Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

TANITIM YAZISI 01.03.2021, 12:41
Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Özgeçmiş hakkında temel bilgiler

Her şeyden önce öğretmenler olarak şu blog sayfasını okuyarak bir öğretmen Cvsi nasıl hazırlanır bilgi almanızı tavsiye ederiz.

CV (Özgeçmiş), eğitimden mevcut iş yerine kadar bir kişinin mesleki faaliyetinin biyografisidir. Latince'de, CV (Özgeçmiş) terimi sıklıkla kullanılır ve bu, kelimenin tam anlamıyla yaşamın akışını ifade eder.

CV, mesleki niteliklerinizi kağıt üzerinde sunmanın en uygun yoludur. Becerilerinizi ve yeteneklerinizi, zamanınızı ve deneyiminizi işverene ifade edebilmenizi kolaylaştıracaktır. Böylesine basit bir sistem yardımıyla, hakkınızda olabildiğince fazla bilgi edinmeye çalışırlar ve aynı zamanda, düzgün yazılmış bir CV sayesinde sizinle ilgili detaylı bilgileri elde edebilirler.

CV yazmanın “tek bir doğru yolu” şeklinde tabir edilebilecek bir durum yoktur. Bu, senin hazırlamış olduğun bir belge olacak ve bu belgeyi istediğin gibi yazabileceksin. Kağıt üzerinde ya da online bir şekilde CV hazırlama işlemini kolaylıkla gerçekleştirebileceksiniz.. Bununla birlikte, işveren ile başvuru sahibi arasındaki iletişimde uyulması gereken belirli bir etik vardır ve bu etik kurallar çerçevesinde CV hazırlamak oldukça önemlidir.

İşverenler genellikle başvuru için gönderilen CV'lere mesai saatleri dışında bakarlar. Aynı zamanda, aralarında bir mülakat için birkaç parça seçmeleri gereken birkaç düzine anket yığınına dalıp kalabilirler. CV'niz kötü yapılandırılmışsa, gereksiz bilgiler içeriyorsa, metin girintisiz ve paragrafsız tek bir blokta ise okunması zordur. Bu da büyük olasılıkla çöp kutusuna gideceği anlamına gelir. CV'nizin işverenlerin dikkatini çekmesini istiyorsanız üzerinde çok çaba sarf etmeniz gerekecektir. Metin kısa paragraflara bölünmeli, madde işaretli listeler içermeli ve yalnızca belirli bir işe alım görevlisi için ilginç ve gerekli olan bilgilere uyan net bir mantıksal şemaya sahip olmalıdır.

CV yazarken hangi veriler kullanılmalıdır?

Bu gerçekten kolay bir soru değil. Doğru cevaplamak için, CV ile işe alım yapan uzmanlarının en çok dikkat ettiği yönleri bilmeniz gerekir. Bu kapsamda her işveren için ayrı bir kriter daha ön plana çıkmaktadır. Fakat temel anlamda en çok dikkat edilen hususların başında daha önce çalıştığınız işlerin neler olduğu gelmektedir. Bunun sonrasında ise nitelikleriniz ve becerileriniz dikkate alınmaktadır.

Bununla birlikte başvuru sırasında CV'de yazım hataları veya mana hataları bulunuyorsa bu başvurunun yüzde 60 oranla reddedildiği bilinmektedir. Bununla birlikte CV'de çok sayıda kopyala yapıştır kelimelerin bulunması durumunda reddedilme oranı yüzde 40'larda iken, yüzde 35 oranlarında yanlış ya da uygun olmayan e-posta kullanılan CV'lerin reddedildiği belirlenmiştir.

Kişisel veri

Bu genellikle isim, doğum yeri, doğum yılı, telefon numarası ve e-posta adresi gibi bilgilerin bulunduğu alandır. Ayrıca resim eklemeyi unutmamalısınız. Resmin omuz üzerinden çekilen bir fotoğraf olmasına özen gösterin ve giyiminize dikkat edin. Ayrıca fotoğrafta gülümsemeyi de ihmal etmeyin.

Cep telefonu numarası ve e-posta adresi oldukça önemlidir. Cep telefonu numaranız sürekli açık olan ve kullandığınız bir numara olmalıdır. Size ulaşmak istedikleri anda ulaşmaları oldukça önemlidir. Eğer numarayı yanlış verdiyseniz ya da sık kullanmadığınız bir numarayı verdiyseniz oldukça kötü sonuçlara hazırlıklı olmalısınız.

E-posta adresi içinde aynı şeyler geçerlidir. Özellikle sık sık kullandığınız ve kontrol ettiğiniz bir e-posta adresi vermelisiniz. En uygun olan adres tanımı ise, isim ve soyisimden oluşan bir mail adresi olacaktır. Eğer isim ve soyisiminizin olduğu mail adresini alamıyorsanız onuna uygun rakamlar ekleyerek deneme yapabilirsiniz. Bununla birlikte en çok kullanılan gmail gibi uzantıları tercih etmeniz iyi olacaktır. Ayrıca uygun olmayan mail adreslerini kesinlikle kullanmamalısınız. "kralahmet@....com, esfaneyusuf@....com, yıkıcıkamil@....com" gibi mail adresleriyle başvuru yaparsanız kesinlikle ret cevabı almaya kendinizi hazırlamalısınız.

Eğitim ve Nitelikler

Eğitim kurumunun adını, alınan eğitim düzeyini, fakülteyi, uzmanlık alanını belirtin. Sadece "mükemmel" olsanız bile notları belirtmemelisiniz. Bu durumda, bir onur derecesi veya bunun gibi bir şey aldığınızı yazmaya değer. Üniversiteden yeni mezun olmuş genç bir uzmansanız, o zaman sadece CV yazmakta olduğunuz açık kontenjanla ilgiliyse, mezuniyet çalışmanızı ayrıntılı olarak açıklayın. Ayrıca hangi uzmanlık kurslarına katıldığınızı da yazabilirsiniz. Başka bir iş tecrübeniz yoksa stajla ilgili bilgiler çok faydalı olacaktır.

Ayrıca eğitiminiz sırasında katıldığınız gönüllü toplantılar ya da okul gazeteciliği gibi aktiviteleri de ekleyebilirsiniz. Bu durum CV'yi boş vermenizden daha iyi bir izlenim oluşturacaktır. Sonuçta yaptığınız her işlem size tecrübe kazandıracaktır.

Beceriler

İşi yapmak için gerekli bilgi ve becerilere sahip olmak çok önemlidir. İşveren, bu becerilere sahip olup olmadığınızı önceden bilmek ister, bu nedenle gerekli niteliklere sahip olduğunuzu göstermeye değer. İşinizi yapmanıza yardımcı olacak her şeyi buraya yazın. Burada belirttiğiniz her şey kariyer hedefinizle alakalı olmalıdır. Potansiyel bir işveren için çok önemli olmayan becerilere sahipseniz, bunları kişisel veriler bölümüne ekleyin.

Beceriler kısmına ekleme yaparken aynı zamanda bu beceriler ile ilgili sertifikalara sahipseniz, o zaman çok daha etkili olacaktır. Bu sayede hem becerilerinizi belirtmiş olursunuz hem de bu konuda deneyiminizin olduğunu ve gerekli eğitimi almış olduğunuzu kanıtlamış olursunuz. Ne kadar çok belgeniz ya da sertifikanız olursa o kadar iyi olacaktır. Özellikle de başvuru yaptığınız sektörle alakalı belge ve sertifika edinmeniz sizin için çok büyük avantaj sağlayacaktır.

Profesyonel destek almayı ihmal etmeyin

CV hazırlama konusu her ne kadar basit bir iş gibi görünse de aslında oldukça zor ve karmaşık bir işlemdir. Bundan dolayı bu konuda profesyonel destek almanız en uygunu olacaktır. Unutulmamalıdır ki her yıl binlerce iş başvurusu uygun bir şekilde hazırlanmamış olan CV’lerden dolayı reddedilmektedir. Bu durum karşısında yapılabilecek tek şey ise CV Maker platformundan gerekli olan profesyonel desteği almak olacaktır. Bu platformdan alacağınız profesyonel desten sayesinde gereken şekilde CV hazırlayacağınız için, başvuru sonuçlarınızın da olumlu bir şekilde sonuçlandırılması mümkün olacaktır.

Yorumlar (0)
3
açık
Günün Anketi Tümü
Yeni sitemizi nasıl buldunuz?
Puan Durumu
Takımlar O P
1. Beşiktaş 31 67
2. Fenerbahçe 32 63
3. Galatasaray 32 62
4. Trabzonspor 33 58
5. Gaziantep FK 31 50
6. Alanyaspor 32 49
7. Hatayspor 32 49
8. Karagümrük 33 49
9. Göztepe 33 46
10. Sivasspor 31 44
11. Konyaspor 31 40
12. Antalyaspor 32 39
13. Rizespor 32 36
14. Kasımpaşa 32 35
15. Malatyaspor 31 33
16. Ankaragücü 31 33
17. Başakşehir 32 33
18. Kayserispor 31 33
19. Gençlerbirliği 31 31
20. Erzurumspor 32 28
21. Denizlispor 31 26
Takımlar O P
1. Giresunspor 29 60
2. Samsunspor 29 57
3. Adana Demirspor 29 55
4. Altay 29 53
5. Altınordu 29 52
6. İstanbulspor 29 51
7. Ankara Keçiörengücü 29 49
8. Tuzlaspor 29 41
9. Bursaspor 28 40
10. Bandırmaspor 29 39
11. Ümraniye 28 38
12. Boluspor 29 35
13. Balıkesirspor 29 32
14. Adanaspor 28 31
15. Menemenspor 29 30
16. Akhisar Bld.Spor 29 25
17. Ankaraspor 28 19
18. Eskişehirspor 29 8
Takımlar O P
1. Man City 32 74
2. M. United 30 60
3. Leicester City 30 56
4. Chelsea 31 54
5. Liverpool 31 52
6. West Ham 30 52
7. Tottenham 30 49
8. Everton 29 47
9. Leeds United 31 45
10. Aston Villa 30 44
11. Arsenal 30 42
12. Wolverhampton 31 38
13. Crystal Palace 31 38
14. Southampton 30 36
15. Burnley 30 33
16. Brighton 30 32
17. Newcastle 30 29
18. Fulham 32 26
19. West Bromwich 30 21
20. Sheffield United 30 14
Takımlar O P
1. Real Madrid 30 66
2. Atletico Madrid 29 66
3. Barcelona 30 65
4. Sevilla 29 58
5. Real Sociedad 29 46
6. Real Betis 29 46
7. Villarreal 29 46
8. Levante 30 38
9. Celta de Vigo 29 37
10. Athletic Bilbao 30 37
11. Granada 29 36
12. Cádiz 30 35
13. Valencia 29 33
14. Osasuna 29 31
15. Getafe 30 30
16. Huesca 30 27
17. Real Valladolid 29 27
18. Elche 30 26
19. Deportivo Alaves 30 24
20. Eibar 30 23