2010 haziran ataması nasıl olacak’ için Arşiv

2010 Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Başvuru ve Görevlendirme Kılavuzu

29 Haziran 2010 Yazan admin

KİMLER BAŞVURABİLİR
Sözleşmeli öğretmenliğe, Kamu görevlerine ilk defa atanacaklar için ÖSYM tarafından yapılan (2008-2009) Kamu
Personel Seçme Sınavı’nda alanlar bazında belirlenen taban puanı ve üzerinde puan almış olmak şartıyla;

2010 Ağustos Öğretmen Ataması Taban Puanları ve Kontenjanları Açıklandı

İlgili Haber:
9 Temmuz 2010 Sözleşmeli Öğretmen Atama Sonucunu Öğrenmek İçin Tıklayınız.

1) İlk defa görev almak isteyenler,
2) Aday ya da asıl olarak 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak hâlen görev yapanlar,
3) Aday veya asıl Devlet Memuru iken (Kadrolu öğretmenlik dâhil) bu görevlerinden çekilmiş ve çekilmiş sayılanlar,
4) Kamu kurum ve kuruluşlarında 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi dışında kanun veya kanun hükmünde kararnameler kapsamında sözleşmeli çalışanlar,
5) Sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilenlerden; göreve başlamayanlar ile göreve başlayıp ayrılanlardan görevlendirmeleri 01/01/2010 tarihinden önce iptal edilenler,
6) Hâlen silâh altında olanlar,
7) 30/06/1971 tarihinden sonra doğanlar,
8 ) Kamu ve vakıf üniversitelerinde halen görev yapanlar veya ayrılanlar, başvuru yapabileceklerdir.

BAŞVURU İÇİN TIKLAYINIZ
BRANŞ BAZINDA SIRALAMALAR AÇIKLANDI SIRANIZI ÖĞRENMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

BAŞVURU, TERCİHLER VE ONAY İŞLEMLERİ
1. Başvurular
1.1. Sözleşmeli öğretmenlik için 30 Haziran-07 Temmuz 2010 tarihleri arasında elektronik ortamda yapılacak başvurular, il ve ilçe millî eğitim müdürlüklerinde oluşturulacak başvuru onay bürolarında resmî hâle getirilecektir.
Sözleşmeli Öğretmenlik için başvuruda bulunacaklar, başvurularını 30 Haziran-07 Temmuz 2010 tarihleri arasında herhangi bir bilgisayardan http://personel.meb.gov.tr internet adresindeki Elektronik Başvuru Formu’nu kullanarak yapacaklardır. Başvurunun geçerlilik kazanabilmesi için bilgisayar aracılığıyla doldurulacak formun “Başvuru Onay Bürolarında” mutlaka onaylatılması gereklidir.
Adayların başvurularını onaylatmak için aşağıda belirtilen belgelerin asılları veya noter onaylı örnekleri ile birlikte
şahsen başvurmaları gerekmektedir. Belgelerin birer örnekleri il/ilçe millî eğitim müdürlüğünce onaylanıp alınarak, asılları adaylara geri verilecektir. Şahsen başvuru yapamayacak durumda olanlar, noter aracılığıyla vekâlet vereceği kişi vasıtasıyla başvurabileceklerdir.
1.2. Başvuru formu üzerinde beyan edilen bilgilerden sadece adaylar sorumlu olacaktır. Bu nedenle kılavuz dikkatli bir şekilde okunduktan sonra elektronik başvuru formunun doldurması gerekmektedir. Başvuru ve onay süresi dolduktan sonra adayların itirazı ya da düzeltme talepleri dikkate alınmayacaktır.
1.3. Başvuru formuna adayların, adli sicil, kimlik bilgileri ile KPSSP10 puan türü yansıtılmıştır. Adaylar form
üzerinde, görevlendirme biçimini, alanlarını, mezun oldukları yükseköğretim programlarını, başvuruyu onaylatacağı il/ilçeyi ve tercihlerini seçtikten sonra adres bilgilerini gireceklerdir.
1.4. Aday tarafından girilmesi gereken kısımlar boş bırakıldığı takdirde sistem başvuruyu kaydetmeyecektir.

2. Başvuruda İstenecek Belgeler
Adayların başvuruda ve göreve başlamada, istenen belgelerin asılları veya noter onaylı örnekleri ile birlikte
başvurmaları gerekmektedir. Belgelerin asılları adaylara geri verilerek il/ilçe millî eğitim müdürlüklerince onaylanmış birer örnekleri teslim alınacaktır.
2.1. Başvuru Esnasında İstenecek Belgeler:
a) Lisans Diploması veya Mezuniyet Belgesi,
b) Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans veya Pedagojik Formasyon Belgesi,
c) Diploma Denklik Belgesi,
d) Felsefe bölümü mezunlarından; 16 kredi sosyoloji, 16 kredi psikoloji aldığına, Sosyoloji bölümü mezunlarından ise 8 kredi mantık, 16 kredi felsefe, 16 kredi psikoloji aldığına dair belge,
e) Son altı ay içinde alınmış Sabıka Sorgulama Belgesi (Elektronik Başvuru Ekranı’nda “Sabıka Sorgulama Belgesi istenecektir.” ifadesi bulunanlardan),
f) Beden Eğitimi ve Spor Yüksek Okulları ile Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi
Yüksekokulundan mezun olanlardan programa kayıt tarihini gösteren belge istenecektir (Mezuniyet belgesinde
kayıt tarihi yazılı olanlardan ayrıca belge istenmeyecektir.),
g) Bakaya kalanlardan “Kovuşturmaya yer olmadığına dair” mahkeme kararı,
h) Adli sicil kaydı bulunanlardan Sabıka Sorgulama Belgesi ile buna ilişkin mahkeme kararı.
Başvuru yapacaklar için sağlık, adli sicil, askerlik ve Sosyal Güvenlik Kurumundan (Devredilen Emekli Sandığı, SSK ve Bağ-Kur) emekli olmadığına ilişkin kişisel durumları elektronik başvuru formunda beyan edilecektir.

1- Öğretmenlik başvurularında istenen belgelerin ilgili kurumlardan elektronik ortamda alınarak elektronik başvuru sayfasına yansıtılması hâlinde buna ilişkin belgeler ayrıca istenmeyecektir.
2- Beyana dayalı bilgiler, teknik alt yapısı hazır olan ilgili kurum ve kuruluşlardan elektronik ortamda teyit edilir.
Kurum ve kuruluşlardan alınan bilgi ve belgeler ile adayın beyanı arasında çelişki olduğu tespit edilenlerin durumu değerlendirildikten sonra başvuruya engel hali olmadığına karar verilenlerin başvurusu kabul edilir. Gerekli şartları taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu reddedilir, görevlendirmesi yapılmış ise görevlendirmesi iptal edilir.

3. Tercihler
Sözleşmeli öğretmenlik için başvuruda bulunacaklar, Elektronik Başvuru Formu’na yansıtılacak olan eğitim kurumları arasından en fazla 25 (yirmi beş) eğitim kurumunu tercih edebileceklerdir. Tercihler, öğretmen görevlendirmesi yapılacak eğitim kurumları arasından aynı ilden veya farklı illerden istenilen öncelikte seçilebilecektir.

Tercih dışı seçenek olarak;
a) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına görevlendirilmek istemiyorum.”
b) “Tercihlerim dışındaki eğitim kurumlarına görevlendirilmek istiyorum.”
seçeneklerinden birinin tercih edilmesi zorunludur.
Tercihlerine görevlendirilemeyen adaylardan, tercih dışı olarak (b) seçeneğini tercih edenler, adaylarca tercih edilmeyip boş kalan eğitim kurumlarına bilgisayar kurasıyla görevlendirilmek üzere değerlendirmeye alınacaklardır.
İlköğretim Din Kültürü ve Ahlak Bilgisi Öğretmenliği mezunlarının tercihlerinde kurum türü sınırlaması bulunduğundan, bu durumdaki aday öğretmenler sadece ilköğretim okullarını tercih edebileceklerdir.
Başvuru bürolarında yapılacak olan onay işleminden sonra (hatalı başvurular hariç) tercihlerde değişiklik
yapılamayacağından, tercihlerin dikkatli yapılması gerekmektedir.

4. Başvuru Formunun Doldurulması
Başvuru formunun doldurulması esnasında tereddüt edilen hususlar olması halinde il/ilçe millî eğitim müdürlüklerinden bilgi alınabilecektir.
Elektronik Başvuru Formunun doldurulmasına ilişkin işlem basamakları;
4.1. İnternet bağlantısı bulunan herhangi bir bilgisayardan http://personel.meb.gov.tr internet adresine giriniz.
4.2. Sayfada, Elektronik Başvuru Formuna ulaşmanız için “İlk Görevlendirme Başvuru İşlemeleri”ni tıklayınız.
4.3. Karşınıza, Elektronik Başvuru Formu giriş ekranı gelecektir. Giriş ekranındaki uyarıları dikkatli bir şekilde
okuyunuz. T.C. Kimlik Numaranızı ilgili kutuya yazdıktan sonra atanmak istediğiniz alanı seçerek “Giriş” tuşuna tıklayınız.
Resimli “Elektronik Başvuru Formu” ekranı gelecektir. İlk defa görevlendirme kapsamında başvuru ekranında bulunan adli sicil bilgileri Adalet Bakanlığından, KPSSP10 puanı ise ÖSYM’den elektronik ortamda alınarak sisteme yansıtılmıştır. Tüm başvuru ekranlarındaki kimlik bilgileri ise İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanından alınmaktadır.

1) Başvuru ekranında; “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanında, girilen T.C.
Kimlik Numarasına ait kayıt bulunmuyor!” uyarısı gelenler ile Nüfus Cüzdanındaki T.C. Kimlik Numarasını doğru girmesine rağmen farklı kişiye ait kimlik bilgileri görüntülenen adaylar, nüfus müdürlüklerine başvurarak “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü Veri Tabanı”ndan gerekli düzeltmeyi yaptıracaklardır.

2) KKTC vatandaşları, başvuru girişi sırasında ekranda “İçişleri Bakanlığı Nüfus ve Vatandaşlık İşleri Genel Müdürlüğü veri tabanında, girilen T.C. Kimlik Numarasına ait kayıt bulunmuyor!” uyarısı ile karşılaşacaktır. Bu adayların İçişleri Bakanlığı veri tabanında kayıtları bulunmaması nedeniyle Elektronik Başvuru Ekranına kimlik bilgileri yansıtılamamıştır.
Bilgilerin güncellenmesi için; EK-4 dilekçe örneğinin doldurularak, Personel Genel Müdürlüğü Bilişim Hizmetleri Dairesi Başkanlığına faks yoluyla (0 312 419 52 51) gönderilmesi gerekmektedir. Adaylar, yapılacak düzeltme işlemi sonrasında, ÖSYM’ce verilen on basamaklı rakam dizisinin başına 9 (dokuz) yazmak suretiyle başvuru ekranına ulaşabileceklerdir.

3) İlk Defa Görevlendirme başvuru ekranında; “Başvuruya esas puanınız seçmiş olduğunuz alan için belirlenen taban puanın altında!” uyarısı gelen adayların seçilen alana, başvuru hakları bulunmamaktadır.

4) İlk Defa Görevlendirme başvuru ekranında; “Bakanlıkça ilan edilen yıllara ait KPSSP10 puanı bulunmuyor!” uyarısı gelen adayların, KPSSP10 sonuç belgelerindeki diğer puan türleri, öğretmenlik için geçersiz olduğundan başvuru hakları bulunmamaktadır.
ÖSYM başvuru formunda (KPSSP10) T.C. Kimlik Numarasını hatalı kodlayan adayların giriş ekranında da aynı uyarı mesajı gelecektir. Bu adaylar ile KPSSP10 Sonuç Belgesi’ndeki bilgilerinde yanlışlık bulunan adaylar, ÖSYM’ye başvurarak yaptıracağı düzeltme işleminden sonra düzenlenen yeni belge ile birlikte EK-4 dilekçe örneği doldurularak, Personel Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına (Sözleşmeli Öğretmenler) bizzat veya vekilleri aracılığıyla başvurmaları gerekmektedir.

5) Askerlik bakımında bakaya kalan adaylar, elektronik başvuru formuna, “Bakaya kalmış olup kovuşturmaya yer
olmadığına ilişkin mahkeme kararı istenecektir.” ifadesi yansıyacaktır. Bu adaylar, başvuru ve atanmaları hâlinde göreve başlama esnasında istenilen belgeler arasında bulunan ve bağlı oldukları Askerlik Şubesinden temin edilecek olan Askerlik Durum Belgesi ile tahkikata yer olmadığına ilişkin mahkeme kararının bir örneğini başvuru bürolarına ve atandıkları il millî eğitim müdürlüğüne teslim edeceklerdir.

6) Başvuru ekranında;
a) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır!(Kayıtlarda son (bir) yıllık süre içerisinde atandığınız / görevlendirildiğiniz tespit edilmiştir!)”,
b) “Başvuru hakkınız bulunmamaktadır! (Bakanlık sözleşmeli öğretmenlik görevinden 01.01.2010 tarihinden sonra ayrıldıktan sonra 1 yıllık bekleme süresini doldurmadığınız tespit edilmiştir!)”, uyarıları gelecektir.
Bu tür uyarı gelen ve uyarının yanlış olduğunu iddia eden adayların başvuru ekranına yansıyan uyarının
incelenebilmesi ve başvuru ekranının aktif hâle getirilebilmesi için EK-4 dilekçe örneğini doldurarak, Personel Genel Müdürlüğünün Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına faks yoluyla (0 312 418 03 81) göndermeleri gerekmektedir.

7) Geçerli KPSSP10 puanının sınava girilen yılı, adaylarca başvuru ekranında tercih edilerek belirtilecektir. Lisans
öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken girdikleri sınav sonucu başvuru formuna yansımış olan adaylar, bu sınav sonucu geçersiz sayıldığından, geçerli sonucun yılını dikkat ederek tercih etmeleri gerekecektir. Aksi hâlde başvuru değerlendirmeye alınmayacak, atanmış olsalar bile görevlendirmelerin geçersiz sayılarak iptal edilecektir. Lisans öğreniminin son sınıfında öğrenci iken sınava girenlerden mezun olamayanların bu sınav sonuçları geçerlidir. Ancak, mezun olunan yükseköğretim kurumundan alınacak, içeriğinde “…… yılına ait KPSS’ye mezun olabilecek durumda iken katılmıştır” ifadesi bulunan belgenin onay bürosuna teslim edilmesi gerekmektedir.

8 ) Elektronik Başvuru Formunda Mezun Olduğunuz Yükseköğretim Programı, seçmiş olduğunuz alan karşılığında
TTK’nin 80 sayılı Karar eki Çizelge’de yer verilen bölümlere uygun olarak Bakanlığımız veri tabanında kayıtlı bulunan bilgilere göre listelenmektedir. Üniversitelerin mezuniyet belgelerinde mezun olunan programlara ilişkin yıllar itibarıyla farklı isimler kullanmaları listede benzer isimde birçok program adının yer almasına neden olmuştur. Listede yer alan okullardan mezuniyet belgenize uygun olanını seçmeniz gerekmektedir.
Mezun olduğunuz yükseköğretim programı atanacağınız alana kaynak olduğu hâlde listelenen programlar arasında yer almıyor ise diploma / mezuniyet belgesi örneğiniz ile birlikte EK-4 dilekçe örneğinin doldurularak, Personel Genel Müdürlüğünün Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına faks yoluyla (0312 418 03 81) gönderilmesi gerekmektedir. Gönderilen belgenin yapılan inceleme sonucu TTK’nin 80 sayılı Karar eki Çizelge’de yer verilen bölümlere uygunluğu tespit edilmesi hâlinde “Alanlara Kaynak Olan Yükseköğretim Programları” listesine ilave edilecektir.
Öğrenim bilgileri YÖK’ün hazırlamış olduğu veri tabanına işlenmiş olan üniversitelerden mezun olanların mezuniyet
bilgileri, elektronik başvuru formuna otomatik olarak yansıtılmıştır. Bunlardan başvuru aşamasında lisans öğrenimine ait diploma örneği istenmeyecektir. Ancak, diploma ya da mezuniyet belgesindeki bilgileri ile elektronik başvuru formuna yansıtılan bilgileri örtüşmeyen adaylar, bu bölümlerde yer alan işaret kutucuğunu işaretlemek suretiyle diğer adaylar gibi mezun olunacak yüksek öğretim programları arasında seçim yapılacaktır. Bu şekilde değişiklik yapanlar mezuniyet durumunu belgelendireceklerdir.

9) Elektronik Başvuru Formunda Mezun Olduğunuz Yükseköğretim Kurumundan almış olduğunuz mezuniyet
tarihinin girilmesi zorunludur. Belgede sayı alanı boş olan adayların, ekranda ilgili alana 0 (sıfır) yazması gerekmektedir.

10) Eğitim Fakültesi dışındaki okullardan mezun olmuş Pedagojik Formasyon belgesine sahip olan adayların, belge tarih ve sayısını girmeleri zorunludur. Lisans diplomalarında “Pedagojik Formasyon Görmüştür.” ifadesi bulunan adayların diploma tarih ve sayısını yazmaları gerekmektedir. Pedagojik Formasyon Belgesinde sayı alanı boş olan adayların, ekranda ilgili alana 0 (sıfır) girmeleri gerekmektedir.
Pedagojik formasyon şartı aranan yükseköğretim programlarından mezun adayların başvuru sayfasında,

11)“Pedagojik formasyon belgesi var” kutusu bulunacaktır. Belgesi bulunanların, bu bölümü çek ettikten sonra ilgili kısımlara belgenin tarih ve sayısını girmeleri, belgesi bulunmayanların ise bu kutuyu boş bırakarak başvurularını kaydetmeleri gereklidir. Bu şekilde işlem yapılarak Pedagojik formasyonu bulunmayan adayların görevlendirme önceliği belirlenecektir.

12) Başvurunuzu sadece “Başvuruyu Onaylatacağınız İl” alanında seçmiş olduğunuz ilin başvuru bürolarında
onaylatabilirsiniz. Formu farklı bir ilde onaylatmak isterseniz Elektronik Başvuru Formunda Onay İlini değiştirmeniz gerekmektedir.

13) Adres bilgilerinin, mahalle, sokak, numara, semt/ilçe, il ve posta kodu yazılmak suretiyle tam olarak girilmesi
zorunludur. Ayrıca telefon numaranız ile e-posta adresinizi de ilgili alanlara yazabilirsiniz.

14) Tercihte bulunurken, önce “İller” sütunundaki başvuru alanınıza açık olan illerden biri seçilmelidir. Daha sonra “İlçe/Kurumlar” sütununda listelenen eğitim kurumlarından istediğiniz eğitim kurumunu seçebilirsiniz. Tercihlerinizin tümünü kontenjan ölçüsünde aynı ilden yapabileceğiniz gibi farklı illerden istediğiniz sırada yapabilirsiniz. Bu şekilde toplam 25 (yirmi beş) eğitim kurumu tercih etme hakkına sahipsiniz (Kontenjanı 25 (yirmi beş) sayısının altındaki alanlarda sadece kontenjan sayısı kadar tercih yapılabilir.). Diğer seçenekleri Kılavuzun 7.4’üncü maddesindeki “Tercihler” başlıklı kısımda yapılan açıklamalar doğrultusunda doldurunuz.

15) Formdaki bilgilerinizi kontrol ettikten sonra “Kaydet” butonunu tıklayarak başvuru formunu doldurma işlemini
tamamlamış olacaksınız. Ancak formda girilmesi zorunlu alanlarda eksiklik olması hâlinde ekrana yansıyacak hatalarınıza ilişkin uyarı mesajlarını dikkate alarak formdaki hatalı bilgileri düzeltmeniz gerekmektedir.

16) İlk Defa Görevlendirme, biçimlerine göre başvuran adaylar, Elektronik Başvuru Formuna girilen bilgileri gösterir bilgisayar çıktısı (rapor) alınamayacaktır. Bilgisayar çıktısı, başvuru onay bürolarında onaylama işlemi sonucunda verilecektir.

17) Formda fotoğrafları bulunmayan adayların fotoğrafları, başvuru bürolarında onaylama işlemi sırasında forma
yansıtılacaktır. Bu adayların fotoğraflarını tarayıcı aracılığıyla 5KB geçmemek üzere disket / CD’ye aktararak başvuru bürolarına gitmeleri veya bu işlemin onay bürosunda yapılabilmesi için yanlarında fotoğraf bulundurmaları gerekmektedir.

18) Elektronik Başvuru Formundaki bilgilerinizi başvuru bürolarına onaylatmadan önce istediğiniz şekilde düzeltme yapabilirsiniz. Onay işleminden sonra form üzerinde düzeltme söz konusu değildir. Belgeye dayalı geçerli bir mazeretle (tercih değişikliği hariç) Elektronik Başvuru Formunuzu onaylayan görevli personel tarafından başvurunuz iptal edilebilecektir. Bu takdirde başvurunuzu yeniden yapmanız gerekmektedir.

5. Başvuru Büroları
Başvuruların alınacağı il/ilçe millî eğitim müdürlüklerinde, görevlendirmelerden sorumlu il millî eğitim müdür
yardımcısı veya il/ilçe şube müdürü başkanlığında; görevlendirme, özlük ve bilgi işlem bölümlerinde görevli, ihtiyacı karşılayacak sayıda yetkin personelden “Başvuru Onay Komisyonu” oluşturulacaktır. Bu komisyonda yer alacak personel, başvuru ve onay işlemleri için belirlenen masalarda görevlendirilecektir.
Başvuru bürosuna gelen adaylar, ilgili onay masasına yönlendirilecektir. Gerekli önlemler il/ilçe millî eğitim
müdürlüklerince alınacaktır.
5.1. Başvuru Bürolarında Yapılacak İş ve İşlemler

1. Adayın kimlik belgesi, vekâletname ile gelenlerin vekâletname ve kimlik belgesi, büro görevlilerince kontrol
edildikten sonra, Elektronik Başvuru Formu’nun onaylama işlemine ilişkin Onay Modülü’ne girilecektir. Adayın başvuru formunda beyan ettiği bilgiler ile ibraz edilen belgelerin uygunluğuna ve başvuru şartlarını taşıyıp taşımadığına özellikle dikkat edilecektir. Bu bilgilerin uygunluğu hâlinde başvuru onay işlemine devam edilecektir.

2. Adayın mezuniyet belgesinin tarih ve sayısının girilmesi zorunludur. Belgede sayı bölümünün boş olması
durumunda, ekranda ilgili bölüme 0 (sıfır) yazılması gerekmektedir. Girmiş olduğunuz tarih ve sayı bilgileri ile adayın girdiği bilgiler arasında farklılık bulunması durumunda kaydetme işlemi sırasında uyarı mesajı gelecektir. Bu durumda aday giriş ekranı ile onay ekranındaki bilgilerin uygunluğu sağlanmalıdır.

3. Onay Modülü’nde, adayın seçmiş olduğu Yükseköğretim Programı için gerekli olan belgeler ile açıklamaları içeren uyarı alanları bulunmaktadır. Bu alanların işaretlenmesi zorunludur. Bu işlem Bakanlığın onay yetkili kullanıcısı tarafından uyarıların okunduğu anlamını taşır. Evrak incelemesi sırasında işaretlemiş olduğunuz uyarılara dikkat ediniz.

4. Adayların mezuniyet tarihleri ile ekrana yansıtılan KPSS tarihleri karşılaştırılacaktır. Sınava girdiği tarihten sonra mezun olmuş adaylarca, mezun olduğu yükseköğretim kurumundan alacağı “…… yılına ait KPSS’ye mezun olabilecek durumda iken katılmıştır” ifadesi bulunan belgenin onay bürosuna teslim edilmesi gerekmektedir.

5. Adayın Elektronik Başvuru Formu’nda seçmiş olduğu Yükseköğretim Programı, Eğitim Fakültesi dışındaki bir
program ise onay ekranınıza “Pedagojik Formasyon Belgesi Var Mı?” sorusu gelecektir. Belgesini ibraz eden adaylar için bu alanın işaretlenerek belge tarih ve sayısının girilmesi zorunludur. Bazı lisans diplomalarının arkasında “Pedagojik Formasyon Görmüştür.” ifadesi bulunmaktadır. Bu durumda ilgili alanlara diploma tarih ve sayısının yazılması gerekmektedir. Pedagojik Formasyon Belgesinde belge sayısının olmaması durumunda ekranda sayı alanına 0 (sıfır) girilecektir. Girmiş olduğunuz tarih ve sayı bilgileri ile adayın girdiği bilgiler arasında farklılık bulunması durumunda kaydetme işlemi sırasında uyarı mesajı gelecektir. Bu durumda aday giriş ekranı ile onay ekranındaki bilgilerin uygunluğu sağlanmalıdır.

6. Elektronik Başvuru Formunda fotoğrafı bulunmayan adayların, fotoğraflarının forma yansıtılması gerekmektedir.
Bu adayların fotoğraflarının, tarayıcı aracılığıyla 5KB geçmemek üzere taranarak onay işlemi sürecinde forma aktarılması sağlanacaktır.

7. Onaylama işlemi sonuçlandıktan sonra başvuru formunun üç adet çıktısı alınarak nüshalarıyla birlikte adaya veya vekâlet verilen kişiye imzalatılacaktır. Onaylanan başvuru formunun iki nüshası belge asılları ile birlikte adaya geri verilecek, diğer nüshasına bu belgelerin birer fotokopisi iliştirilmek suretiyle iki yıl süreyle muhafaza edilecektir.

8. Onaylanmış başvuru formunu yanlış doldurduğunu (tercihleri hariç) sonradan beyan ederek yanlışlığın
düzeltilmesini başvuru süresi içinde yazılı olarak isteyen adayların başvuruları, belgeleri yeniden incelenmek suretiyle isteğinin uygunluğu hâlinde iptal edilerek yeniden başvuruda bulunması sağlanacaktır.

5.2. Onay Sürecine İlişkin Uyarılar
1. Başvuru onay sürecine ilişkin iş ve işlemlerden, il/ilçe millî eğitim müdürleri dâhil olmak üzere başvuru onay
komisyonunda görevli il millî eğitim müdür yardımcısı veya il/ilçe şube müdürü ile görevli personel birlikte sorumlu olacaktır.
2. Lisans öğrenimlerinin son sınıfından önce ara sınıf öğrencisi iken girilen KPSSP10 sonuçları geçersizdir.
3. Onay işlemi sırasında geçerliliği hususunda tereddüt edilen belgeler tarayıcıdan geçirilerek Personel Genel
Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına e-posta ekinde gönderilecektir. İlgili dairece yapılacak değerlendirme sonucuna göre işlem yapılacaktır.
4. Bedensel engelli adayların başvuruları da, diğer adaylarda olduğu gibi gerekli şartları taşımaları hâlinde kabul
edilerek onaylanacaktır.
5. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48/A–5 maddesinde sayılan suçlardan hükümlü olup daha sonra
mahkeme kararıyla adli sicilinden bu cezası silinmiş olanların başvuruları kabul edilmeyecektir.
8. Hacettepe Üniversitesi Spor Bilimleri ve Teknolojisi Yüksekokulu mezunu olup Beden Eğitimi öğretmenliğine
başvuracak olanların 21/05/1999 tarihinden önce mezun olduklarına veya bu tarih itibarıyla kayıt yaptırmış olmalarına dikkat edilecektir.
9. Beden Eğitimi ve Spor Yüksekokullarından mezun olanlarda, 08/12/1999 tarihinden önce mezun olup olmadığı ya da belirtilen tarih itibarıyla söz konusu okullara kayıt yaptırmış olduklarına dikkat edilecektir.

5.3. Başvuruların Geçersiz Sayılacağı Durumlar
1. Elektronik Başvuru Formu dışında dilekçe ile yapılan başvurular,
2. Başvuru takvimi dışındaki başvurular,
3. İlgili makamlarca onaylanmamış başvurular,
4. Geçersiz KPPSP10 puanı ile (ara sınıf öğrencilerinin puanları) yapılan başvurular,
5. Görevlendirme alanı ve biçimini yanlış seçenlerin başvuruları,
7. Görevlendirme önceliğini etkileyecek şekilde mezun olduğu yükseköğretim programını yanlış seçenlerin başvuruları,
geçersiz sayılarak değerlendirmeye alınmayacaktır.
Bu bağlamda; başvuru şartlarını taşımadığı hâlde gerçeğe aykırı düzenleyerek ya da evrakta tahrifat yaparak
başvuruda bulunanlar ile gerçek durumunu gizleyerek başvuruda bulunanların, başvuruları geçersiz sayılacaktır.
Görevlendirme yapılmış olsa bile görevlendirmelerin iptal edilerek, haklarında ilgili Cumhuriyet Başsavcılıklarına suç duyurusunda bulunulacaktır.

GÖREVLENDİRME
Başvurusu kabul edilen adaylar, aşağıda belirtilen öncelik sırasıyla değerlendirileceklerdir:
a) Kaynak program mezunları,
b) Atanacağı alanın taban puanı üzerinde puanı olması koşuyla KPSSP10’dan 75 ve üzeri puan alan Pedagojik
Formasyonu ya da Orta Öğretim Alan Öğretmenliği Tezsiz Yüksek Lisans programlarından birini tamamlamamış
adaylar.
İlk defa görevlendirme kapsamındaki başvurular, Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan alınan KPSSP10 türüne göre puan üstünlüğü esas alınarak boş pozisyon oranında değerlendirilecektir. Puan eşitliği hâlinde Kamu Personel Seçme Sınavı Eğitim Bilimleri testindeki doğru cevap sayısına, eşitliğin devam etmesi hâlinde genel kültür ve genel yetenek testlerindeki toplam doğru cevap sayısına, bununla da eşitliğin bozulmaması durumunda bilgisayar kurasına başvurulur.

GÖREVLENDİRMELERİN DUYURULMASI, TEBLİGAT VE GÖREVE BAŞLAMA
Bilgisayar ortamında gerçekleştirilen görevlendirme sonuçları, görevlendirilmelerin yapıldığı tarihte Bakanlığın
http://personel.meb.gov.tr internet adresinden duyurulacaktır.
Sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilenlerin görevlendirme kararnameleri PDF formatında il millî eğitim
müdürlüklerine internet aracılığıyla gönderilecektir. Öğretmen olarak atanmış bütün adayların adreslerine, görevlerine başlamaları için 7201 sayılı Tebligat Kanunu’na göre tebligat yapılarak, Göreve başlama işlemleri Ağustos 2010 kadrolu öğretmen atama döneminde yapılacak atamalarla birlikte görevlendirildikleri il millî eğitim müdürlüklerine başvurmak suretiyle göreve başlayabileceklerdir.
Göreve başlayacak adaylardan, bu kılavuzun “Adaylardan İstenecek Belgeler” başlıklı 7.2’nci maddesinde belirtilen belgeler istenecektir. Belgeler üzerinde yapılacak inceleme sonucunda, sabıka sorgulama belgesinde “Adli sicil kaydı vardır.” ibaresi bulunanlara ait belgeler Personel Genel Müdürlüğü Öğretmen Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığına gönderilecektir. Bu adaylar hakkında Bakanlıkta oluşturulacak Sicil Kaydını İnceleme Komisyonunun vereceği karar doğrultusunda işlem yapılacaktır.

1. Göreve Başlama Esnasında İstenecek Belgeler:
Öğretmen olarak görevlendirmesi yapılanlar, başvuru esnasında istenilen belgeler yanında;
a) Son altı ay içinde çekilmiş vesikalık fotoğraf (2 adet),
b) Mal bildirimi (il millî eğitim müdürlüklerinden temin edilecektir),
c) Elektronik başvuru formunun onaylı örneği ile birlikte görevlendirildikleri il millî eğitim müdürlüğüne başvuruda bulunacaklardır.
Başvuru yapanlar için sağlık, adli sicil, askerliğine ilişkin kişisel durumları elektronik başvuru formunda beyan
edilmiştir.
1- Göreve başlayacaklardan istenen belgelerin il ya da ilçe millî eğitim müdürlüklerince ilgili kurumlardan elektronik ortamda alınabilmesi durumunda buna ilişkin belgeler adaydan ayrıca istenmeyecektir.
2- İstenilen belgeleri tam olarak ibraz edenler göreve başlatılır, belgelerinde eksiklik görülenler ya da belgeleri eksik olanlar göreve başlatılmayacaktır. Öğretmenliğe başvuru formundaki beyanları ile ibraz ettikleri belgeler arasında farklılık olduğu tespit edilenlerin durumu valilikçe değerlendirilecektir. Durumu uygun bulunanlar göreve başlatılacaktır. Göreve başlatılmasında tereddüde düşülenler ise değerlendirilmek üzere Personel Genel Müdürlüğüne bildirilecektir.

2. Göreve Başlamayanlar Hakkında Yapılacak İşlemler
Sözleşmeli öğretmen olarak görevlendirilmesi yapılanlardan başvurusunda belirtilen adrese 7201 sayılı Tebligat Kanunu uyarınca tebligat yapıldığı hâlde yasal süre içinde (askerlik görevini yapanlar hariç) göreve başlamayanların görevlendirme işlemi, 657 sayılı Kanunun 62 ve 63’üncü maddeleri gereğince iptal edilecektir. Bu durumda olanların, görevlendirildikleri tarihten itibaren 1 yıl dolmadan yeniden sözleşmeli öğretmenlik için başvuruları kabul edilmeyecektir.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMENLİK İÇİN GÖREVLENDİRME YAPILACAK ALANLAR İLE BAŞVURUYA ESAS OLACAK TABAN PUAN VE KONTENJAN ÇİZELGESİ

KILAVUZU GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.

10 bin kadrolu öğretmen ataması yapıldı

04 Haziran 2010 Yazan admin

Milli Eğitim Bakanlığı, bugün 10 bin kadroya öğretmen atayacak. Bilgisayar kurasıyla gerçekleştirilecek atamaların sonuçları Milli Eğitim Bakanlığının internet sitesinden öğrenilebilecek.

Bakanlığın Başöğretmen Salonu’nda yapılacak törene Milli Eğitim Bakanı Nimet Çubukçu da katılacak.

Sınıf öğretmenliği 2 bin 737, İngilizce 795, rehber öğretmenlik 746, okul öncesi öğretmenliği 727 kontenjanla en çok atama yapılacak branşlar olacak.

Atama yapılacak diğer branşlar ve kontenjanları şöyle:

İlgili Haberler:
2010 Sözleşmeli Öğretmenlik İçin Başvuru ve Görevlendirme Kılavuzu
“2010 – 1 Kadrolu İlk Atama Sonucu Oluşan Minimum Puanlar” haberi için tıklayınız.

Atama Sonucunuz için:
Link 1 için tıklayınız. Link 2 için tıklayınız.
Atamalar yapılmıştır. Link1 aktif. Link2 ile sol paneldeki “Tüm Atama Dönemleri” kısmından sonucunuzu öğrenebilirsiniz.

Ahşap teknolojisi (9 kişi),
beden eğitimi (183 kişi)
bilişim teknolojileri (215 kişi),
biyoloji (111 kişi),
büro yönetimi ve sekreterlik (7 kişi),
coğrafya (148 kişi),
çocuk gelişimi ve eğitimi (108 kişi),
denizcilik/gemi yönetimi ve kaptanlığı (1 kişi),
din kültürü ve ahlak bilgisi (384 kişi),
el sanatları teknolojisi/el sanatları (6 kişi),
el sanatları teknolojisi/nakış (5 kişi),
elektrik-elektronik teknolojisi/elektrik (35 kişi),
elektrik-elektronik teknolojisi/elektronik (13 kişi),
endüstriyel otomasyon teknolojileri (1 kişi),
felsefe (92 kişi),
fen ve teknoloji (412 kişi),
fizik (93 kişi), gıda teknolojisi (41 kişi),
giyim üretim teknolojisi (17 kişi),
görme engelliler sınıfı öğretmenliği (12 kişi),
görsel sanatlar/resim (103 kişi),
grafik ve fotoğraf/grafik (1 kişi),
güzellik ve saç bakım hizmetleri (21 kişi),
hasta ve yaşlı hizmetleri (2 kişi),
hayvan sağlığı (2 kişi),
İHL meslek dersleri (42 kişi),
İHL meslek dersleri Arapça (16 kişi),
ilköğretim matematik öğretmenliği (344 kişi),
inşaat teknolojileri/yapı tasarımı (3 kişi),
işitme engelliler sınıfı öğretmenliği (12 kişi),
kimya/kimya teknolojisi (77 kişi),
konaklama ve seyahat hizmetleri (3 kişi),
kuyumculuk teknolojisi (1 kişi),
makine teknolojisi/makine ressamlığı (1 kişi),
makine teknolojisi/makine ve kalıp (10 kişi),
matematik (447 kişi),
metal teknolojisi (15 kişi),
motorlu araçlar teknolojisi (15 kişi),
muhasebe ve finansman (47 kişi),
müzik (132 kişi),
pazarlama ve perakende (3 kişi),
Plastik teknolojisi (1 kişi),
Psikoloji (2 kişi),
Radyo-televizyon (3 kişi),
Sağlık bilgisi (9 kişi),
Sağlık/acil tıp (26 kişi),
Sağlık/çevre sağlığı (1 kişi),
Sağlık/hemşirelik (17 kişi),
Sağlık/tıbbi sekreterlik (4 kişi),
Sağlık/tıbbı laboratuvar (9 kişi),
Sanat tarihi (1 kişi),
Sosyal bilgiler (313 kişi),
Tarih (182 kişi),
Teknoloji ve tasarım (193 kişi),
Tekstil teknolojisi/tekstil dokuma-örme (12 kişi),
Tekstil teknolojisi/tekstil terbiye (1 kişi),
Tesisat teknolojisi ve iklimlendirme (7 kişi),
Türk dili ve edebiyatı (536 kişi),
Türkçe (332 kişi),
Yiyecek içecek hizmetleri (7 kişi),
Zihin engelliler sınıfı öğretmenliği (194 kişi)

Necmettin Yalçın’dan TRT’de Sözleşmelilere Yönelik Açıklama

28 Mayıs 2010 Yazan admin


Personel Genel Müdürü Trt1′e gündeme dair açıklamalar yaptı.
Necmettin YALÇIN ın sözleşmeli öğretmenler ilgili konuşması:

Şu anda kanun tasarısı Başbakanlıkta beklemektedir. Planladığımız şuydu kademeli olarak 3 yıl fiili hizmet süresini dolduran sözleşmeli pozisyonlarındaki öğretmenlerimizin hizmet puanı üstünlüğü esası baz alınmak suretiyle Maliye Bakanlığından kullanma iznini almış olduğumuz kadroya geçişleri sağlamaktır.

Elbette bunu 1-2 yıl içerisinde yapmamız mümkün değildir. Bizim planlamamız 4-5 yıla yayarak bu 3 yıllık süreyi ve hizmet puanlarını baz almak suretiyle bunların geçişlerini imkan sağlamaktır.

Biz bu işi takip etmekteyiz. Bunun elbette bizde arzu ediyoruz ki biran önce bu kanun tasarısının Meclise gelerek Meclis genel kurulundan geçmesi ve hayata geçilmesidir (memur.biz)

2010′da 25 Bin Öğretmen Ataması İçin Yasa Tasarısı

24 Mayıs 2010 Yazan admin

Milli Eğitim Bakanlığına, 2010 yılı içinde 25 bin öğretmen kadrosuna atama yapılmasını öngören yasa tasarısı, TBMM Başkanlığına sunuldu.

Milli Eğitim Bakanlığı Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanunda değişiklik yapılmasına dair kanun tasarısıyla, Bakanlığın taşra teşkilatında kullanılmak üzere toplam 70 bin kadro ihdas ediliyor. Ayrıca, tasarıyla, merkezi yönetim bütçe kanunlarına göre tahsis edilen atama izinleri dışında, Milli Eğitim Bakanlığının serbest öğretmen kadrolarından boş bulunan 25 bin kadroya 2010 yılı içinde atama yapılması düzenleniyor.

Tasarının gerekçesinde, Milli Eğitim Bakanlığının bilgi çağının gereklerine ve bilgi toplumunun beklentilerine cevap verebilmek için çeşitli değişim ve gelişim projeleri geliştirdiğine işaret edilerek şöyle denildi:

”Geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın bilgi çağının ihtiyaçlarına ve beklentilerine cevap verecek ve yetişmelerini sağlayacak şekilde eğitim ve öğretimin aksatılmadan sürdürülebilmesi bakımından öğretmen kadrosu ihdasının yapılması zorunlu hale gelmiştir. Öğretmen ihtiyacının karşılanması amacıyla merkezi yönetim bütçe kanunlarına göre tahsis edilen atama izinleri dışında, Milli Eğitim Bakanlığının serbest öğretmen kadrolarından boş bulunan 25 bin kadroya 2010 yılı içinde atama yapılması amaçlanmaktadır.

AA

2010 Haziran Ataması Ek Alım Basın Açıklaması

21 Mayıs 2010 Yazan admin

BASIN AÇIKLAMASI

Bakanlığımıza bağlı eğitim kurumlarımıza 10.000 kadrolu öğretmen ataması 4 Haziran 2010 tarihinde yapılacaktır.

Bu atamalara sözleşmeli öğretmen olarak görev yapanların müracaat edip atanmaları halinde boşalacak pozisyonlara öncelikle halen sözleşmeli olarak görev yapan öğretmenlerin özür grubundan yer değiştirme işlemleri gerçekleştirilecek, bunu takiben ilk atama yoluyla sözleşmeli öğretmen ataması yapılacaktır.

İlgililere duyurulur. 21.05.2010

Basın ve Halkla İlişkiler Müşavirliği

2010 TEMMUZ SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN ALIMI KILAVUZU

2010 Ağustos Öğretmen Ataması Taban Puanları ve Kontenjanları Açıklandı

İlgili Haberler:
2010 KPSS BRANŞ SIRALAMALARI AÇIKLANDI, BRANŞ SIRANIZI GÖRMEK İÇİN TIKLAYINIZ.
“2010 – 1 Kadrolu İlk Atama Sonucu Oluşan Minimum Puanlar” haberi için tıklayınız.
“Sözleşmeli Öğretmenlerin Özür Durumuna Bağlı Yer Değiştirme ve İlk Defa Sözleşmeli Öğretmen Görevlendirme Takvimi” haberi için tıklayınız.
“Sözleşmeli Öğretmenleri Kadroya Geçişi” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Ataması Kontenjanları Açıklandı” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Öğretmen Atama Başvuruları Başladı” haberi için tıklayınız.
OKUL BAZINDA HİZMET PUANI LİSTELEME MOTORU

2010 Haziran Atamasında Ek Alım Kesin Mi?

21 Mayıs 2010 Yazan admin

Yılan hikayesine dönen ek atamalar konusunda mutlu sona az kaldı. Ama kesin demek için henüz erken mi yoksa mutlaka olacak mı? Daha da önemlisi sözleşmeli öğretmenlere yönelik yasa ne oldu?

Tüm bu ayrıntıları MEB kurmayları ile görüştük. Bu açıklamaların önemli bir bölümünü, yine bizim hazırladığımız Milliyet Gazetesi’deki Akademi sayfalarında bulabilirsiniz.

Bu konuda genel ayrıntılara girmeden önce MEB’in geçen hafta yayınladığı basın açıklamasına bir göz atalım. Çünkü bu açıklamada çok önemli ipuçları var. Peki bu açıklama Bakanlığı bağlar mı? Hem evet hem de hayır. Çünkü bu konuda son sözü MEB değil Maliye ve Başbakanlık söylüyor. Dolayısıyla daha önceki açıklamalarını nasıl bugün yok sayıp bu açıklamayı yaptılarsa, yarın da bugünkü bu açıklamayı yok sayıp farklı bir uygumala içerisine girebilirler.

İlgili Haberler:
“Sözleşmeli Öğretmenleri Kadroya Geçişi” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Ataması Kontenjanları Açıklandı” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Öğretmen Atama Başvuruları Başladı” haberi için tıklayınız.
OKUL BAZINDA HİZMET PUANI LİSTELEME MOTORU

İşte MEB Basın Müşavirliği’ce 11 Mayıs’ta yapılan o açıklama:

Sözleşmeli Alınacak

“2010 yılı öğretmen atamalarıyla ilgili olarak aşağıdaki açıklamayı kamuoyunun bilgisine sunuyoruz.

Bakanlığımız, eğitim öğretim yılının kendi takvimine uygun, sağlıklı bir şekilde işletilmesi adına bu yıl itibariyle yeni bir uygulamaya geçeceğini ve öğretmen atama/görevlendirmelerinin 2010 yılı yaz döneminde gerçekleştirileceğini; bu yıl 10.000 kadrolu öğretmen atamasının ilkinin Haziran ayı içerisinde yapılacağını, buna ek olarak, geriye kalan 30.000 kontenjan için diğer kadrolu öğretmen atamalarımızın Ağustos ayı içerisinde gerçekleştirileceğini daha önce duyurmuştu.

Söz konusu atamalara başvuracak sözleşmeli öğretmenlerden puanlarına göre kadrolu öğretmenliğe atananların olması durumunda boş kalacak sözleşmeli öğretmen pozisyonları için ek alımın tarafımızdan yapılmayacağına dair herhangi bir resmi açıklama olmamasına rağmen, çeşitli internet siteleri ve çeşitli gruplar başta olmak üzere bazı basın yayın organlarında konunun spekülatif olarak çarpıtıldığı ve bu haliyle ele alındığı gözlemlenmiştir. Kaldı ki 31.12.2009 tarihli basın açıklamamızda da ‘2006’dan bu yana Milli Eğitim Bakanlığı için tahsis edilen sözleşmeli öğretmen pozisyonun toplamda 70.000 olduğu ve sözleşmeli öğretmen pozisyonlarında herhangi bir nedenle eksilme olması durumunda 70.000’e kadar sözleşmeli öğretmen görevlendirilmesine devam edileceği’ belirtilmiştir.

Yukarıda belirtilen hususlara rağmen, bazı kesimler tarafından konunun spekülatif olarak ele alınmasından duyduğumuz rahatsızlığı belirtir, sözleşmeli öğretmenlerin kadroya geçişinin farklı bir düzenleme olduğunu; daha önce de açıklandığı üzere bu konudaki kanun taslağının Bakanlığımız tarafından Başbakanlığa sunulduğunu bu vesileyle bir kez daha vurgularız. Kamuoyuna saygıyla duyurulur.”

Bugüne kadar ne deniliyordu?
Biraz geriye gittiğimizde hatırlanacağı gibi haziran’da ek atama yapılacağını ilk yazan biz olduk. Ama daha sonrasında bu MEB tarafından en üst düzeyde yalandı. Ve alınmayacağı yönünde açıklamalar yapıldı. AMaşimdi bazı MEB kurmayları, bu konuda resmi açıklamanın yapılmadığını savunuyorlar ki, hiç bir inandırıcılıkları yok. Şimdi bütün bu gelişmeler sonrasında MEB kurmayları ile yaptığımız görüşmelerden geriye kalan soru-cevaplardan bazıları şöyle:

SORU: Ek atama kesin mi?
CEVAP: Kesin olmasa bakanlık böyle bir açıklama yapmazdı

SORU: Ama daha önce bu yönde açıklamalar yapıldı. Ayrıca yapılmayacağına yönelik çok yazılıp, çizildi. O zaman neden hiç bir yalanlama yapılmadı?
CEVAP: Bu konuda bugüne kadar resmi hiç bir açıklama yapılmadı. Aksi yöndeki haberleri de yalanlamadık çünkü bütün haberleri yalanlamak ya da doğrulamak durumunda değiliz.

SORU: Bakan Hanım’ın bu konuda bizzat bana açıklaması oldu.
CEVAP: O zaman bu soruyu kendisine sormak gerekir.

SORU: Haziran’da ek atama ne zaman yapılacak?
CEVAP: 10 bin kadroya yönelik atamanın gerçekleşmesinden hemen sonra, yani haziran ortaları, en geç de haziran sonunda atamaları gerçekleşmiş olacak.

SORU: Peki hemen görev başlayacaklar mı?
CEVAP: Bu konuda son sözü Maliye Bakanlığı söylüyor. Ama hemen başlayama sıcak baktıklarını söylemek zor.

SORU: Peki ne kadarlı bir ek alım söz konusu?
CEVAP: Kadroya geçen sözleşmeliler kadar ek alım yapılacak. Artı eksi 5 beş bin civarında olabilir.

SORU: Aynı branşlarda mı atama yapılacak?
CEVAP: Hayır farklı branşlar da olabilir.

SORU: Hangi puanlar geçerli olacak?
CEVAP: Haziran ataması için geçerli puanlar ek atamada da geçerli olacak.

SORU: Öncelik kimlerde olacak? Rehberlikçiler, okul öncesi öğretmenlik ya da ingilizce veya bilişimcilerde mi?
CEVAP: Öncelik özür gruplarında. 22 bin rehberlikçi alınacağına yönelik bilgiler doğru değil. O sadece ihtiyacı gösteriyor

SORU: Haziran geldiğinde ek atamadan tekrar vazgeçilebilinir mi?
CEVAP: Bu konu MEB’ten çıktı. MEB bu konuda üzerine düşen tüm görevleri yerine getirdi. Top şimdi Maliye ve Başbakanlık’ta. Öğretmen arkadaşlarımız bizim değil onların üzerinde baskı oluştursunlar.
abbasguclu.com.tr

2010 Haziran Öğretmen Atamaları Açıklamaları

21 Mayıs 2010 Yazan admin

Millî Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünden Haziran 2010 kadrolu öğretmenlik atamaları için açıklamalar.

Milli Eğitim Bakanlığı Personel Genel Müdürlüğünün 13/05/2010 tarih ve 24653 sayılı

Haziran 2010 öğretmenlik başvuruları konulu yazıda;

17–31 Mayıs 2010 tarihleri arasında alınacak başvurular uzatılmayacak.
ATAMA TARİHİ : 04 Haziran 2010 Cuma

Sözleşmeli Öğretmenlerin Kadroya Geçişi

18 Mayıs 2010 Yazan admin

“Haziran’da ek atama çıktı diye seviniyoruz. Yapılması gereken yapıldı. Ama asıl önemli olan konu unutuldu… 70 bine yakın sözleşmeli öğretmen hani yaz gelmeden, TBMM tatil olmadan kademeli olarak kadroya geçecekti?”

Hani aylardır bugün, yarın Meclis’e gelecek denilen yasa nerede?

Bu konuda bir tıkanıklığın olduğu kesinlikle söz konusu. Ama hala bir açıklama yapılmıyor. En azından öyle ya da böyle bir bilgi verilse, herkes ona göre hareket eder.

İlgili Haberler:
“2010 Haziran Öğretmen Atama Başvuruları Başladı” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Ataması Kontenjanları Açıklandı” haberi için tıklayınız.
“Okul Bazında Hizmet Puanı Sorgulama” haberi için tıklayınız.

Gelen duyumlar iki bölümden oluşan yasanın, sözleşmelilerin kademelli olarak kadroya geçmelerini öngören bölümününün şimdilik askıya alındığı yönünde. Peki ne zaman tekrar gündeme gelir? Onu da Allan bilir. Çünkü kime bu soruyu yöneltsek, kimse net bir şey söylemiyor.

Oysa Söz verilmişti

Sözleşmelilerin kadroya geçmeleri konusunda bakanlar ve başbakan düzeyinde söz verilmişti. Ama görünen o ki, bugünkü ekonomik tablo, bunun gerçekleşmesine izin vermiyor. Ve sözleşmeli durumda olan sadece öğretmenler değil. Başta sağlık personeli olmak üzere diğerleri de ayağa kalkınca, gelinen nokta, hepsine kadro verme yerine, hepsini erteleme yönünde.

Bu konuda Milli Eğitim Bakanlığı’nın samimi gayretlerini göz ardı etmemek gerekir. Onlar üzerlerine düşen görevi fazlası ile yerinde getiriyorlar. Ama Maliye’yi özellikle de Başbakan Erdoğan’ı aşmakta zorlanıyorlar. Çünkü genel ekonomik tablo eğitimden çok daha önemli durumda. En azından seçime giderken. Ya da IMF ile görüşmeler yeniden başlamadan önce…

Abbas Güçlü

2010 Haziran Öğretmen Atama Başvuruları Başladı

17 Mayıs 2010 Yazan admin

MEB, 65 alana 10 bin öğretmen atayacak. Başvurular, 17-31 Mayıs tarihleri arasında yapılabilecek, atamalar 4 Haziran’da gerçekleştirilecek.

İlk atamaya başvuracakların, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan herhangi bir KPSS’ye girmiş, KPSSP10 puan türünden alanında belirlenen taban puan ve üzerinde puana sahip olmaları gerekiyor.

2010 Haziran Öğretmen Atama başvurusu için tıklayınız.

İlgili Haberler:
“2010 Haziran Ataması Kontenjanları Açıklandı” haberi için tıklayınız.
“Okul Bazında Hizmet Puanı Sorgulama” için tıklayınız.

2010 Haziran Ataması Kontenjanları Açıklandı

12 Mayıs 2010 Yazan admin

MEB, 10 bin öğretmen atayacak.
İşte kadro dağılımı ve taban puanlar:
MEB, 65 alana 10 bin öğretmen atayacak. Başvurular, 17-31 Mayıs tarihleri arasında yapılabilecek, atamalar 4 Haziran’da gerçekleştirilecek.

Haziran 2010 Atama Döneminde Adayların Tercih Edebilecekleri Eğitim Kurumları Listesi için tıklayınız.

2010 Ağustos Öğretmen Ataması Taban Puanları ve Kontenjanları Açıklandı

İlgili Haberler:
“2010 – 1 Kadrolu İlk Atama Sonucu Oluşan Minimum Puanlar” haberi için tıklayınız.
“2010 Haziran Ataması Ek Alım Basın Açıklaması” haberi için tıklayınız.


2010 Haziran Ataması kontenjanları açıklandı. Atama klavuzuna erişmek ve detaylı bilgi için tıklayınız.
Başvuru yapmak için tıklayınız.
İlk atamaya başvuracakların, 2008 ve 2009 yıllarında yapılan herhangi bir KPSS’ye girmiş, KPSSP10 puan türünden alanında belirlenen taban puan ve üzerinde puana sahip olmaları gerekiyor.

Ahşap teknolojisi (9 kişi),
beden eğitimi (183 kişi)
bilişim teknolojileri (215 kişi),
biyoloji (111 kişi),
büro yönetimi ve sekreterlik (7 kişi)
coğrafya (148 kişi),
çocuk gelişimi ve eğitimi (108 kişi),
denizcilik/gemi yönetimi ve kaptanlığı (1 kişi),
din kültürü ve ahlak Bilgisi (384 kişi),
el sanatları teknolojisi/el sanatları (6 kişi),
el sanatları teknolojisi/nakış (5 kişi),
elektrik-elektronik teknolojisi/elektrik (35 kişi),
elektrik-elektronik teknolojisi/elektronik (13 kişi),
Endüstriyel otomasyon teknolojileri (1 kişi),
felsefe (92 kişi), fen ve teknoloji (412 kişi),
fizik (93 kişi),
gıda teknolojisi (41 kişi)
giyim üretim teknolojisi (17 kişi),
görme engelliler sınıfı öğretmenliği (12 kişi),
görsel sanatlar/resim (103 kişi),
grafik ve fotoğraf/grafik (1 kişi),
güzellik ve saç bakım hizmetleri (21 kişi),
hasta ve yaşlı hizmetleri (2 kişi),
hayvan sağlığı (2 kişi),
İHL meslek dersleri (42 kişi),
İHL meslek dersleri Arapça (16 kişi),
ilköğretim matematik öğretmenliği (344 kişi),
inşaat teknolojileri/yapı tasarımı (3 kişi),
işitme Engelliler sınıfı öğretmenliği (12 kişi),
kimya/kimya teknolojisi (77 kişi),
konaklama ve seyahat hizmetleri (3 kişi),
kuyumculuk teknolojisi (1 kişi),
makine teknolojisi/makine ressamlığı (1 kişi),
makine teknolojisi/makine ve kalıp (10 kişi),
matematik (447 kişi),
metal teknolojisi (15 kişi),
motorlu araçlar teknolojisi (15 kişi),
muhasebe ve finansman (47 kişi),
müzik (132 kişi),
pazarlama ve perakende (3 kişi),
plastik teknolojisi (1 kişi),
psikoloji (2 kişi),
radyo-televizyon (3 kişi),
sağlık bilgisi (9 kişi),
sağlık/acil tıp (26 kişi),
sağlık/çevre sağlığı (1 kişi),
sağlık/hemşirelik (17 kişi),
sağlık/tıbbi sekreterlik (4 kişi),
sağlık/tıbbı laboratuvar (9 kişi),
sanat tarihi (1 kişi),
sosyal bilgiler (313 kişi),
tarih (182 kişi),
teknoloji ve tasarım (193 kişi),
tekstil teknolojisi/tekstil dokuma-örme (12 kişi),
tekstil teknolojisi/tekstil terbiye (1 kişi),
tesisat teknolojisi ve iklimlendirme (7 kişi),
Türk dili ve edebiyatı (536 kişi),
Türkçe (332 kişi),
yiyecek içecek hizmetleri (7 kişi),
zihin engelliler sınıfı öğretmenliği (194 kişi)

İstanbul ve yakın İller için TESİSAT VE TAMİRAT İŞLERİ için TIKLYANIZ.