Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

TANITIM YAZISI 01.03.2021, 12:41
Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Her şeyden önce öğretmenler olarak şu blog sayfasını okuyarak bir öğretmen Cvsi nasıl hazırlanır bilgi almanızı tavsiye ederiz.

CV (Özgeçmiş), eğitimden mevcut iş yerine kadar bir kişinin mesleki faaliyetinin biyografisidir. Latince'de, CV (Özgeçmiş) terimi sıklıkla kullanılır ve bu, kelimenin tam anlamıyla yaşamın akışını ifade eder.

CV, mesleki niteliklerinizi kağıt üzerinde sunmanın en uygun yoludur. Becerilerinizi ve yeteneklerinizi, zamanınızı ve deneyiminizi işverene ifade edebilmenizi kolaylaştıracaktır. Böylesine basit bir sistem yardımıyla, hakkınızda olabildiğince fazla bilgi edinmeye çalışırlar ve aynı zamanda, düzgün yazılmış bir CV sayesinde sizinle ilgili detaylı bilgileri elde edebilirler.

CV yazmanın “tek bir doğru yolu” şeklinde tabir edilebilecek bir durum yoktur. Bu, senin hazırlamış olduğun bir belge olacak ve bu belgeyi istediğin gibi yazabileceksin. Kağıt üzerinde ya da online bir şekilde CV hazırlama işlemini kolaylıkla gerçekleştirebileceksiniz.. Bununla birlikte, işveren ile başvuru sahibi arasındaki iletişimde uyulması gereken belirli bir etik vardır ve bu etik kurallar çerçevesinde CV hazırlamak oldukça önemlidir.

İşverenler genellikle başvuru için gönderilen CV'lere mesai saatleri dışında bakarlar. Aynı zamanda, aralarında bir mülakat için birkaç parça seçmeleri gereken birkaç düzine anket yığınına dalıp kalabilirler. CV'niz kötü yapılandırılmışsa, gereksiz bilgiler içeriyorsa, metin girintisiz ve paragrafsız tek bir blokta ise okunması zordur. Bu da büyük olasılıkla çöp kutusuna gideceği anlamına gelir. CV'nizin işverenlerin dikkatini çekmesini istiyorsanız üzerinde çok çaba sarf etmeniz gerekecektir. Metin kısa paragraflara bölünmeli, madde işaretli listeler içermeli ve yalnızca belirli bir işe alım görevlisi için ilginç ve gerekli olan bilgilere uyan net bir mantıksal şemaya sahip olmalıdır.

CV yazarken hangi veriler kullanılmalıdır?

Bu gerçekten kolay bir soru değil. Doğru cevaplamak için, CV ile işe alım yapan uzmanlarının en çok dikkat ettiği yönleri bilmeniz gerekir. Bu kapsamda her işveren için ayrı bir kriter daha ön plana çıkmaktadır. Fakat temel anlamda en çok dikkat edilen hususların başında daha önce çalıştığınız işlerin neler olduğu gelmektedir. Bunun sonrasında ise nitelikleriniz ve becerileriniz dikkate alınmaktadır.

Bununla birlikte başvuru sırasında CV'de yazım hataları veya mana hataları bulunuyorsa bu başvurunun yüzde 60 oranla reddedildiği bilinmektedir. Bununla birlikte CV'de çok sayıda kopyala yapıştır kelimelerin bulunması durumunda reddedilme oranı yüzde 40'larda iken, yüzde 35 oranlarında yanlış ya da uygun olmayan e-posta kullanılan CV'lerin reddedildiği belirlenmiştir.

Kişisel veri

Bu genellikle isim, doğum yeri, doğum yılı, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgilerin bulunduğu alandır. Ayrıca resim eklemeyi unutmamalısınız. Resmin omuz üzerinden çekilen bir fotoğraf olmasına özen gösterin ve giyiminize dikkat edin. Ayrıca fotoğrafta gülümsemeyi de ihmal etmeyin.

Cep telefonu numarası ve e-posta adresi oldukça önemlidir. Cep telefonu numaranız sürekli açık olan ve kullandığınız bir numara olmalıdır. Size ulaşmak istedikleri anda ulaşmaları oldukça önemlidir. Eğer numarayı yanlış verdiyseniz ya da sık kullanmadığınız bir numarayı verdiyseniz oldukça kötü sonuçlara hazırlıklı olmalısınız.

E-posta adresi içinde aynı şeyler geçerlidir. Özellikle sık sık kullandığınız ve kontrol ettiğiniz bir e-posta adresi vermelisiniz. En uygun olan adres tanımı ise, isim ve soyisimden oluşan bir mail adresi olacaktır. Eğer isim ve soyisiminizin olduğu mail adresini alamıyorsanız onuna uygun rakamlar ekleyerek deneme yapabilirsiniz. Bununla birlikte en çok kullanılan gmail gibi uzantıları tercih etmeniz iyi olacaktır. Ayrıca uygun olmayan mail adreslerini kesinlikle kullanmamalısınız. "kralahmet@....com, esfaneyusuf@....com, yıkıcıkamil@....com" gibi mail adresleriyle başvuru yaparsanız kesinlikle ret cevabı almaya kendinizi hazırlamalısınız.

Eğitim ve Nitelikler

Eğitim kurumunun adını, alınan eğitim düzeyini, fakülteyi, uzmanlık alanını belirtin. Sadece "mükemmel" olsanız bile notları belirtmemelisiniz. Bu durumda, bir onur derecesi veya bunun gibi bir şey aldığınızı yazmaya değer. Üniversiteden yeni mezun olmuş genç bir uzmansanız, o zaman sadece CV yazmakta olduğunuz açık kontenjanla ilgiliyse, mezuniyet çalışmanızı ayrıntılı olarak açıklayın. Ayrıca hangi uzmanlık kurslarına katıldığınızı da yazabilirsiniz. Başka bir iş tecrübeniz yoksa stajla ilgili bilgiler çok faydalı olacaktır.

Ayrıca eğitiminiz sırasında katıldığınız gönüllü toplantılar ya da okul gazeteciliği gibi aktiviteleri de ekleyebilirsiniz. Bu durum CV'yi boş vermenizden daha iyi bir izlenim oluşturacaktır. Sonuçta yaptığınız her işlem size tecrübe kazandıracaktır.

Beceriler

İşi yapmak için gerekli bilgi ve becerilere sahip olmak çok önemlidir. İşveren, bu becerilere sahip olup olmadığınızı önceden bilmek ister, bu nedenle gerekli niteliklere sahip olduğunuzu göstermeye değer. İşinizi yapmanıza yardımcı olacak her şeyi buraya yazın. Burada belirttiğiniz her şey kariyer hedefinizle alakalı olmalıdır. Potansiyel bir işveren için çok önemli olmayan becerilere sahipseniz, bunları kişisel veriler bölümüne ekleyin.

Beceriler kısmına ekleme yaparken aynı zamanda bu beceriler ile ilgili sertifikalara sahipseniz, o zaman çok daha etkili olacaktır. Bu sayede hem becerilerinizi belirtmiş olursunuz hem de bu konuda deneyiminizin olduğunu ve gerekli eğitimi almış olduğunuzu kanıtlamış olursunuz. Ne kadar çok belgeniz ya da sertifikanız olursa o kadar iyi olacaktır. Özellikle de başvuru yaptığınız sektörle alakalı belge ve sertifika edinmeniz sizin için çok büyük avantaj sağlayacaktır.

Profesyonel destek almayı ihmal etmeyin

CV hazırlama konusu her ne kadar basit bir iş gibi görünse de aslında oldukça zor ve karmaşık bir işlemdir. Bundan dolayı bu konuda profesyonel destek almanız en uygunu olacaktır. Unutulmamalıdır ki her yıl binlerce iş başvurusu uygun bir şekilde hazırlanmamış olan CV’lerden dolayı reddedilmektedir. Bu durum karşısında yapılabilecek tek şey ise CV Maker platformundan gerekli olan profesyonel desteği almak olacaktır. Bu platformdan alacağınız profesyonel desten sayesinde gereken şekilde CV hazırlayacağınız için, başvuru sonuçlarınızın da olumlu bir şekilde sonuçlandırılması mümkün olacaktır.

Yorumlar (0)
21
açık
Günün Anketi Tümü
Yeni sitemizi nasıl buldunuz?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 40 84
2. Galatasaray 40 84
3. Fenerbahçe 40 82
4. Trabzonspor 40 71
5. Sivasspor 40 65
6. Hatayspor 40 61
7. Alanyaspor 40 60
8. Karagümrük 40 60
9. Gaziantep FK 40 58
10. Göztepe 40 51
11. Konyaspor 40 50
12. Başakşehir 40 48
13. Rizespor 40 48
14. Kasımpaşa 40 46
15. Malatyaspor 40 45
16. Antalyaspor 40 44
17. Kayserispor 40 41
18. Erzurumspor 40 40
19. Ankaragücü 40 38
20. Gençlerbirliği 40 38
21. Denizlispor 40 28
Takımlar O P
1. Adana Demirspor 34 70
2. Giresunspor 34 70
3. Samsunspor 34 70
4. İstanbulspor 34 64
5. Altay 34 63
6. Altınordu 34 60
7. Ankara Keçiörengücü 34 58
8. Ümraniye 34 51
9. Tuzlaspor 34 47
10. Bursaspor 34 46
11. Bandırmaspor 34 42
12. Boluspor 34 42
13. Balıkesirspor 34 35
14. Adanaspor 34 34
15. Menemenspor 34 34
16. Akhisar Bld.Spor 34 30
17. Ankaraspor 34 26
18. Eskişehirspor 34 8
Takımlar O P
1. Man City 38 86
2. M. United 38 74
3. Liverpool 38 69
4. Chelsea 38 67
5. Leicester City 38 66
6. West Ham 38 65
7. Tottenham 38 62
8. Arsenal 38 61
9. Leeds United 38 59
10. Everton 38 59
11. Aston Villa 38 55
12. Newcastle 38 45
13. Wolverhampton 38 45
14. Crystal Palace 38 44
15. Southampton 38 43
16. Brighton 38 41
17. Burnley 38 39
18. Fulham 38 28
19. West Bromwich 38 26
20. Sheffield United 38 23
Takımlar O P
1. Atletico Madrid 38 86
2. Real Madrid 38 84
3. Barcelona 38 79
4. Sevilla 38 77
5. Real Sociedad 38 62
6. Real Betis 38 61
7. Villarreal 38 58
8. Celta de Vigo 38 53
9. Granada 38 46
10. Athletic Bilbao 38 46
11. Osasuna 38 44
12. Cádiz 38 44
13. Valencia 38 43
14. Levante 38 41
15. Getafe 38 38
16. Deportivo Alaves 38 38
17. Elche 38 36
18. Huesca 38 34
19. Real Valladolid 38 31
20. Eibar 38 30