yök’ için Arşiv
2011 ÖYP Başvuruları Başladı
14 Haziran 2011 Yazan admin
İlan edilen öğretim elemanı kadrolarına yapılacak müracaatlar ile atamalarda 31.07.2008 tarihli Resmi gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen Veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi sınav İle Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik Hükümleri Uygulanacaktır.Yönetmelik metnini okumak için tıklayınız.
ÜNİVERSİTELERİ VE KADROLARI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında istihdam edilecek araştırma görevlilerinin yerleştirme işlemleri 2011 Mali Yılı Merkezi Yönetim Bütçe kanununun 22. Maddesinin 5.fıkrası ile 31.07.2008 tarih ve 26953 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkındaki Yönetmelik hükümleri uyarınca Yükseköğretim Kurulu Başkanlığınca merkezi olarak yapılacaktır.
GENEL ŞARTLAR
b) 35 yaşından gün almamış olmak.
c) Araştırma Görevlisi olarak çalışmasına engel olacak herhangi bir sağlık problemi bulunmamak.
d) Atama yapılacak programın lisans/ön lisans eğitimine hangi alanda öğrenci alınıyorsa o alanda ALES (Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavı)’den en az 70 (yetmiş) puan almış olmak. (Bu sınavın sonuçları yapıldığı tarihten itibaren üç yıl süreyle geçerlidir.)
Ancak;
- Özel yetenek sınavı ve yabancı dil puanıyla öğrenci alınan yerlere başvurularda, herhangi bir puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmaları,
- Eğitim Bilimleri Bölümüne (Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık Anabilim Dalı hariç) yapılan başvurularda, adayların lisans öğreniminde mezun olduğu alandan en az 70 (yetmiş) puan almış olmaları,
- Alan türü değişen programlardan mezun olanların, alan türü değişen programlara başvurularında ise, lisans eğitimine başladıkları puan türünden en az 70 (yetmiş) puan almış olmaları gerekmektedir.
f) Lisans mezuniyeti notu ile yabancı dil puanının hesaplanmasında Yüksek öğretim Kurunca belirlenen eşdeğerlilik tabloları kullanılacaktır.
- 4 lük Sistemin 100 lük Sistemde Eşdeğerliliği
- 5 lik Sistemin 100 lük Sistemde Eşdeğerliliği
- Yabancı Dil Eşdeğerlilikleri
Başvurular
ÖYP başvuruları 14.06.2011-11.07.2011 tarihleri arasında, Yükseköğretim Kurulu resmi internet sitesinde açıklanacak ÖYP yerleştirme programı üzerinden yapılacaktır.
Adaylar başvurularını 10 tercihi geçmeyecek şekilde beyana dayalı olarak yapacaktır. Yanlış beyanda bulunarak atanmaya hak kazanan adayların atamaları yapılmayacak, aynı yıl içinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına başvuramayacaktır.
Sonuçlar 19.07.2011 tarihinde ÖYP yerleştirme programı üzerinden açıklanacaktır.
Akademik personel alımı
16 Aralık 2010 Yazan admin
İstanbul, Çorum-Hitit, İzmir ve Eskişehir-Anadolu Üniversitesi Rektörlükleri, çeşitli birimlerde istihdam edilmek üzere profesör, doçent ve yardımcı doçent alacak.
İstanbul Üniversitesi Rektörlüğünün gazetelerde yer alan duyurusuna göre, Diş Hekimliği Fakültesinin restoratif diş tedavisi ve endotonti anabilim dalında görevlendirilmek üzere 3 profesör alınacak.
Adaylar başvurularını 15 gün içinde İstanbul Üniversitesi Rektörlüğüne şahsen yapacaklar. Detaylı bilgi http://www.istanbul.edu.tr adresinden temin edilebilecek.
HİTİT ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ
Çorum’da bulunan Hitit Üniversitesi Rektörlüğü, 1 profesör ve 1 yardımcı doçent doktor alacak.
Resmi Gazetenin bugünkü sayısında yer alan duyuruya göre, Fen Edebiyat Fakültesinin fizik bölümü için kristalografi alanında doktora yapmış 1 yardımcı doçent doktor, İlahiyat Fakültesinin temel İslam bölümleri bölümü için hadis anabilim dalında üniversitede doçent olarak çalışan 1 profesör alınacak.
Profesör kadrosuna başvuracak adaylar daimi statüde çalıştırılacak.
Başvurular 15 gün içinde şahsen Hitit Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına yapılacak. Posta ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Bu arada yardımcı doçent kadrosuna, profesör ve doçentler başvuramayacaklar.
ANADOLU ÜNİVERSİTESİ
Anadolu Üniversitesi Rektörlüğü devamlı statüde doçentler alacak.
Doçentler, iletişim bilimleri fakültesi iletişim bölümü iletişim anabilim dalı ile devlet konservatuvarında görevlendirilecek.
Resmi Gazetede yer alan ilana göre, adaylar başvurularını 15 gün içinde, Anadolu Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapacaklar.
İZMİR ÜNİVERSİTESİ
Öte yandan İzmir Üniversitesi Rektörlüğü 2 profesör, 1 doçent, 3 yardımcı doçent ve 1 öğretim görevlisi alacak.
Fen Edebiyat Fakültesinin İngilizce öğretmenliği için 1 öğretim görevlisi, iktisadi idari bilimler fakültesinin uluslararası ilişkiler bölümü için doktorasını siyaset bilimi alanında ve doktorasını uluslararası ilişkiler alanında yapmış 2 yardımcı doçent, hukuk fakültesinin anayasa hukuku anabilim dalı için anayasa yargısı ve insan hakları konularında eserleri olan 1 profesör, medeni usul ve icra iflas hukuku anabilim dalı içinse 1 profesör, 1 doçent ve 1 yardımcı doçent alınacak.
Adaylar başvurularını 15 gün içinde İzmir Üniversitesi Personel Müdürlüğüne şahsen veya posta aracılığı ile yapabilecekler.
İnternet üzerinden yapılan başvurular kabul edilmeyecek.
Kadro sayıları, başvuru koşulları ve başvuru için gerekli belgeler diğer tamamlayıcı bilgiler ilgili birimlerden veya www.izmir.edu.tr internet adresinden öğrenilebilecek.
AA
Akademik personel alımı
09 Aralık 2010 Yazan admin
Malatya İnönü ve Sinop Üniversitesi Rektörlüğü, çeşitli birimlerde istihdam edilmek üzere profesör, doçent ve yardımcı doçent alacak.
Üniversitelerin gazetelerde yer alan duyurularına göre, İnönü Üniversitesi 11 profesör, 9 doçent ve 22 yardımcı doçent alımında bulunacak.
Profesör ve doçent kadroları daimi statüde olacak.
Adaylar başvurularını 15 gün içinde, İnönü Üniversitesi Personel Dairesi Başkanlığına şahsen yapacaklar.
Alınacak olan öğretim üyelerinin görev yapacağı okullar ve sayıları şöyle:
”Tıp Fakültesi (dahili ve cerrahi tıp bilimleri – 8 profesör, 1 doçent, 5 yardımcı doçent),
Fen Edebiyat Fakültesi (biyoloji, sosyoloji, matematik, kimya – 1 doçent, 4 yardımcı doçent),
Mühendislik Fakültesi (kimya, maden ve bilgisayar mühendisliği – 2 doçent, 1 yardımcı doçent),
Eğitim Fakültesi (ilköğretim, ortaöğretim sosyal alanlar eğitimi ekonometri – 1 doçent, 1 yardımcı doçent),
İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (ekonometri, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri, iktisat – 1 profesör, 3 yardımcı doçent, 1 doçent),
İlahiyat Fakültesi (temel islam bilimleri, İslam tarihi ve sanatları – 1 profesör, 1 yardımcı doçent),
İletişim Fakültesi (halkla ilişkiler ve tanıtım – 3 yardımcı doçent),
Ziraat Fakültesi (bahçe bitkileri – 1 profesör, 1 yardımcı doçent),
Güzel Sanatlar ve Tasarım Fakültesi (müzik, peyzaj mimarlığı – 2 yardımcı doçent),
Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokulu (beden eğitimi ve spor öğretmenliği – 1 yardımcı doçent),
Kale Meslek Yüksekokulu (pazarlama ve dış ticaret (1 yardımcı doçent),
Malatya Meslek Yüksekokulu (makine ve metal teknolojileri – 1 yardımcı doçent),
Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksek Okulu (1 yardımcı doçent)”
-SİNOP ÜNİVERSİTESİ-
Öte yandan Sinop Üniversitesi Rektörlüğü, devamlı statüde 2 doçent ve 11 yardımcı doçent alacak.
Adaylar başvurularını 15 gün içinde Sinop Üniversitesi Rektörlüğüne şahsen yapacaklar.
Öğretim üyelerinin görev yapacağı okullar ve sayıları şöyle:
”Fen Edebiyat Fakültesi (Türk Dili ve Edebiyatı 1 doçent),
Boyabat İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi (muhasebe ve finansman 1 doçent),
Fen Edebiyat Fakültesi (matematik, biyoloji, Türk Dili ve Edebiyatı 3 yardımcı doçent),
Su Ürünleri Fakültesi (deniz biyolojisi, hastalıklar 3 yardımcı doçent),
Eğitim Fakültesi (okul öncesi eğitimi, ilköğretim matematik eğitimi 3 yardımcı doçent),
Turizm İşletmeciliği ve otelcilik yüksekokulu (yiyecek-içecek işletmeciliği, konaklama işletmeciliği 2 yardımcı doçent)”
AA
ÖYP Kapsamında Araştırma Görevlisi Kadrolarına Atama Yapılacaktır
09 Kasım 2010 Yazan admin
23/03/2010 tarih ve 2010.9 sayılı Yürütme Kurulu Kararı ile belirlenen ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER uyarınca, araştırma görevlisi kadrolarına atama yapılacaktır.
ÜNİVERSİTELERDE AÇILAN KADRO BİLGİLERİ İÇİN TIKLAYINIZ
2 farklı usul ile yapılacak olan atamaların 170 kişilik kontenjanı cari usul ile 373 kişilik kontenjanı ise adayların ÖYP puanı (lisans genel not ortalamasının %35’i ile Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavında (ALES) ilgili alanda alınan puanın %50’si ve varsa yabancı dil puanının %15’i) dikkate alınarak Başkanlığımızca merkezi sistemle gerçekleştirilecektir.
CARİ USUL:
- Cari usul ile yapılacak araştırma görevlisi kadrolarına başvurular ilgili üniversitelere yapılacaktır.
- Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik ’in 11. maddesi uyarınca yazılı olarak yapılacak giriş sınavı, ilgili üniversitelerce aynı gün ve aynı saatte yapılacaktır.
- Bu nedenle, adaylar sadece bir üniversitenin sınavına girebilecektir.
ÖYP USUL:
- ÖYP Tercih Programı 22 Kasım 2010 Günü açılacak. Tercihler 22.11.2010-26.11.2010 tarihleri arasında internet ortamında yapılacaktır.
- ÖYP puanına göre yapılacak atamalarda adaylar başvurularını internet ortamında ve beyana dayalı olarak yapacaktır.
- Yanlış beyanda bulunarak atanmaya hak kazanan adayların atamaları yapılmayacak ve 2 (iki) yıl süreyle bu usulde yerleştirme yapılacak araştırma görevlisi kadrolarına başvuru yapamayacaklardır.
ÖYP puanına göre başvuru yapmak isteyen adaylar;
- Bilgi Giriş Ekranı’ndan kişisel bilgilerini girip onay verdikten sonra Tercih Giriş Ekranı’na geçebileceklerdir.
ÖNEMLİ NOT: ÖYP kapsamında atanan ve halen bir devlet üniversitesinde lisansüstü (yüksek lisans, doktora veya bütünleşik doktora) eğitime devam eden araştırma görevlilerinin devam ettikleri üniversite ve anabilim dallarının, Yükseköğretim Yürütme Kurulu Kararı ile ilan edilecek ÖYP kapsamında lisansüstü eğitim yapılabilecek üniversite ve anabilim dalları arasında yer alması durumunda ilgili araştırma görevlileri eğitimlerine ÖYP kapsamına dahil olarak devam edebileceklerdir.
Özcan:Devlet parasıyla götüremeyeceğiz!
27 Eylül 2010 Yazan admin
Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Başkanı Yusuf Ziya Özcan, “Son gelişmeler bize sadece devlet bütçesinden aldığımız finansmanla üniversiteleri çok başarılı bir şekilde götüremeyeceğimizi göstermiştir.” dedi.
Avrupa Üniversiteler Birliği(EUA)’nin girişimi, YÖK’ün koordinasyonu ve Ankara, İstanbul Teknik, Kocaeli Üniversiteleri’nin ortaklığı ile ‘Tam Maliyetlendirme Türkiye Çalıştayı’ başladı.
Çalıştayın açılışında konuşan YÖK Başkanı Yusuf Ziya Özcan, üniversitelerin hem Türkiye hem de dünyada ciddi değişimlerle karşı karşıya olduğuna dikkat çekti. Özellikle iki unsurun üniversiteleri değişime zorladığını belirten Özcan, “Bunlardan bir tanesi küreselleşme, diğeri de bilgi temelli ekonomiye geçiştir.” diye konuştu. Özcan, bu iki süreç yüzünden üniversitelerin ‘belki biraz fazla akademik olan vurgularına’ tekrar bakmak, değerlendirmek ve bazı değişiklikler yapmak zorunda olduklarını kaydetti.
Son yıllarda yükseköğretime olan talebin çok fazla arttığına işaret eden Özcan, şöyle devam etti: “Bu yığınlaşmanın sonucu çok farklı türde ve farklı amaçlara hizmet eden üniversiteler görmekteyiz. İkinci bir durum, artık üniversitelerin akademik yeterlilikler dışında, mesleki yeterliliklere de önem vermesi zaruretidir. Bunun için üniversiteler bugün iş kollarında piyasanın ihtiyaç duyduğu bilgi ve becerilere sahip öğrenciler yetiştirmek zorundadır.”
Üniversitelerden içinde bulundukları toplumla bağlar geliştirmesinin beklendiğine dikkat çeken Özcan, “Artık üniversitelerimiz, içinde bulundukları toplumun ihtiyaçlarına, ekonomisinin ihtiyaçlarına uzak kalamazlar. Eğer varsak bu ihtiyaçlara cevap verebildiğimiz ölçüde varız. Bizden beklenen ülkenin ekonomisine yapabildiğimiz ölçüde katkıda bulunmaktır.” şeklinde konuştu.
Üniversiteler ile ilgili meselelerin sadece yükseköğretim politikaları başlığı altında tartışılmadığın vurgulayan Özcan; mali politikalar, ekonomik kalkınma gibi çok daha geniş kavramlar içinde ele alındığını aktardı.
Özcan, “Bütün bu değişimler, üniversitelerin karşılaştıkları güçlükler, yeni roller, üniversitelerin finansmanı ile ilgili soruları ön plana çıkartıyor. Bu kadar talep beklenen bir kurumun finansmanı nasıl olacaktır? Sadece devletten elde edilen gelirlerle mi üniversitelerimizi idare ettireceğiz, yoksa başka çözümler de aramak mı zorundayız? Son gelişmeler bize sadece devlet bütçesinden aldığımız finansmanla üniversiteleri çok başarılı bir şekilde götüremeyeceğimizi göstermiştir.” dedi.
Bütün üniversitelerin devlet gelirleri dışındaki kaynakları artırabilmek için elinden geleni yaptığını kaydeden Özcan, “Bize bu konuda yardım edecek hususlardan bir tanesi tam maliyetlendirme denilen konudur.” ifadesini kullandı.
Bu yaklaşımın son zamanlarda ortaya çıktığını belirten Özcan, “Üniversitedeki bütün faaliyetlerin direkt ve endirekt maliyetlerinin hesaplanmasını gerektiren bir yaklaşım. Özelikle araştırmalarda çok faydalı olduğu görülmüş. Bizim de böyle bir yola başvurmamız, finansal sürdürülebilirliği artırmamız açısından önem arz etmektedir.” diye konuştu.
“SEKTÖRLE ÜNİVERSİTELER ARASINDAKİ İŞBİRLİĞİ GÖRMEK İSTEDİĞİM SEVİYEDE DEĞİL”
Özcan, çalıştayda bir de sunum yaptı. Türk üniversitelerinin dünyaya açılma çabası içinde olduğunu belirten Özcan, bunun için üniversite rektörlerinin ülke ziyaretleri yaparak, yabancı öğrenci çekmeye çalıştığını kaydetti.
Türkiye’de sektörle üniversiteler arasındaki işbirliğinin hiçbir zaman görmek istediği seviyeye gelemediğini dile getiren Özcan, “Ama yine de adımlar atılıyor.” dedi.
Türkiye’deki araştırma – geliştirme faaliyetlerinin yüzde 62′sinin üniversiteler tarafından yapıldığını kaydeden Özcan, bu faaliyetlere ayrılan kaynakların artırılması gerektiğini dile getirdi. Özcan, son yıllarda özel sektörün araştırma-geliştirme faaliyetlerine devletten fazla harcama yaptığını söyledi.
Türkiye’nin genç bir nüfusa sahip olduğuna dikkat çeken Özcan, “Nüfusumuzun yüzde 16′sı genç, yüzde 4′ü ise yükseköğretim yaşında. Okullaşma oranı ise yükseköğretimde halen çok düşük. Kendimize hedef koymalıyız.” dedi.
Özcan, çalıştaya verilen arada gazetecilerin sorularını ise yanıtsız bıraktı.
TAM MALİYETLEMENİN FAYDALARI
Avrupa Üniversiteler Birliği’nin tam maliyetlendirme projesi, Türkiye’de YÖK koordinatörlüğünde, Ankara, İstanbul Teknik ve Kocaeli Üniversitelerince yürütülüyor. Projenin finansmanı Avrupa Birliği Komisyonu Araştırma Genel Müdürlüğü tarafından sağlanıyor. Tam maliyetlemenin faydası, üniversitelerin yürüttükleri projeler için tahsis edilen kaynağın nereye, nasıl ve ne kadar harcanacağını şeffaf bir şekilde göstermesi ve bu sayede alınan kaynağın tam olarak kullanılmasının sağlanması olarak gösteriliyor. Ayrıca koordineli çalışma sayesinde, üniversitelerde kaynak sağlayan kurumların neye kaynak sağladığını, kaynağın ne şekilde kullanıldığını, bu kaynağın nerelerde etkili olduğunu ve kendi etkilerini görebilecekleri belirtiliyor.
Cihan
YÖK’ün 2,5 not ortalaması şartına tepki
27 Eylül 2010 Yazan adminÜniversite mezunlarına formasyon almak için getirilen 2,5 diploma notu şartı, sorun olmaya devam ediyor. YÖK’ün belirlediği kritere göre her yıl mezun olan on binlerce gençten sadece 8 bini formasyon alma şansı yakalıyor.
YÖK, geçtiğimiz aylarda 2,5 diploma notu şartı getirerek, formasyon almayı iyice zorlaştırdı. Bu durumu ‘adaletsizlik’ olarak niteleyen binlerce üniversite mezunu tepkili.
Ancak 2,5 not ortalaması şartının üniversitelerce uygulanmadığı ortaya çıktı. İstanbul Üniversitesi, 2,5 not ortalamasını yakalayamadığı halde 11 öğrencisine formasyon alma hakkı tanıdı.
Üniversitelerin 2010-2011 eğitim-öğretim dönemi için aldığı formasyon başvuruları sonuçlanmaya başladı. Çoğu üniversite kendisine verilen kontenjana yapılan başvurularda, önceliği kendi öğrencilerine veriyor. Yüzde 60 kendi mezunlarını, yüzde 40 da dışarıdan öğrenci alan üniversiteler, haksızlıkların kapısını tam bu noktada aralıyor.
YÖK’ün formasyon izni verdiği üniversiteden mezun 2,1 diploma notu olan bir öğrenci eğitime kabul edilirken, diploma notu 3,3 olduğu halde başka üniversiteden mezun olan öğrenci kabul edilmiyor. İnternet sitesinde formasyon başvurusu kabul edilen öğrencileri açıklayan İstanbul Üniversitesi biyoloji bölümünden 2,1 diploma notu ile mezun olan öğrenciyi formasyon için kabul etti. Bununla beraber diploma notu 2,5′in altında on öğrenci daha var.
Öte yandan diploma notu 2,5′in çok çok üzerinde olan ve başka üniversiteden mezun olan gençler, kontenjan olmadığı için formasyon imkanı bulamıyor. Fen edebiyat fakültesi mezunu Emine G., “Kendi üniversitemiz formasyon vermiyor. Başka üniversiteler mecburuz. Ancak onlar da kendi öğrencilerine öncelik tanıyor.” diye yakınıyor. Üniversitelerin kendi öğrencilerinden yüksek adayları dışarıda bırakması, YÖK’ün 2,5 diploma notu şartı yönetmeliği ile de çelişiyor.
Zaman
YÖK eski başkanından Kıbrıs vurgununa imza
26 Eylül 2010 Yazan admin
KPSS’deki kopyaya ilişkin yürütülen soruşturma kapsamında Kıbrıs’ta yapılan ÖSS sınavı gelirlerinin de ÖSYM bütçesine aktarılmadığı tespiti, Sayıştay denetçilerini harekete geçirdi. ÖSYM’de görevli üst düzey bürokratların, ayrı hesapta toplanan sınav ve harç paralarıyla KKTC’de villa satın aldığı, aileleriyle otellerde konakladığı iddia edildi.
AYRI HESAP OYUNU ORTAYA ÇIKTI
2009’da Kıbrıs’tan sınava giren adayların ödediği paraların ayrı hesapta tutulmasının altında dönemin YÖK Başkanı Gürüz’ün imzasının olduğu tespit edildi. Sayıştay’ın, Prof. Gürüz ile geçen hafta görevinden istifa eden ÖSYM Başkanı Prof. Ünal Yarımağan’a yargı yolu açacak suç duyurusu metninde şu ayrıntılar yer aldı:
3 BİN ADAYDAN 133 BİN TL TOPLANMIŞ
ÖSYM verilerine göre 2009’da Kıbrıs’tan ÖSYS’ye giren aday sayısı 3 bin 348 kişi olmuş ve her kişiden 40 TL alınmış, toplamda alınan 133 bin 920 TL Kıbrıs’ta açılan ayrı bir hesapta tutulmuştur. Bu durum 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanunu hükümlerine göre suç teşkil etmektedir. Bunun bu şekliyle yapılması hususunda dönemin YÖK Başkanı Kemal Gürüz imzası ile bir protokol imzalandığı görülmektedir. Prof. Gürüz, ÖSYM gelirlerini toplamayan Ünal Yarımağan, Mehmet Altunay ve Yüksel Bilgin hakkında işlem yapılmasının uygun olacağı düşünülmektedir.
PROF. YARIMAĞAN İLE GÜRÜZ’E YARGI YOLU
1995-2003 yılları arasında iki dönem YÖK başkanlığı yapan Gürüz, KPSS skandalı sonrası istifa ederek ayrılan eski ÖSYM Başkanı Ünal Yarımağan ve diğer ilgililerle ilgili soruşturma başlatıldı.
Star
1+1 çift diploma projesini başlatıyor
29 Temmuz 2010 Yazan adminMeslek yüksekokulu öğrencilerine bir yıl Türkiye’de, bir yıl yurt dışında eğitim görerek, iki kurumun da diplomasını elde etme imkanı veren ”Uluslararası Ortak Ön lisans Programı (UOÖLP)” Yükseköğretim Kurulu (YÖK) tarafından uygulamaya konuldu.
YÖK’ten yapılan yazılı açıklamada, “Uluslararası Ortak Önlisans Programı”na katılan meslek yüksekokulu öğrencilerinin bir yıl Türkiye’de bir yıl yurt dışında eğitim görerek her iki kurumun da diplomasını elde etme şansına sahip olacakları bildirildi. Buna göre, bu proje sonunda meslek yüksekokulu öğrencilerinin İngilizceyi meslek dili olarak kullanmaları hedeflenirken, bir süre sonra iş dünyası için gerekli olan nitelikli eleman ihtiyacının da bu şekilde karşılanması öngörülüyor.
YÖK tarafından 2008 yılı itibari ile Türkiye’deki meslek yüksekokulları ile İngiltere ve ABD’de mesleki ve teknik eğitim veren okullar arasında çift diploma programları oluşturulması yönünde çalışmalar başlatıldı. Bu kapsamda ilk aşamada Yükseköğretim Kurulu tarafından ABD’deki Uluslararası Kolejler Birliği (CCID) ve İngiltere’deki Kolejler Birliği (AoC) ile işbirliği protokolleri imzalandı.
Yükseköğretime Geçiş Sınavı sonucuna göre merkezi yerleştirme ile öğrenci alan yükseköğretim önlisans programları, ilk öğrencilerini 2010–2011 eğitim-öğretim döneminde alacak. Bu programları tercih edecek adayların ÖSYM Kılavuzu Tablo 3B’deki UOÖLP yazan programları işaretlemeleri gerekiyor.
Bu programa katılacak öğrenciler, ilk yıl İngilizce hazırlık sınıfını takiben bir yıl Türkiye’deki Meslek yüksekokullarında İngilizce mesleki eğitim görecek ve ikinci yıllarını yurt dışındaki yüksekokullarda tamamlayacak. Bu eğitimin sonunda mezun olan öğrenciler Türkiye’deki yüksekokulların diplomasının yanı sıra yurt dışındaki yüksekokulun diplomasına da sahip olacak. İsteyen mezunlar yurt dışında herhangi bir ülkede lisans eğitimlerine sınavsız olarak devam etme şansını da kazanacak.
CİHAN
2000 Araştırma Görevlisi Kadro İlanları Açıklandı – Başvurular Başladı
06 Temmuz 2010 Yazan admin
2000 Araştırma Görevlisi Kadro İlanları Açıklandı
Facebook hesabınıza Öğretmenx’i arkadaş olarak ekleyin.
AÇIKLAMA: ÖYP Araştırma Görevlisi ilanları bugünden itibaren yayınlanmaya başlamıştır. İlan Yayınlanış Tarihinden İtibaren En Az 15 Gün Boyunca Yayınlanmaya Devam Edecektir.
İnternet sayfasında ki yoğunluk yüzünden zaman zaman bağlantılara erişilememektedir.
ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMI ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ KADRO İLANLARI İÇİN TIKLAYINIZ
ÖYP Araştırma Görevlisi Kadro İlanlarına İlişkin Açıklamalar İçin Tıklayınız.
AÇIKLAMALAR
ÖYP Kapsamında İlanlar
Akademik Kadro İlanları
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına İlişkin Esas ve Usuller
Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına İlişkin Esas ve Usuller
AÇIKLAMA
Yeni kurulan 41 üniversitenin öğretim üyesi ihtiyacını karşılamak amacıyla ÖYP kapsamında ilan edilen araştırma görevlisi kadrolarına üniversitelerimizce iki türlü yerleştirme yapılabilecektir:
a) Cari usulde yerleştirme
b) ÖYP puanı ile yerleştirme
Cari usulde yerleştirmeler 31.07.2008 tarihli “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik” hükümlerine göre yapılacaktır. ÖYP kapsamında atanacak araştırma görevlilerinin başvurularında yabancı dil şartı bulunmadığından, yabancı dil puanı 50 (elli)’nin altında olanların dil puanı öndeğerlendirmede 50 olarak kabul edilecek, değerlendirme aşamasında ise varsa dil puanının %10’u dikkate alınacaktır.
ÖYP puanı ile yapılacak yerleştirmelerde ise “Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Naklen veya Açıktan Yapılacak Atamalarda Uygulanacak Merkezi Sınav ile Giriş Sınavlarına İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik”in geçici 2.maddesinde belirtilen puan oranları dikkate alınacaktır.
İlan edilen araştırma görevlisi kadrolarına yerleştirilen adaylardan yabancı dil puanı 65’ten daha aşağıda olanlar Yükseköğretim Kurulu’nun ilan edeceği tarihler arasında tercih yapacak, adayların ÖYP puanı dikkate alınarak dil eğitimine devam edecekleri merkezler belirlenecektir. Yabancı dil eğitimi sonunda yapılacak sınavda 65 ve daha yüksek puan alan adaylar istekleri halinde yabancı dil eğitimi için 3 (üç) ay süreyle yurtdışına gönderilecektir.
Yabancı dil eğitimi sonunda başarılı olan adaylar Yükseköğretim Kurulu’nun alanlar bazında belirleyeceği ÖYP kapsamındaki lisansüstü eğitim programlarına başvuracaklardır
“ÖĞRETİM ÜYESİ YETİŞTİRME PROGRAMINA İLİŞKİN ESAS VE USULLER
BİRİNCİ BÖLÜM
Amaç, Kapsam, Dayanak ve Tanımlar
Amaç
MADDE 1 – (1) Bu Esas ve Usullerin amacı, Yükseköğretim Kurulu Başkanlığı’nın koordinasyonunda, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında, lisansüstü eğitim verme imkânına sahip olan yükseköğretim kurumlarında, öğretim üyesi ihtiyacı olan diğer yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlilerine lisansüstü eğitim yaptırılması yoluyla, öğretim üyesi yetiştirilmesine ilişkin esas ve usulleri düzenlemektir.
Kapsam
MADDE 2– (1) Bu Esas ve Usuller, Öğretim Üyesi Yetiştirme Programının işleyişine ilişkin hükümleri kapsar.
Dayanak
MADDE 3 – (1) Bu Esas ve Usuller, 04.11.1981 tarih ve 2547 sayılı Yükseköğretim Kanun’unun 10 uncu maddesi,
(2) 2010 yılı Merkezi Yönetim Bütçe Kanununun, “Kadroların Kullanımına İlişkin Esaslar” başlıklı 22 nci maddesinin 5 inci fıkrası,
hükümlerine dayanılarak hazırlanmıştır.
Tanımlar
MADDE 4 – (1) Bu Esas ve Usullerde geçen;
a) ÖYP: Öğretim Üyesi Yetiştirme Programını,
b) YÖK-ÖYP Komisyonu: Yükseköğretim Kurulu Başkanı tarafından bir Yürütme Kurulu üyesi başkanlığında farklı branşlardan beş öğretim üyesi ve bir DPT temsilcisinden oluşturulan komisyonu,
c) ÖYP Araştırma Görevlisi: Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı’na katılan lisansüstü eğitim yapan araştırma görevlisini,
ç) ÖYP Üniversitesi: Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı kapsamında lisansüstü öğretim veren yükseköğretim kurumunu,
d) ÖYP Kurum Koordinasyon Birimi: Yükseköğretim kurumlarında Öğretim Üyesi Yetiştirme Programının sekretarya hizmetlerinin yürütülmesi, bütçe ödeneklerinin özel hesaba aktarılması ve özel hesaba ilişkin iş ve işlemlerin yürütülmesinden ile her türlü harcamanın yapılmasında yetkili ve sorumlu birimi,
e) ÖYP Kurum Koordinatörü: OYP Kurum Koordinasyon Biriminin faaliyetlerinin yükseköğretim kurumu adına yürütülmesinden sorumlu, üst yönetici tarafından belirlenen ve üst yöneticiye karşı sorumlu kişiyi,
f) Gerçekleştirme görevlisi: Harcama yetkilisi tarafından ÖYP kurum koordinasyon biriminde görevli personel arasından belirlenen kişi ya da kişileri,
g) Harcama yetkilisi: ÖYP kurum koordinatörünü,
h) Muhasebe birimi: Yükseköğretim kurumlarında muhasebe işlemlerinin yürütüldüğü birimi,
ı) Muhasebe yetkilisi: Muhasebe biriminin yönetiminden ve yetkili mercilere hesap vermekten sorumlu kişiyi,
i) Özel hesap: Yükseköğretim kurumları bütçelerinde Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı için YÖK tarafından ÖYP Üniversitelerine aktarılan ödeneğin tutulduğu ve kamu bankalarının birinde açtırılan özel hesabı,
j) ÖYP Puanı: Öğretim Üyesi Yetiştirme Programına araştırma görevlisi olmak üzere başvuran adayların ya da program gereğince bir ÖYP üniversitesine eğitim görmek amacıyla başvuran ÖYP araştırma görevlilerinin lisans genel not ortalamasının %35’i ile Akademik Personel ve Lisansüstü Eğitimi Giriş Sınavında (ALES) ilgili alanda alınan puanın %50’si ve varsa yabancı dil puanının %15’i alınarak hesaplanan ve en son girilen ALES ve Yabancı Dil Sınav sonuçlarına göre güncellenebilen puanı,
k) YÖK: Yükseköğretim Kurulunu,
l) Yükseköğretim Kurumu: Üniversiteler ile yüksek teknoloji enstitülerini,
m) Program: Öğretim Üyesi Yetiştirme Programını,
n) Yabancı Dil Sınavı: ÜDS, KPDS veya eşdeğerliliği YÖK tarafından kabul edilen dil sınavını,
ifade eder.
İKİNCİ BÖLÜM
Kontenjanlar, Değerlendirme ve Atama
ÖYP Araştırma Görevlisi Kontenjanları
MADDE 5 – (1) Yükseköğretim kurumları, program kapsamında alınmasını istedikleri anabilim dalları itibariyle araştırma görevlisi sayılarını ve araştırma görevliliğine başvuruda bulunacakların lisans veya lisansüstü mezuniyet alanlarına ilişkin özel şartları belirleyip YÖK’e bildirir. YÖK Yürütme Kurulu, programa katılmak üzere başvuruda bulunan yükseköğretim kurumlarının taleplerini değerlendirir ve ÖYP araştırma görevlisi kontenjanlarını belirler.
Başvuru ve Değerlendirme
MADDE 6 –(1) Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı’na, YÖK Yürütme Kurulu kararı ile YÖK resmi internet sitesinde ilan edilen ÖYP araştırma görevlisi kontenjanlarına, belirlenen koşulları karşılayan adaylar ilgili rektörlüklere bireysel olarak başvururlar. Değerlendirme ve atamalar cari usullere göre yapılır.
(2)ÖYP araştırma görevlisi kadrolarına, ilgili yükseköğretim kurumunun senato kararı ile ÖYP puanları esas alınarak da atama yapılabilir.
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Yabancı Dil Öğretimi ve Lisansüstü Eğitim
Yabancı Dil Eğitimi
MADDE 7 — (1) Yabancı Dil Sınav Sonucu 65 puanın altında olan ÖYP araştırma görevlilerine istekleri halinde ÖYP Puanları ve tercihleri esas alınarak Yükseköğretim Kurulunun belirlediği yurtiçindeki üniversitelerde 6 aya kadar yabancı dil eğitimi verilir.
(2) Yurtiçindeki en çok 6 aylık yabancı dil eğitimini tamamlayan ÖYP araştırma görevlileri, kadrolarının bulunduğu üniversitelere dönerler.
(3)Yabancı Dil Sınav Sonucu 65 ve üzeri puan alan ÖYP araştırma görevlileri, istekleri halinde yabancı dil eğitimi için 3 ay süreyle yurtdışına gönderilir.
(4)Yabancı Dil eğitim programlarının başlama tarihinden en geç 1 yıl sonra, yapılacak ilk Yabancı Dil Sınavından 65 ve üzeri puan alamayan ÖYP araştırma görevlileri ÖYP Programı kapsamında yapılan desteklerden faydalanamazlar.
ÖYP Öğrenci Kontenjanları ve yerleştirme
MADDE 8 – (1) Programa öğretim üyesi yetiştirmek amacıyla katılan yükseköğretim kurumları, lisansüstü öğrenim verebilecekleri anabilim dallarını, bu anabilim dallarındaki öğretim üyesi sayılarını, eğitim-öğretim ve araştırma altyapılarını, ÖYP dışı mevcut ve bu kapsamda almayı planladıkları öğrenci sayılarını ve bu öğrencilerde arayacakları asgari şartları YÖK’e bildirir. Yürütme Kurulu tarafından YÖK-ÖYP Komisyonunun görüşü de alınarak bu talepler arasından ÖYP kapsamında desteklenecek lisansüstü programlar, öğrenci kontenjanları ve öğrencilerin kabulüne ilişkin şartlar YÖK resmi internet sitesinde ilan edilir.
(2) 65 ve üzeri Yabancı Dil Sınav puanı olan ÖYP araştırma görevlileri, YÖK tarafından ilan edilen ÖYP lisansüstü programlarına, lisansüstü öğrenci olarak kayıt yaptırdıktan sonra, YÖK Yürütme Kurulu kararı ilgili üniversitelere görevlendirilir.
Öğrenim Süresi
MADDE 9 — (1) ÖYP öğrenim süresi yüksek lisans için 4, doktora programı için 8, bütünleştirilmiş doktora programı için 10 yarıyıldır. Tez çalışmalarını tamamlayamayan araştırma görevlilerine, tez izleme komitesinin gerekçeli kararı ve enstitü yönetim kurulu onayı ile yüksek lisans için 2; doktora veya bütünleştirilmiş doktora programı için en fazla 4 yarıyıl ek süre verilebilir. Kendilerine ek süre verilen araştırma görevlileri, ek süre boyunca, bu program kapsamında verilen desteklerden yararlanamazlar.
(2) Ek süre de dâhil belirtilen süreler içinde çalışmalarını tamamlayamayan veya programa devam etmek istemeyen ÖYP araştırma görevlilerine mecburi hizmet sözleşmesi maddeleri uygulanır.
Mecburi Hizmet Sözleşmesi
MADDE 10 — (1) Eğitim programına başlayan ÖYP araştırma görevlileri, kadrosunun bulunduğu üniversiteye karşı sorumlu olmak üzere, 2547 sayılı Kanunun 35 nci maddesi hükmü çerçevesinde bir mecburi hizmet sözleşmesi imzalar.
Danışman Atanması ve tez izleme komitesi
MADDE 11 — (1) ÖYP araştırma görevlilerine, lisansüstü öğrenim için kayıtlı oldukları enstitü tarafından bir danışman görevlendirilir. Danışman, her yarıyıl sonunda öğrenci hakkında, ilgili enstitü tarafından belirlenen esaslara uygun olarak hazırlayacağı değerlendirme raporunu enstitüye sunar. Bu raporlar düzenli olarak öğrencinin mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversiteye iletilir.
(2) Dersleri başarı ile tamamlayan ÖYP araştırma görevlilerinin tez çalışmalarını değerlendirmek üzere, enstitü tarafından, varsa mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversitede görev yapan bir öğretim üyesinin de katılımıyla en az üç öğretim üyesinden meydana gelen bir tez izleme komitesi oluşturulur. Bu komite her yarıyıl sonunda toplanarak ÖYP araştırma görevlisinin tez çalışmasını değerlendirerek bir rapor hazırlar. Raporun bir nüshası ÖYP araştırma görevlisinin mecburi hizmet yükümlüsü olduğu üniversiteye iletilir.
(3) Dersleri başarı ile tamamlayarak tez aşamasına geçen ÖYP araştırma görevlileri, tez danışmanının olumlu görüşü ve YÖK Yürütme Kurulu kararı ile atandıkları üniversitede tez çalışmalarını yürütebilirler.
DÖRDÜNCÜ BÖLÜM
ÖYP Bütçesi, Harcamalar, Özel Hesap ve Kaynak Aktarımı
ÖYP Araştırma Görevlisi Bütçesi
Madde 12 - (1) ÖYP araştırma görevlilerinin eğitimleri süresince kullanılmak üzere Yükseköğretim Kurulu tarafından her bir ÖYP araştırma görevlisine ait olmak üzere eğitim, öğretim ve araştırma amacıyla bir kaynak tahsis edilir. Tahsis edilen ödeme miktarı bir proje fonu; yurt dışı kısa ve uzun süreli bilimsel amaçlı toplantı giderleri; yurtiçi ve yurtdışı yabancı dil dâhil eğitim-öğretim masrafları; ÖYP üniversitesine alınacak ofis ekipmanları, sarf malzemeleri ve makine-teçhizat alım ve bakım onarım destek harcamaları; danışmanları için kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı bilimsel amaçlı toplantı giderleri, tez çalışmaları ile eğitim programı kapsamında yapılacak diğer mecburi ödemelerden oluşur.
Yabancı Dil Eğitimi Harcamaları
Madde 13- (1) ÖYP kapsamında yurt içinde yabancı dil eğitimi veren yükseköğretim kurumlarına bu eğitimlerin karşılığında Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı harcama kalemleri kapsamında ödeme yapılır. Yapılacak ödeme miktarı YÖK Yürütme Kurulu tarafından belirlenerek ilgili yükseköğretim kurumlarına aktarılır.
(2) Yurt dışında yapılacak yabancı dil öğretim bedelleri, ilgili ÖYP araştırma görevlisinin bulunduğu yükseköğretim kurumlarının hesabına aktarılır.
Kaynak aktarımı
MADDE 14 - (1) YÖK bütçesinin mevcut veya yeni açılacak tertiplerine kaydedilen ödenekten program uyarınca desteklenmesine karar verilen başvurulara ilişkin uygun görülen tutarlar, YÖK bütçesine gider kaydedilmek suretiyle program yürütücüsü yükseköğretim kurumunun kamu bankalarından birinde Öğretim Üyesi Yetiştirme Programı Destek Hesabı adıyla açtıracağı banka hesabına aktarılır. Aktarılan tutarlar, ilgili yükseköğretim kurumunun bütçesine gelir kaydedilmeksizin açılacak özel hesaplarda izlenir. Özel hesaplarda izlenen tutarlar, yükseköğretim kurumlarının Strateji Geliştirme Birimlerince açılmış bulunan diğer banka hesapları ile ilişkilendirilmez. ÖYP kapsamında yapılacak aktarmalara ilişkin süreler ve miktarlar YÖK Yürütme Kurulu tarafından belirlenir.
Özel hesaptan yapılacak harcamalar
MADDE 15 – (1) Özel hesaplarda izlenen tutarlar sadece ÖYP kapsamında yapılacak harcamalarda kullanılır. 12 inci maddede belirtilen her bir harcama kalemi için yapılacak ödemelere ilişkin üst sınırlar, YÖK Yürütme Kurulu tarafından belirlenir.
Özel hesabın kullanımı
MADDE 16 – (1) Özel hesaptan yapılacak ödemelere ilişkin gider gerçekleştirme işlemleri, ÖYP Kurum Koordinasyon Birimi tarafından yerine getirilir. Yükseköğretim kurumu üst yöneticisi tarafından ÖYP Kurum Koordinasyon Biriminde görevli personel arasından belirlenen gerçekleştirme görevlisinin imzasını müteakip tahakkuk eden giderler, harcama yetkilisinin muhasebe birimine, muhasebe yetkilisinin de bankaya vereceği talimat üzerine ilgililer adına özel hesaptan ödenir.
Yurtdışı Çalışmalar
MADDE 17 — (1) ÖYP araştırma görevlileri, bu amaçla Yükseköğretim Kurumlarına kendileri için tahsis edilen miktarı aşmamak kaydıyla, gerektiğinde danışmanları ile birlikte kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı bilimsel toplantılara katılabilirler. Söz konusu yurtdışı bilimsel toplantılara katılma giderleri de proje kapsamında desteklenir. Ayrıca ÖYP araştırma görevlileri, yüksek lisans eğitimleri süresince en çok üç ay, doktora eğitimleri süresince de en çok 12 ay yurt dışında bir üniversitede eğitim-öğretimlerini veya araştırmalarını sürdürebilirler. Kısa süreli yurtiçi ve yurtdışı faaliyetlerine ilişkin harcamalarda 6245 sayılı Harcırah Kanunu hükümleri geçerlidir. Ancak, bir ayı aşan süreler için ÖYP araştırma görevlilerine 1416 sayılı kanun hükmünce ödenen burs miktarınca aylık ödeme yapılır.
Muhasebeleştirme işlemleri ve belgeleri
MADDE 18- (1) Özel hesaba aktarılan tutarlar ile bunlardan yapılan harcamalar bütçe gelir-gider hesaplarıyla ilişkilendirilmeksizin, emanet hesaplarda izlenir. Emanet hesaplardan yapılan bütün işlemlerde Merkezi Yönetim Muhasebe Yönetmeliği eki muhasebe işlem fişi, muhasebeleştirme belgesi olarak kullanılır. Muhasebeleştirme belgelerinin ekine harcama belgelerinin asılları eklenir. Harcama belgelerinin onaylı nüshaları da ÖYP Kurum Koordinasyon Ofislerinde muhafaza edilir.
Harcama belgeleri ve muhafazası
Madde 19- (1) ÖYP kapsamında yapılan harcamaların belgelendirilmesinde Merkezi Yönetim Harcama Belgeleri Yönetmeliği hükümleri kıyasen uygulanır. ÖYP faaliyetleri ile ilgili her türlü işlem ve harcamalara ilişkin belgelerin nüshaları, ilgili yükseköğretim kurumu ÖYP Kurum Koordinasyon Ofislerinde genel hükümlere göre muhafaza edilir ve denetime hazır halde bulundurulur.
Aktarma ve iade
MADDE 20 – (1) Özel hesaplarda izlenen tutarlar, 14 üncü madde uyarınca YÖK kararı ile belirlenen dağılıma uygun olarak harcanır. Ancak, söz konusu dağılımda aktarma amacı doğrultusunda kullanılamayacağı anlaşılan tutarlar arasında ve diğer gider kalemlerinden bu gider kalemlerine üst yöneticinin onayı ile aktarma yapılabilir. ÖYP kapsamında özel hesapta izlenen tutarlardan program süresi sonunda kullanılmayan tutarlar, YÖK’ün ilgili hesaplarına iade edilir.
Sorumluluk
MADDE 21- (1) Yükseköğretim kurumları, bu Esas ve Usullerde kendisine verilen görevlerin mevzuata uygun olarak ve etkin bir şekilde yürütülmesinden ve YÖK’e gerekli bilgi akışının sağlanmasından sorumludur.
Denetim
MADDE 22 – (1) Bu Esas ve Usuller kapsamında yapılan harcamalar, 5018 sayılı Kamu Mali Yönetimi ve Kontrol Kanununa göre denetlenir. ÖYP’nin uygulanmasına ilişkin olarak yükseköğretim kurumunca yapılan iç denetim sonucunda bu Esas ve Usullere aykırılık teşkil eden bir hususun tespiti halinde bu durum ilgili yükseköğretim kurumu tarafından YÖK’e iletilir. ÖYP’nin yükseköğretim kurumlarındaki uygulamaları gerek görülmesi halinde ayrıca YÖK tarafından denetlenebilir. ÖYP faaliyetlerinde Türk Ceza Kanunu açısından suç teşkil eden fiillerin tespiti halinde görevliler hakkında ilgili yükseköğretim kurumu tarafından genel hükümlere göre işlem yapılır.
(2) Bu Esas ve Usuller kapsamında yapılan harcamalar Sayıştay denetimine tabidir.
BEŞİNCİ BÖLÜM
Çeşitli ve Son Hükümler
Lisansüstü öğretimin tamamlanması ve öğretim üyeliğine atanma
MADDE 23 — (1) Doktora programından başarı ile mezun olan ÖYP araştırma görevlileri; en geç bir ay içinde mecburi hizmetle yükümlü olduğu üniversitedeki görevlerine dönerler. Öğretim üyesi kadro ilanlarında ÖYP kapsamında lisansüstü öğrenimini başarı ile tamamlayan araştırma görevlilerinin bulunduğu anabilim dallarına öncelik tanınır.
MADDE 24 — (1) 31/07/2008 tarihinden sonra yükseköğretim kurumlarının araştırma görevlisi kadrolarına atanan ve halen aynı kadroda bulunan araştırma görevlilerinden, ÖYP puanı, bu usul ve esaslar çerçevesinde aynı üniversitenin aynı anabilim dalına atanan araştırma görevlileri ile eşit ya da daha yüksek olanlar, yükseköğretim kurumlarının ilgili yönetim kurullarının önerisi ve YÖK Yürütme Kurulu’nun kararı ile bu usul ve esaslar çerçevesinde ÖYP araştırma görevlisi desteklerinden faydalandırılırlar.
(2) Bu usul ve esasların yürürlüğe girmesinden önce, ÖYP programına dahil olan üniversiteler de DPT tarafından daha önce aktarılmış meblağlar dikkate alınarak YÖK Yürütme Kurulu’nun kararı ile bu usul ve esaslar çerçevesinde ÖYP araştırma görevlisi desteklerinden faydalandırılırlar.
Yürütme
MADDE 25 – (1) Bu esas ve usuller hükümlerini Yükseköğretim Kurulu Başkanı yürütür.”
| İlgili Haber: |
| ÖYP Araştırma Görevlisi Kadro dağılımını görmek için Tıklayınız. |
| 2000 Asistan Alımı Haberi İçin Tıklayınız. |
|
Ahi Evran
|
35
|
|
Kastamonu Üniversitesi
|
30
|
|
Düzce Üniversitesi
|
35
|
|
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi
|
35
|
|
Uşak Üniversitesi
|
35
|
|
Rize Üniversitesi
|
65
|
|
Namık Kemal Üniversitesi
|
55
|
|
Erzincan Üniversitesi
|
40
|
|
Aksaray Üniversitesi
|
35
|
|
Giresun Üniversitesi
|
30
|
|
Hitit Üniversitesi
|
35
|
|
Bozok Üniversitesi
|
35
|
|
Adıyaman Üniversitesi
|
35
|
|
Ordu Üniversitesi
|
35
|
|
Amasya Üniversitesi
|
35
|
|
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi
|
70
|
|
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi
|
45
|
|
Sinop Üniversitesi
|
35
|
|
Siirt Üniversitesi
|
35
|
|
Nevşehir Üniversitesi
|
70
|
|
Karabük Üniversitesi
|
70
|
|
Kilis 7 Aralık Üniversitesi
|
60
|
|
Çankırı Karatekin Üniver.
|
70
|
|
Artvin Çoruh Üniversitesi
|
50
|
|
Bilecik Üniversitesi
|
40
|
|
Bitlis Eren Üniversitesi
|
40
|
|
Kırklareli Üniversitesi
|
70
|
|
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi
|
70
|
|
Bingöl Üniversitesi
|
60
|
|
Muş Alparslan Üniversitesi
|
60
|
|
Mardin Artuklu Üniversitesi
|
50
|
|
Batman Üniversitesi
|
40
|
|
Ardahan Üniversitesi
|
50
|
|
Bartın Üniversitesi
|
70
|
|
Bayburt Üniversitesi
|
70
|
|
Gümüşhane Üniversitesi
|
70
|
|
Hakkari Üniversitesi
|
35
|
|
Iğdır Üniversitesi
|
40
|
|
Şırnak Üniversitesi
|
35
|
|
Tunceli Üniversitesi
|
50
|
|
Yalova Üniversitesi
|
75
|
|
Genel Toplam
|
2.000
|
2 Bin Asistan Alımı İçin Başvurular Başlıyor
05 Temmuz 2010 Yazan adminÜniversitelere 2 bin araştırma görevlisi alınacak. Araştırma görevlisi alımı için başvurular 6 Temmuz Salı günü başlayacak. Araştırma görevlisi alacak üniversiteler ve kadro dağılımı şöyle:
Alınan bilgiye göre, üniversiteler için araştırma görevlisi alımı ilanına çıkılacak. İlanlar YÖK’ün web sitesinden yayımlanacak. Araştırma görevliliği için adaylar başvurularını ilgili üniversitelere yapacak.
Adayların başvuruları alındıktan sonra yazılı sınav yapılacak. Adaylar, ALES puanı, diploma notu ve yazılı sınavın sonuçlarına göre seçilecek. Yabancı dil puanı düşük araştırma görevlileri atandıktan sonra 6 ay kadar Türkiye’de yabancı dil eğitimi alabilecek.
Facebook sayfamız için tıklayınız.
| İlgili Haber: |
| ÖYP 2000 Araştırma Görevlisi Başvuruları Başladı Haberi İçin Tıklayınız. |
| 2000 Asistan Alımı Haberi İçin Tıklayınız. |
Araştırma görevlisi alacak üniversiteler ve kadro dağılımı:
Ahi Evran 35
Kastamonu Üniversitesi 30
Düzce Üniversitesi 35
Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi 35
Uşak Üniversitesi 35
Rize Üniversitesi 65
Namık Kemal Üniversitesi 55
Erzincan Üniversitesi 40
Aksaray Üniversitesi 35
Giresun Üniversitesi 30
Hitit Üniversitesi 35
Bozok Üniversitesi 35
Adıyaman Üniversitesi 35
Ordu Üniversitesi 35
Amasya Üniversitesi 35
Karamanoğlu Mehmetbey Üniversitesi 70
Ağrı İbrahim Çeçen Üniversitesi 45
Sinop Üniversitesi 35
Siirt Üniversitesi 35
Nevşehir Üniversitesi 70
Karabük Üniversitesi 70
Kilis 7 Aralık Üniversitesi 60
Çankırı Karatekin Üniver. 70
Artvin Çoruh Üniversitesi 50
Bilecik Üniversitesi 40
Bitlis Eren Üniversitesi 40
Kırklareli Üniversitesi 70
Osmaniye Korkut Ata Üniversitesi 70
Bingöl Üniversitesi 60
Muş Alparslan Üniversitesi 60
Mardin Artuklu Üniversitesi 50
Batman Üniversitesi 40
Ardahan Üniversitesi 50
Bartın Üniversitesi 70
Bayburt Üniversitesi 70
Gümüşhane Üniversitesi 70
Hakkari Üniversitesi 35
Iğdır Üniversitesi 40
Şırnak Üniversitesi 35
Tunceli Üniversitesi 50
Yalova Üniversitesi 75
Genel Toplam 2.000
AA-Haber7