döneminin başında tam kapasiteyle uygulanması hedefleniyor.

Kaynak: mebpersonel com

Öğretmenlerin il içi ihtiyaç listeleri yayınlandıkça aşağıdaki grubumuzda paylaşılacaktır. Öğretmenlerin İl İçi Yer Değiştirme Telegram Kanalına Katılmak İçin TIKLAYINIZ

Zam Oranı Nasıl Oluştu?
Öğretmen maaşlarındaki artış, toplu sözleşme zammı ve enflasyon farkının toplamından oluşuyor. Mevcut ekonomik veriler ışığında ortaya çıkan tablo şu şekilde:

Toplu Sözleşme Zammı: Kamu Görevlileri Hakem Kurulu kararıyla 2026'nın ikinci altı ayı için belirlenen sabit oran %7.

Enflasyon Farkı Beklentisi: Yılın ilk 6 ayında enflasyonun %17,15 kümülatif orana ulaşacağı öngörülüyor. Bu durumda öğretmenlere %5,5 oranında bir enflasyon farkı doğacak.

Toplam Tahmini Zam: Sabit zam ve fark birleştiğinde Temmuz ayında maaşlara %12,8 oranında artış yapılması bekleniyor.

Derece ve Unvana Göre Yeni Maaş Tahminleri (Temmuz 2026)
Hesaplanan %12,8'lik zam oranının, ek ders hariç net maaşlara şu şekilde yansıması öngörülüyor:

Uzman Öğretmen ve Başöğretmen Maaşları Kaç TL Olacak?

Kaynak: mebpersonel com

Eğitim-Bir-Sen tarafından hazırlanan "Eğitime Bakış: 2025 İzleme ve Değerlendirme Raporu"na göre, Türkiye'deki öğrenci sayısı 2024-2025 eğitim-öğretim yılında bir önceki yıla kıyasla 753.742 kişi azaldı. Toplam öğrenci sayısını aşağı çeken bu büyük kaybın %62’sinin sadece ortaöğretim kademesinde yaşanması, eğitim sistemindeki en büyük kan kaybının liselerde olduğunu ortaya koydu.

Eğitimde Çarpıcı Rapor: Öğrenci Sayısı Hızla Düşüyor, Liseler Boşalıyor!

Kademeler bazında incelendiğinde; okul öncesi eğitimde öğrenci sayısı 1 milyon 209 binden 1 milyon 741 bine, ilköğretimde ise 10 milyon 572 binden 10 milyon 886 bine yükselerek artış gösterdi. Ancak ortaöğretim kademesinde öğrenci sayısı 5 milyon 807 binden 5 milyon 328 bine gerileyerek sert bir düşüş kaydetti. Raporda, ilkokul hariç diğer tüm kademelerde bir gerileme eğilimi olduğu ve bu durumun eğitim kademeleri arasında dengesiz bir dağılım oluşturduğu vurgulandı.

Millî Eğitim Bakanlığı (MEB), Liselere Geçiş Sistemi (LGS) kapsamındaki merkezî sınavda özel gereksinimli öğrencilere yönelik önemli bir düzenlemeyi hayata geçiriyor. Bu yıl ilk kez uygulanacak karara göre, sınav esnasında özel gereksinimli öğrencilere eşlik edecek olan okuyucu ve kodlayıcı görevlilerinde yeni bir kriter aranacak.

MEBpersonel haberleri

Sadece Gönüllülük Yeterli Olmayacak

Yeni düzenlemeyle birlikte, bu görevlerde bulunacak öğretmenlerin sadece gönüllü olması yeterli sayılmayacak. Okuyucu ve kodlayıcılar, Bakanlık tarafından düzenlenen "Sınav Tedbir Hizmeti Uygulayıcı Kursu"nu başarıyla tamamlayan ve kurs belgesi almaya hak kazanan öğretmenler arasından seçilecek.

Profesyonel Destek Hedefleniyor

Bu uygulama ile özel gereksinimli öğrencilerin sınav sürecinde daha profesyonel ve standartize edilmiş bir destek almaları hedefleniyor. Eğitimini tamamlamış uzman öğretmenler, öğrencilere sınav süresince rehberlik ederek sürecin sağlıklı bir şekilde tamamlanmasını sağlayacak. (kaynak: mebpersonel com)

Sınav görevi telegram kanalımızı takip edebilirsiniz: https://t.me/sinavgorevi

2026 MEB Temmuz-Aralık Sınav Görevi Ücretleri İçin TIKLAYINIZ
2026 ÖSYM Temmuz-Aralık Sınav Görevi Ücretleri İçin TIKLAYINIZ
Kaynak: www.ogretmenx.com

TBMM Akran Zorbalığı ile Mücadele Alt Komisyonu, hem fiziksel hem de dijital dünyada yükselen şiddet dalgasına karşı "sıfır tolerans" ilkesiyle hazırladığı dev eylem planını açıkladı. Çocukların okul koridorlarından sosyal medya mecralarına kadar her alanda korunmasını hedefleyen rapor, eğitim sisteminde köklü bir dönüşümün sinyallerini veriyor.

Tek Tuşla Güvenlik: Dijital İmdat Butonu

Teknoloji, zorbalığa karşı en büyük silahlardan biri haline geliyor. Yeni nesil güvenlik ağı kapsamında:

• Dijital İmdat Butonu: Tablet ve telefonlara entegre edilecek uygulama ile çocuklar tehlike anında tek tuşla ailelerine ve yetkililere konum bildirebilecek.

• Alo Zorbalık Hattı: Kimliğini gizli tutmak isteyen öğrenciler, bu hat üzerinden maruz kaldıkları baskıyı anında bildirebilecek.

• Yapay Zeka Takibi: Okullarda riskli bölgeler yapay zeka destekli kamera sistemleriyle 7/24 izlenecek.

"Empati" Artık Seçmeli Değil, Zorunlu!

Eğitim müfredatı, şiddeti temelinden kurutmak amacıyla yeniden yazılıyor. Yeni dönemde "Empati ve Sosyal Beceriler" dersi zorunlu hale getirilerek çocuklara duygusal zeka ve çatışma çözme teknikleri aşılanacak.

Akran Arabuluculuğu: Artık öğrenciler arasındaki anlaşmazlıklar sadece disiplin kurullarıyla değil, uzman gözetimindeki "Öğrenci Konseyleri" ve "Akran Arabulucuları" vasıtasıyla, çocukların kendi katılımıyla çözülecek.

Okul Çevresinde Sıkı Denetim ve Çocuk Dostu Destek

Fiziksel güvenlik önlemleri sadece kamera sistemleriyle sınırlı kalmıyor. Okul çevreleri ve teneffüs alanları nöbetçi öğretmenler ve güvenlik personeliyle "güvenli bölge" ilan ediliyor. Ayrıca mahalle düzeyinde görev yapacak olan "Çocuk Dostu Danışmanlar", sosyal hizmet merkezlerinde çocukların her türlü sorunu için başvurabileceği ilk durak olacak. (kaynak: mebpersonel org)

Özel Program ve Proje Uygulayan Eğitim Kurumlarında 4 veya 8 yıllık görev süresini tamamlayan eğitim kurumu yöneticilerinin listesi için tıklayınız.

Proje Okullarında Süresini Dolduran Öğretmen ve İdarecilerin Listesi - İL İL GÜNCEL LİSTE

ANKARA Proje Okullarında Süresini Dolduran Öğretmen ve İdarecilerin Listesi

Ankara İçin Öğretmen TIKLAYINIZ / İdareci TIKLAYINIZ

Proje Okullarında Süresini Dolduran Öğretmen ve İdarecilerin Listesi - İL İL GÜNCEL LİSTE