İLK ATAMA:
31 NUMARALI REKLAM ALANI
Sözleşmeli Öğretmen İstihdamı Uygulamasında Değişiklik Yapıldı

Bugün yürürlüğe giren Yönetmelikle yapılan değişikliğe göre;

**Sözleşmeli öğretmen olarak atananlar, Öğretmen Yetiştirme ve Geliştirme Genel Müdürlüğünce yapılacak planlama doğrultusunda, artık adaylık eğitimine değil adaylık sürecine tabi tutulacak.

**Sözleşmeli öğretmenlerden adaylık sürecinde başarılı olan ve sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayarak talepleri üzerine görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanların, aynı yerde 2 yıl daha çalışması zorunluluğu kaldırıldı.

SÖZLEŞMELİ ÖĞRETMEN İSTİHDAMINA İLİŞKİN YÖNETMELİKTE DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR YÖNETMELİK

MADDE 1 – 3/8/2016 tarihli ve 29790 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Sözleşmeli Öğretmen İstihdamına İlişkin Yönetmeliğin 17 nci maddesinde yer alan “eğitimine” ibaresi “sürecine” şeklinde değiştirilmiştir.

MADDE 2 – Aynı Yönetmeliğin 19 uncu maddesinin birinci cümlesi aşağıdaki şekilde değiştirilmiştir.

“Sözleşmeli öğretmenlerden adaylık sürecinde başarılı olan ve sözleşme gereği dört yıllık çalışma süresini tamamlayanlar, talepleri hâlinde görev yaptıkları eğitim kurumunda öğretmen kadrolarına atanır.”

MADDE 3 – Bu Yönetmelik yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4 – Bu Yönetmelik hükümlerini Millî Eğitim Bakanı yürütür.

MEB Sınav Görevlerinden Haberdar Olmak
İçin Sen de KATIL
Misafir Avatar
İsim
Yorum Gönder
Kalan Karakter:
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Misafir Avatar
Tebrikler 4 hafta önce

süper değişiklik...

Bakan Yılmaz'dan Öğretmen Atamaları Açıklaması
Atamalara dair canlı yayında açıklama geldi...

Haberi Oku