Ekonomi’ Kategorisi için Arşiv
Zamlı Maaşlar Ne Zaman Verilecek?
03 Şubat 2012 Yazan adminMemura Zamlı Maaşlar Ne Zaman?
Hakem Heyetine İtiraz Hakkının Tanınmaması Eleştiriliyor
Tasarıya ilişkin Kamu-Sen ile KESK’in itirazlarından birisi de uyuşmazlık halinde son kararı verecek olan Hakem Heyeti’ne itiraz hakkının tanınmaması.
Yaklaşık 2 buçuk milyon memur ve 1 milyon 800 bin memur emeklisi yasa çıkmadığı için 2012 yılı maaş zamlarını alamadı. Toplu sözleşmeler bu nedenle büyük önem taşıyor.
Zamlı Maaş Martta
Peki zamlı maaşların ne zaman alınması öngörülüyor? Memur-Sen Başkanı Gündoğdu, bu soruya,”Şubat ayına da zamlı maaşların yetişmeyeceği kesinleşmiş gözüküyor, en erken Mart 15′ine yansıyacakmış gibi gözüküyor” yanıtını verdi.
Ocak 2012 Öğretmen, Polis ve Din Görevlileri Zamlı Maaşları!
09 Ocak 2012 Yazan adminÖğretmen, emniyet mensubu ve din görevlilerinin enflasyon farkı artışlı, Ocak 2012 maaşları.
666 sayılı KHK ile 375 sayılı KHK ye eklenen
(I) SAYILI CETVELE GÖRE
BAZI MEVCUT VE EK ÖDEME ARTIŞI YAPILMAYAN
ENFLASYON FARKI ARTIŞLI YENİ MAAŞLAR
(Öğretmenler, Emniyet Mensupları ve Din Görevlileri)
MEMURLAR MEVCUT MAAŞI OCAK MAAŞI MAAŞ ARTIŞI ARTIŞ ORANI
Öğretmen 1/4 1.856 1.906 50 2,68
Öğretmen 2/1 1.800 1.849 48 2,68
Öğretmen 3/1 1.759 1.806 47 2,68
Öğretmen 4/1 1.728 1.775 46 2,68
Öğretmen 5/1 1.652 1.696 44 2,68
Öğretmen 6/1 1.641 1.685 44 2,68
Öğretmen 7/1 1.622 1.666 43 2,68
Öğretmen 8/1 1.615 1.659 43 2,68
Öğretmen 9/3 1.593 1.636 43 2,68
Baş Komiser 3/1 2.063 2.118 55 2,68
Komiser 3/1 2.019 2.073 54 2,68
Komiser Muavini 4/1 1.967 2.019 53 2,68
Polis Memuru 3/8 1.954 2.006 52 2,68
Polis Memuru 8/1 1.770 1.817 47 2,68
Çarşı ve Mahalle Bekçisi 8/1 1.534 1.575 41 2,68
Vaiz 1/4 (4 yıllık diniyükseköğrenim) 2.013 2.067 54 2,68
İmam Hatip 1/4 (Yükseköğrenim mezunu) 1.785 1.833 48 2,68
Kuran Kursu Öğreticisi 8/1 (Yükseköğrenim mezunu) 1.645 1.689 44 2,68
İmam Hatip 8/1 (İHL mezunu) 1.640 1.684 44 2,68
Kamudan.com
Öğretmenlere 380 TL Zam Verilecek!
07 Ocak 2012 Yazan admin
Son çıkarılan KHK ile eşit işe eşit ücret adı altında hemen hemen tüm meslek gruplarına yüzde 4o lara varan zam yapılırken öğretmenlerimiz unutulmuştu. Öğretmenlerimiz bu konuda çok tepkilidir.
Bu tepkiler sendikalarıda harekete geçirmektedir.
Kamu iş kolunda yetkili sendika olan Memursen bombayı patlatmak üzeredir.
Uzun bir süredir Memursen öğretmenlere seyyanen zam konusunda çalmadık kapı bırakmamıştır.
Memursen’e yakın kaynaklardan aldığımız bilgilere göre toplu sözleşme masasında öğretmenlere 380Tl seyyanen zam konusunda Memursen söz almıştır.
Son sözü Başbakan söyleyecek.
1 Ocak 2012 tarihinden geçerli olmak üzere öğretmenlere 380 TL seyyanen zam verilmesine kesin gözüyle bakılıyor.
Kaynak : http://www.memurname.com
500 bin kişi iş bulacak!
26 Aralık 2011 Yazan admin2012 de ilk 3 ay içinde 500 bin kişi iş bulacak!
Şirketler 2012 için istihdam planları yapıyor. İK uzmanlarına göre yılın ilk çeyreğinde perakende ve finans başta olmak üzere üzere 500 bin kişi için iş fırsatının doğacak.
Tahminlere göre sosyal medya ve ÇED uzmanı gibi ‘yeni’ meslek grupları da istihdam rüzgarından payını alacak. İlk 3 ayda 500 bin kişiye fırsat doğar finans-perakende ‘iş’in başını çeker.
Şirketler yeni yıl için projeksiyon hazırlıyor, istihdam tahminleri işsizin umudu oluyor. İnsan Kaynakları uzmanları, bir işten diğerine ‘transfer’ olanlar da dahil olmak üzere 2012′in ilk üç ayında yaklaşık 500 bin kişinin istihdam piyasasında hareket yaratacağını söylüyor. SecretCV.Com Genel Müdürü Okan Tütüncü, ’2012′nin ilk üç ayında, 2011′in son üç ayına paralel bir istihdam hareketi bekliyorum. Dolayısıyla sadece bizim aracılığımızla işe yerleşenlerin sayısı kötümser bir tahminle 80-90 bini bulur’ diye konuştu. Sadece 2012′nin ilk çeyreğinde değil yılın genelindeki istihdam hareketinin başını ise perakende ve finans sektörlerinin çekeceğini belirten Tütüncü, şöyle devam etti: ‘Hiç durmadan büyüyecek bir sektör perakende, çünkü AVM’ler açılmaya devam ediyor. Dolayısıyla 2012′de istihdam yaratacak bir numaralı sektörün mağazacılık-perakende olduğunu düşünüyorum. Call-center ve sigorta sektörü de büyüme devam edecek. Yılın ikinci yarısından itibaren ise finans sektöründe yeni şube atağıyla birlikte ciddi bir istihdam hareketi bekliyorum.’
Teknosa bin kişi alacak
HALKA açık şirketler başta olmak üzere bir çok şirket yeni yılda ne kadar eleman alacağını tam olarak henüz açıklamazken, projeksiyonları şimdiden belli olan şirketler, yeni yılda birçok kişi için iş kapısı olacak. Örneğin Teknosa, 2012′de mağazalarında ve genel müdürlükte istihdam etmek üzere bin kişi istihdam edeceğini belirtti. ORKA Group, yüzde 75′i mağazalarında istihdam edilmek üzere toplam 450 kişiyi işe alacağını açıklarken, Saat&Saat ise yeni yılda 130 kişiyi işe alma planları yapıyor.
Dolaylı katkısı da var
DARTY İnsan Kaynakları Müdürü Selda Bağlan ise şöyle konuştu: ‘Yılda ortalama 5 mağaza açarak büyüyoruz. Önümüzdeki yıl da aynı stratejimiz geçerli. Bu bizim için 120-140 kişi arasında yeni istihdam anlamına geliyor. Aslında mağaza açıldığında sadece Darty için istihdam sağlanmıyor. Tedarikçilerimizin bordrosunda olan marka personelleri sayıları da artıyor. Perakendede büyüme sonucu istihdam artışı en çok mağaza kadrosunda oluyor. Dolayısıyla en çok satış danışmanına ihtiyaç duyacağız. Bununla birlikte mağaza yönetim ekibi, depo, kasa, müşteri hizmetleri, çağrı merkezi personeli alımları gerçekleşecek.’
AYTAÇ ve ATLAS HALI’ya bin kişi
AYTAÇ, su fabrikalarının sayısını 2012′de 6 kat artırıyor ve Adapazarı’nda yeni bir süt ve süt ürünleri tesisi kuruyor. Ayrıca mevcut üretim tesislerinin de kapasite artıracak. Bu yatırımlarla 1000 kişilik yeni istihdam olanağı sağlanacak. Atlas Halı Genel Müdürü Dr. Meriç Bebitoğlu ise ’2012 yılı sonunda kadar Atlas Halı olarak 250 bayi ve 1000 kişilik istihdam planlamamızda yer alıyor. Pazarlama, satış, üretim ve İK departmanlarına yeni alım yapacağız’ dedi.
6 bin 500 kişiye iş
TEKFEN İnşaat İK Koordinatörü Erhan Hersek, ’2012′de, Tüpraş Rafinerisi projesi için 4 bin 500 kişi; Fas ve Türkmenistan’da görevlendirilmek üzere ise 2 bin kişi olmak üzere, toplam 6 bin 500 kişiyi istihdam edeceğiz. Bu rakamın yüzde 15-20′si ‘beyaz yaka’, yüzde 80-85′i ise mavi yakalılardan oluşması planlanıyor. Yaklaşık 1.200 beyaz yakalı yeni istihdamın yüzde 10′unu, yeni mezunlar oluşturacak’ dedi.
Bankalar, 7 bin kişiye fırsat yaratacak
YENİ yılda en hareketli olacak sektörlerin başında ise finans geliyor. Özellikle bankacılığın 2012′de 7 bin istihdam yaratacağı öngörülüyor. Yapı Kredi İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı Cihangir Kavuncu, ‘Şu anda 901 şubemiz bulunuyor ve önümüzdeki her yıl 50-60 şube açmayı planlıyoruz. Şube açılışlarına paralel olarak da işe alımlarımızı gerçekleştirmeye devam ediyoruz’ dedi. Global Menkul Değerler Direktör Yrd. Yonca Yücel de ’2012′de 43 yeni istihdam planladık. Yatırım uzmanı, IT uzmanı, trader, analist ve de satış kadrosuna alım yapacağız’ dedi.
EYLÜL İTİBARIYLA 1.7 MİLYON KİŞİLİK EK İSTİHDAM SAĞLANDI
2010/Eylül(*) 2011/Eylül(*) Değişim(*)
Çalışma çağındaki nüfus 52.718 53.832 1.114
İşgücü 25.907 27.147 1.240
İstihdam 22.973 24.749 1.776
İşsiz Sayısı 2.934 2.398 -536
Bu yılın eylül dönemi itibarıyla Türkiye’nin nüfusu 1 milyon 117 bin kişilik artışla 72,6 milyon kişiye ulaştı. Sözkonusu dönemde 15 yaş üstü çalışma çağına gelmiş nüfus ise 1 milyon 114 bin kişi artarak 53 milyon 832 bin kişiye ulaştı. (*TÜİK verileri, milyon kişi)
Sosyal medya uzmanına talep artacak
Kariyer.net Genel Müdürü Yusuf Azoz, 2012 yılında istihdamda gözde mesleklerin yeni nesil iş alanlarında olacağına dikkat çekerek, dijital medya, çevre ve sağlık sektörlerinin yaşanan yeni teknolojik gelişmeler beraberinde çekiciliğini arttıracağını söyledi. Azoz, sosyal medya uzmanı, organ nakil koordinatörü, çevresel etki değerlendirmesi uzmanı gibi yeni nesil uzmanlık alanlarına talebin her geçen gün arttığına dikkat çekti.
Hyundai yatırımı bekliyor
HYUNDAI Assan Yurtiçi Satış, Satış Sonrası ve Pazarlama Genel Müdürü Ümit Karaarslan, Hyundai’nin Türkiye’ye yapmayı planladığı yatırımı anımsatarak, bu yatırım konusunda hala karar aşamasında olunduğunu, yapılacak yatırımla Türkiye’ne üretim kapasitesinin iki katına çıkacağını, bu konudaki gelişmeleri beklediklerini kaydetti. Karaarslan, bu yatırımla minimum 800-bin kişi arasında yeni istihdam gerçekleşeceğini söyledi.
İşverenler alımda ‘pozitif’
ManpowerGroup tarafından yayınlanan 2012 yılı 1. çeyrek Manpower İstihdama Genel Bakış Araştırması’na göre Türkiye’deki işverenler 2012′de istihdam yaratmaya pozitif bakıyor. Sonuçlara göre Türkiye’deki +%22 oranındaki Net İstihdam Görünümü’nün, geçen çeyreğe oranla yüzde 2 artarken geçen yılın aynı çeyreğine göre yüzde 5 geride. Manpower Türkiye Genel Müdürü Ebru Coş, işverenlerin işe alım hızlarında az da olsa yükselme olduğunu söylüyor.
AKŞAM – Aylin Löle
Maliye Bakanı, bir öğretmen ne kadar maaş alıyor, bilmiyor!
12 Aralık 2011 Yazan admin
Bakan Şimşek en düşük bürokrat maaşını da bir açıklasın
Sayın Bakan hafta sonu yaptığı açıklamada en düşük öğretmen maaşının bin 600TL olduğunu, öğretmenlerin ayrıca 450TL ek ders aldıklarını ve bu rakamın Ocak Ayında artacağını söylemiş.
Sayın bakana hatırlatalım bu ay en düşük öğretmen maaşı 1600TL’nin altındadır. Ek Derse bakacak olursak ek dersin 450TL olduğu durumlar var olmayan durumlar var…
Bu ücreti ay içerisinde kar tatili, deprem izni, bayram tatili olmamışsa, hiç hastalanmamışsanız ve sınıf öğretmeniyseniz alırsınız.
Aynı şartlarda Okul Öncesi öğretmeniyseniz de alırsınız. Branş öğretmeni olup haftada 30 saat derse giriyorsanız da alırsınız.
Ya sadece maaş karşılığı 15 saat derse giriyorsanız. O zaman çıplak maaşa talim gücünüz varsa eğer.
Maaş karşılığı 15 saat ve 6 saat zorunlu ek derse girerseniz alacağınız ücret 250,00TL yi bulmaz.
Bunu da geçelim sayın bakanın Ocak ayında maaşlar artacak sözü verilirse %3 zam… onun dışında da artacak maaşlar, doğrudur. Sayın bakanın sözlerinde yanlışlık yoktur. Çünkü yeni yıldan sonra vergi diliminiz sıfırlanacak ve Haziran, Temmuz aylarından itibaren %20 olan dilim %15’e düşecek. Tabii yine Haziran,Temmuz’da %20’ye çıkacak.
Bu artışı da göz önüne alırsak sayın bakanın sözleri doğrudur.
Sayın bakanın bu açıklamasını “Öğretmene Maaş Müjdesi” diye veren de oldu. Sayın bakan yeniden açıklama yaptı ve öğretmene ayrıcalıklı bir durum yok enflasyon ve toplu sözleşme kadar maaş artışı olacak dedi.
Sayın bakan öğretmenler ayrıcalık beklememektedir. Öğretmenler hak ettiklerini almak istemektedirler. KHK’larla bir çok bürokratın maaşlarını eşi işe eşit ücret diye arttırırken öğretmenlerin göz ardı edildiği, okuldaki yardımcı hizmetler personelinin maaşının dahi öğretmeni geçtiği hatırlatılmaktadır…
Sayın bakan her öğretmenin eline yukarıda söylediğimiz gibi 1600+450=2050,00TL aldıklarını iddia edebiliyorsa kendisini alkışlarız. Bunun böyle olmadığını kendisi de çok iyi biliyor.
Sayın bakana bir teklifimiz var. Maaş karşılığı saati 21’e çıkaralım yani her öğretmenin 15+6=21 olan zorunlu girilmesi gereken saati maaş karşılığı olarak sabitleyelim. Siz de en düşük öğretmen maaşını 2050,00TL ye çıkarın. Bundan fazla derse giren olursa ek dersini almaya devam etsin.
Madem ki en düşük öğretmen maaşının 1600+450=2050,00 TL olduğunu iddia ediyorsunuz o zaman her öğretmenin her ay en az bu kadar maaş almasını sağlamalısınız. Aksi halde kimse sizin doğru söylemediğinize inanmaz fakat bilmeyen herkes öğretmenin her ay 2050TL den fazla maaş aldığına inanır. Ve ekler Allah gözünüzü doyursun diye.
Bugün sadece MEB’de yüzlerce bürokrat ballı maaşlarla bankamatik memuru yapılmaktadır. Bunlara ödenek ayrılabilirken öğretmene gelince ödenek olmadığı gibi bir de maaşları yanlış açıklanabilmektedir.
MEB Bakanı sayın DİNÇER’e soru önergesi olarak sorulan sorulara verilen cevaplarda; ek ders ücretlerinin arttırılmasının kanunla mümkün olduğu belirtilmekte bu yönde bir çalışma olmadığına işaret edilmektedir.
Yani öğretmenlerin mali haklarının iyileştirilmesine yönelik bir çalışma söz konusu değil…
Yaratılan bürokrat kadrolarına iyileştirme yapılmış öğretmen kadrolarına iyileştirme akıllara dahi gelmemiştir. Gelmeyeceği de açıktır.
Sayın bakanın öğretmen maaşını açıklarken en düşük bürokrat maaşını da açıklamasını ve öğretmeni kamu sisteminde nereye koyduğunu açıklamasını istiyoruz.
Saygılarımla… Maksut BALMUK – Eğitim Yöneticisi
Öğretmenlere maaş müjdesi!
08 Aralık 2011 Yazan admin
Milli Eğitim Bakanı Dinçer, öğretmenlerin şartlarını iyileştirmek için çalışma başlattıklarını söyledi. Dinçer, “maaş iyileştirmesi de bunun içinde” dedi.
İrfan Galip Dumlu’nun haberi
Dinçer üniversitede öğretmen yetiştiren programların kontenjanlarının azaltılması için de harekete geçtiklerini açıkladı.
VAN’DA SORUN PSİKOLOJİK
Van merkez ve Erciş’te eğitime engel bir durum olmadığını belirten Bakan Dinçer, vatandaşların evlerine bile girmekte tereddüt ettiklerini aktardı. Dinçer, “Orada sorun psikolojik. Okul binalarında da bunu yaşadıkları için eğitime başlamak pek anlamlı olmayacaktı” dedi. Bakan, ODTÜ, İTÜ, Sakarya Üniversitesi ve İstanbul Büyükşehir Belediyesi uzmanlarının incelemelerinin ardından okulların açılış tarihiyle ilgili kesin kararı vereceklerine dikkat çekti. Dinçer, Van’da derslik ve öğretmenlerin kalacağı yerlerle alakalı sorun olmadığının da altını çizdi.
Milli Eğitim Bakanı, atama bekleyen öğretmen adaylarına yönelik ‘Başka iş bulsunlar’ sözlerini kimseyi incitmek için söylemediğini, sadece durum tespiti yaptığını aktardı. Dinçer, “O sözü söylemekle çok açık bir şekilde sorunu teşhis eden veya fotoğrafı ortaya koyan bir çaba içerisinde oldum. Toplumsal ve sistemik bir sorunla karşı karşıyayız. Nitekim ben soruna karşı tedbirler alıyorum” dedi. Türkiye’de insan kaynaklarıyla ilgili planlama yapılmadığını söyleyen Dinçer, şu anda 264 bin öğretmen adayı olduğunu, her yıl 73 bin öğretmen adayının mezun edildiğini belirtti. Dinçer, “Böyle bir yapı içerisinde bütün mezunları Milli Eğitim Bakanlığı kadrosuna dahil etme fırsatı olmayacağı için öğretmen planlaması yapmak zorundayız” ifadelerini kullandı. “Hem sayı azaltılmalı hem de kalite artırılmalı” diyen Dinçer, öğretmen ihtiyacı konusunda YÖK ile ortak çalışma yürüttüklerini aktardı. Ömer Dinçer, üniversitelerdeki öğretmen kontenjanlarının azaltılacağını açıklayarak “Önümüzdeki dönemde hangi alanda ne kadar öğretmen olduğunu kamuoyu ile açıkça paylaşacağız” diye konuştu.
MESLEKİ EĞİTİME ‘KATSAYI’ AVANTAJI
Katsayının kaldırılmasının mesleki eğitim açısından ciddi bir avantaj sağlayacağını bildiren Bakan Dinçer, 28 Şubat ile getirilen katsayı uygulamasının siyasi bir karar olduğunu ancak sonuçlarının ekonomik ve sosyal alana etki ettiğini bildirdi. “Organize sanayi bölgelerine gittiğiniz zaman göreceksiniz iş adamlarımız ihtiyaç duydukları nitelikli elemanı bulamakta sorun yaşıyor” diyen Dinçer, “İşadamları bu kararın bedelini yüksek maliyetle ve verimli olamamakla ödüyorlar” dedi. 2003 yılında toplam orta öğretim içinde meslek liselerine devam eden öğrencilerimizin oranının yüzde 42′ye düştüğüne değinen Dinçer, dünyayla aramızda uçurum oluştuğunu aktardı. Dinçer, YÖK’ün aldığı kararın çok isabetli olduğunu, meslek liselerinin teşvikinde etkili olacağını belirtti.
BÜTÜN ŞARTLAR İYİLEŞTİRİLECEK
Eğitimde niteliği belirleyen hususların sadece maddi ödüller olmadığını ifade eden Bakan, “İçinde bulunduğu ortamda kararlara katılmak, yönetimde aktif rol oynamak önemli bir motivasyon aracıdır” diye konuştu. Dinçer öğretmenlere müjde de verdi: “Öğretmenlerimizin içinde bulunduğu bütün şartları iyileştirmeye çalışacağız. Öğretmenin seçimini, öğretmenin meslekteki yerini, öğretmenin kariyerini, maddi ve manevi ödüllendirmeler arasındaki basamakları ve birçok sorunu birlikte tartışarak çözmeyi amaçlıyorum. Siz daha nitelikli bir öğretmen hayal ediyorsanız daha yüksek ücretli bir öğretmen hayal edersiniz. Bununla ilgili de çalışma yapıyoruz.”
BUGÜN GAZETESİ
Öğretmen Maaşı 3 Altın! Eskiden Ne Kadardı?
07 Aralık 2011 Yazan admin
Eğitim Bir-Sen Manisa Şube Başkanı Mehmet Emin Sofuoğlu, 1923′te bir öğretmenin maaşıyla 25 Cumhuriyet altını alınırken, şimdi 3 altın alındığını bildirdi. Sofuoğlu, her geçen gün alım gücü düşen öğretmenlerin ekonomik sorunlarının acilen çözülmesi gerektiğini söyledi.
Sofuoğlu, yönetim kurulu üyeleriyle birlikte AK Parti Manisa İl Başkanı Murat Baybatur’u ziyaret etti. Sofuoğlu, ziyarette ‘Eşit İşe Eşit Ücret” kapsamında eğitim çalışanlarından öğretmenler ve akademisyenlerin uğradığı mağduriyet, diğer beklenti ve taleplerini içeren raporu İl Başkanı Baybatur’a sundu.
Sofuoğlu, burada yaptığı konuşmada, eğitim çalışanlarının mağduriyetinin giderilmesi için sonuç alıncaya kadar, yetkililer nezdinde girişimleri sürdüreceklerini söyledi. Milli Eğitim Bakanlığı, Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı ile genel merkezin sürekli diyalog içerisinde olduğunu aktaran Sofuoğlu, “Biz de yerel bazda iktidar partisi il başkanlığına ve Manisa vekillerimize, en büyük camiaya sahip olan eğitim çalışanlarının sorunlarının, beklenti ve taleplerinin önem ve hassasiyetini aktararak, karşılanması yönünde girişimlerde bulunuyoruz. Toplu Sözleşme Kanunu çıkarılmadan önce her türlü baskıyı yapıp hak zayiatına izin vermeyeceğiz.” dedi.
Sofuoğlu, 666 sayılı kanun hükmünde kararname ile farklı kamu kurumlarında aynı unvanlarda çalışan personelin maaşlarının ek ödeme ile dengelendiğini söyledi. Sofuoğlu, “Milli Eğitim Bakanlığı kadrolarında çalışan hizmetli, memur, şef ve şube müdürü gibi eğitim çalışanlarımızın maaşları ek ödeme ile diğer bakanlıklarda çalışan emsalleriyle aynı orana yükseltilerek eşitlenirken, öğretmenler olarak söylemeye çalıştığımız ama yetkililerin anlamak istemediği gerçek, adeta kendiliğinden ortaya çıkmıştır. Maliye Bakanlığı verilerine göre, 9/1′deki bir öğretmen bin 577 TL ücret ile hizmetli ve memur personel arası bir maaş almaktadır. Ücretleri iyileştirilmesi gereken öğretmenler ve akademik personelin muadili olmadığı gerekçesiyle, ek ödemede kapsam dışı bırakılması kabul edilemez. Öğretmenleri ve akademik personeli ek ödeme dışarısında tutmanın haklı hiçbir gerekçesi yoktur. Ek ödemelerin artırılmaması ise söz konusu personelin görev yaptığı kurumlarda kendi içinde bir ücret dengesizliği oluşturarak iş barışını zedelemiştir. Acilen ek ödeme sorunları çözüme kavuşturulmalıdır. Eğitimciler olarak, yaptığımız işin karşılığında hak ettiğimiz ücreti istiyoruz.” diye konuştu.
AK Parti İl Başkanı Murat Baybatur da öğretmenlerin son dönemdeki sıkıntılarının giderilmesiyle alakalı olarak bakanlığın ve hükümetin gerekli çalışmaları yapacağına inandığını söyledi.
Çalışmalar esnasında sıkıntılar olabileceğini ve bunların giderilmeyecek sıkıntılar olmadığını dile getiren Baybatur, “Burada bir iyi niyet vardır. Hükümetimiz iyi niyetlidir. Sendika da iyi niyetlidir. İyi niyetlerin olduğu yerde her zaman bir çözüme ulaşılacağı kanaatindeyiz.” dedi.
CİHAN
Memura Güzel Haber! Maaşlar Avans Olarak Yatıyor!
31 Ekim 2011 Yazan adminBu ay maaşlar 11 gün önce yatacak!
Maliye Bakanı Mehmet Şimşek de maaşların erken ödenmesine ilişkin genelgeyi imzaladı. Şimşek tarafından 28 Ekim’de imzalanan genelgeye göre, aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olan kamu görevlilerinin maaşı, avans olarak 4 Kasım’da ödenecek.
Maliye Bakanlığı, 28 Ekim’de yayımladığı genelgede, “Aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olanlara, 15/11/2011 tarihinde ödenmesi gereken tüm hakedişler, 657 sayılı Kanunun ek 24 üncü maddesine göre, 4/11/2011 tarihinde avans olarak ödenecektir. Kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer personel hakkında da aynı şekilde işlem yapılacaktır.” açıklamasında bulundu.
Maliye Bakanlığı Bütçe ve Mali Kontrol Genel Müdürlüğü tarafından yayınlanan genelge:
“1- Aylıklarını personel kanunlarına göre almakta olanlara, 15/11/2011 tarihinde ödenmesi gereken tüm hakedişler, 657 sayılı Kanunun ek 24 üncü maddesine göre, 4/11/2011 tarihinde avans olarak ödenecektir. Kamu kuruluşlarında çalışan sözleşmeli personel, işçi ve diğer personel hakkında da aynı şekilde işlem yapılacaktır.
2- Avansın hesabında ele geçen net tutarlar esas alınacaktır.
3- Aylıkları banka hesaplarına aktarılan personelin avans tutarlarının ilgili bankalarca zamanında ödenmesi sağlanacaktır.
4- Verilen avanslar Personel Avansları Hesabına borç kaydedilerek muhasebeleştirilecektir. Ödenen avans tutarları ilgililerin ait olduğu aylık veya ücretlerine mahsup edilecek ve gerekli kanuni kesintiler bu aylık veya ücretlerinden yapılacaktır.
5- İl dahilindeki mahalli idare birimleri dahil tüm ilgili birimlere gerekli duyurunun yapılması ve herhangi bir aksamaya meydan verilmemesi hususunda ilgili birimlerce bütün tedbirlerin alınması gerekmektedir.”
Banka banka kiralık kasa ücretleri
27 Eylül 2011 Yazan admin
Son dönemde altın fiyatlarında yaşanan hareketlilik, vatandaşı altın almaya yöneltirken, bankalardaki kiralık kasalara da rağbeti artırdı. Banka banka kiralık kasa ücretleri:
Türkiye’de ‘yastık altı’ kavramı yerini bankalardaki kiralık kasalara bırakmaya başladı. Hırsızlık veya kapkaç olaylarından çekinen vatandaşlar, kıymetli eşyalarını evde bulundurmak yerine bankalardaki kiralık kasalarda muhafaza ediyorlar.
AA muhabirinin çeşitli banka yetkililerinden aldığı bilgiye göre, kiralık kasa kullanımı son yıllarda artmaya başladı. Bankalardaki kiralık kasaları daha çok kadınlar tercih ediyor.
Kasalar, daha çok nişan, sünnet ve düğün törenlerinden sonra ziynet eşyalarının muhafaza edilmesi için kiralanıyor. Bankaların kiralık kasaları büyük, orta ve küçük olmak üzere üç boyutta hizmete sunuluyor. Kasaların, yıllık kiralama ücretlerinin yanı sıra bir de yıllık depozito ücretleri bulunuyor. Kasa ve depozito ücretleri bankadan bankaya değişiyor. Türkiye’de bankalardaki kiralık kasa ücretleri, yıllık 150 liradan başlıyor, 450 liraya kadar çıkıyor. Kasa kiralamak için bankada vadesiz hesap açtırmak yeterli oluyor. Banka yöneticileri, kiralık kasalarda ne sakladığını kesinlikle bilmiyor.
Banka yetkilileri, kasa kiralayan kişiye 2 anahtar verildiğini belirterek, şu bilgileri verdiler:
”Bu anahtarlardan biri, sizin vekalet verdiğiniz bir başka kişi tarafından da kullanılabiliyor. Bazen gençler, kasa kirasını paylaşmak için ortak kasa tutuyorlar. Kiralık kasaların yüzde 80′i kadınlar tarafından tercih ediliyor. Kadınlar, özel günlerinde, düğünlerde, nişanlarda gelip kasadan takılarını alıyor ve dönüşte yeniden kasaya koyuyorlar. Günde 3 kez gelip gidenler oluyor. Son yıllarda, altın fiyatlarının yükselmesi ve artan hırsızlık olayları vatandaşları kasa kiralamaya yöneltiyor. Eskiden kasalar genelde tercih edilmezdi şimdi ise artan talep karşısında her müşteriye kasa veremiyoruz. ”
Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumundan alınan bilgiye göre, bankaların kasa kiralama ücretleri şöyle:
AKBANK: Kasaların büyük boyu 450, orta boyu 350, küçük boyu ise 1 yıl boyunca 300 liraya kiralanabiliyor. Kiralık kasaların depozito ücreti, tüm boyutlar için 200 lira.
DENİZBANK: Banka ve Sigorta Muameleleri Vergisi (BSMV) hariç olmak üzere yıllık kira ücretleri büyük boy kasada 250, orta boy kasada 200, küçük boy kasada ise 150 lira olarak belirlenmiş. Ayrıca her kasadan 150 lira depozito ücreti alınıyor.
FİNANSBANK: Büyük boy kasanın yıllık kira ücreti 350 lira, depozito ücreti ise 300 lira. Orta boy kasanın yıllık kira ücreti 275, depozitosu 250, küçük boy kasanın ise yıllık kirası ve depozito tutarı 200 lira. Banka, bu ücretlerde BSMV’yi hariç tutuyor.
HSCB: Büyük boy kasa 350, orta boy kasa 250, küçük boy kasa da 200 liraya 1 yıl boyunca kiralanabiliyor. Kasaların kira tutarı kadar depozito ücreti alınıyor.
INGBANK: BSMV dahil olmak üzere büyük boy kasa yıllık 300, orta boy kasa 250, küçük boy kasa da 200 liraya kiralanabiliyor. Depozito ücretleri, kasa boyutlarına göre 75 lira ile 300 lira arasında değişiyor.
ŞEKERBANK: Kiralık kasalardan büyük boy olanlar 250-350 lira, orta boy olanlar 200-250 lira, küçük boy olanlar ise 150-200 lira arasında kiralanıyor. Banka, kendi personeline ve şekerbonus kart sahiplerine yüzde 50 indirim uyguluyor.
GARANTİ BANKASI: Büyük boy kasada yıllık kira ücreti 400, orta boy kasada 275, küçük boy kasada ise 225 lira olarak belirlenmiş. Banka, müşterilerden 1 yıllık kasa ücreti kadar depozito alıyor. Depozito, kasa açıldığında müşteriden bir defaya mahsus olmak üzere peşin olarak tahsil ediliyor. Kasa kapandığı zaman alınan tutar iade ediliyor. Tüm kasa ücretlerinde ise BSMV hariç tutuluyor.
HALKBANK: Büyük ve orta boy kasaların yıllık kira ücreti 200, küçük boy kasaların ise yıllık kira ücreti 150 lira olarak hizmete sunuluyor. Kasaların yıllık kira ücreti kadar depozito alınıyor.
İŞBANKASI: BSMV hariç olmak üzere büyük boy kasaların yıllık kira ücreti 400, orta boy kasaların 275, küçük boy kasaların da 225 lira. Depozito ücreti tüm kasalar için 150 lira.
VAKIFLAR BANKASI: Büyük boy kiralık kasa ücreti 400, orta boy kiralık kasa ücreti 250, küçük boy kiralık kasa ücreti 200 lira olarak belirlenmiş. Depozito ücretleri ise tüm kasalarda 200 lira. Ücretlerde BSMV hariç tutuluyor.
ZİRAAT BANKASI: Büyük boy kasalar 250, orta boy kasalar 200, küçük boy kasalar ise 150 lira verilerek 1 yıl boyunca kiralanabiliyor. Bankanın ayrıca sunduğu özel kasa fiyatı ise 300 lira. Depozito ücretleri, BSMV dahil 1 yıllık kira ücreti kadar alınıyor.
YAPI VE KREDİ BANKASI: Kasalardan büyük boy olanlar 400, orta boy olanlar 300, küçük boy olanlar 225 liraya kiralanıyor. Depozito ücreti yıllık tüm kasalarda 225 lira olarak belirlenmiş. Fiyatlarda BSMV hariç tutulmuş.
AA
Kim, ne kadar sağlık primi ödeyecek?
04 Temmuz 2011 Yazan admin
1 Ocak 2012 tarihinden itibaren herkes genel sağlık sigortalısı olacak. Çalışan çalışmayan herkes sağlık yardımı alacak? Peki yardım için kimin ne kadar prim ödemesi gerekiyor?
Basında yeşil kartlıları endişelendiren haberler yer alıyor. Okurlarımız, “Hocam, yeşil kart kalkacak mı? Prim ödeyecek miyiz?” diye soruyor.
Sağlık sistemimiz, sosyal güvenlik reformuyla birlikte önemli şekilde değişti. Özellikle 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren de herkes genel sağlık sigortalısı olacak. Eskiden sadece SSK, Bağ-Kur ve devlet memurlarının sosyal güvence kapsamında yararlandıkları sağlık yardımlarından artık çalışan-çalışmayan bütün vatandaşlarımız yararlanacak.
Genel sağlık sigortası (GSS) ile;
- İsteğe bağlı sigortalılar,
- 18 yaşına kadar çocuklar,
- Vatansız ve sığınmacılar,
- Türkiye’de ikamet eden ve kendi ülkesinde sigortalı olmayan yabancı ülke vatandaşları kapsama alındı. 18 yaşından küçük çocuklar, anne ya da babaları tescil edilmese veya prim ödeme ve diğer yükümlülüklerini yerine getirmeseler dahi sağlık yardımlarından yararlandırılacak.
4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Kamu Görevlisi) sigortalıları veya isteğe bağlı prim ödeyenler, sigortalı olarak tescil edildikleri tarihten itibaren genel sağlık sigortalısı sayıldıkları için ayrıca bir prim ödenmesine gerek yoktur. Yani, bu durumdaki kişiler zaten işyerlerinden dolayı prim ödendiği için ayrıca bir prim ödemeyecekler. Bu sigortalıların kendileri dışında ayrıca sigortalı sayılmayan veya isteğe bağlı sigortalı olmayan, kendi sigortalılığı nedeniyle gelir veya aylık bağlanmamış olan;
1) Eşi,
2) 18 yaşını, lise ve dengi öğrenim veya Mesleki Eğitim Kanunu’nda belirtilen aday çıraklık ve çıraklık eğitimi ile işletmelerde mesleki eğitim görmesi halinde 20 yaşını, yüksek öğrenim görmesi halinde 25 yaşını doldurmamış ve evli olmayan çocukları ile yaşına bakılmaksızın bu Kanuna göre malul olduğu tespit edilen evli olmayan çocukları,
3) Her türlü kazanç ve irattan elde ettiği gelirinin asgari ücretin net tutarından daha az olan ve diğer çocuklarından sağlık yardımı almayan ana ve babası da (işyerinden dolayı primleri ödendiği için) ayrıca herhangi bir prim ödemeden sağlık yardımlarından faydalanacaklar.
Bu kapsamda en çok yeşil kartlıların durumları merak ediliyor. Yaklaşık 9.5 milyon yeşil kart sahibinin durumu, SGK tarafından yapılacak gelir testi ile ortaya çıkacak. Yeşil kartlıların gelir durumunu yeniden değerlendirecek olan ‘Gelir Testi Yönetmeliği’ SGK tarafından hazırlandı ve yakında Resmi Gazete’de yayınlandıktan sonra uygulamaya girecek.
Harcamaları, taşınır ve taşınmazları ile bunlardan doğan hakları da dikkate alınarak, banka kredi kartı harcamalarından, kira ödemelerine, kira gelirlerine ve elektrik, su, telefon kullanımlarına kadar bir çok ayrıntıyı içeren test yöntemleri ve veriler kullanılarak tespit edilecek aile içindeki geliri kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin (837.-TL) üçte birinden (279.-TL) az olduğu tespit edilenler herhangi bir prim ödemeden genel sağlık sigortalısı sayılacak.
Aile içindeki kişi başına düşen gelir payının aylık tutarı;
* Brüt asgari ücretin üçte biri (279 TL) ile asgari ücret (837 TL) arasında olanlar, brüt asgari ücretin üçte birinin yüzde 12’si (33,48 TL),
* Brüt asgari ücret (837 TL) ile brüt asgari ücretin iki katı (1.674 TL) arasında olanlar, brüt asgari ücretin yüzde 12’si (100,44 TL),
* Brüt asgari ücretin iki katından (1. 674 TL) fazla olanlar, brüt asgari ücretin iki katının yüzde 12’si (200.88 TL) tutarındaki primlerini kendileri ödeyecekler. Bu bağlamda yeşil kartlıların aile içindeki geliri kişi başına düşen aylık tutarı asgari ücretin (837.-TL) üçte birinden (279.-TL) fazla çıkması halinde de yuakrıda belirtilen tutarlarda GSS primi ödemeleri gerekecek.
18 yaşına kadar bütün çocuklar ve gençler, koşulsuz sağlık hizmeti alabilecek. Anne ve babası sigortasız dahi olsa 18 yaşını dolduruncaya kadar başka hiçbir belge istenmeden sadece nüfus cüzdanı ile her türlü sağlık yardımı alabilecekler.
Zorunlu GSS 1 Ocak 2012 tarihinde başlayacak. Dolayısıyla 1 Ocak 2012 tarihinden itibaren Genel Sağlık Sigortası giriş bildirgesini kuruma süresi içinde (bir ay içinde) vermeyenler hakkında bir asgari ücret (837 TL) idari para cezası uygulanacak. Belki de en önemli konu bu.
Yeşil kartlılar dışında emeklilik için gün ve sigortalılık süresini tamamladığı halde yaş bekleyenler de gelirine bakılarak GSS primi ödemek zorunda kalacak.
Ancak, yukarıda yazdığımız gibi sağlık primi ödeme zorunluluğu 4/a (SSK), 4/b (Bağ-Kur) ve 4/c (Kamu Görevlisi) sigortalıları veya isteğe bağlı prim ödeyenler dışındakileri kapsayacak.
Dr.Resul Kurt – Haber 7